【總公司】人資部薪酬專員

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。  

2. 建立完整的召募與任用制度，開發多元召募管道與執行。  

3. 績效管理與薪酬制度改善。 

4. 建構人力資源資訊系統與制定人事相關管理制度和辦法 

5. 負責勞資相關法規的確認與宣導，調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等相關議題。 

6. 辦理員工各類保險等加退保及到、離職手續之人事相關事務。 

7. 根據公司的部門和職位需求設置方案，組織優化職位配置。 

8. 及時瞭解員工的動態，控制和減少關鍵職位員工的流失率。

1.人事異動與保險作業 

2.薪資計算與薪資資料提供 

3.年度薪資清冊與相關報表 

4.人事資料建檔與文件管理 

5.招募與報到作業 

6.出勤與考勤管理 

7.勞資關係‘勞檢與訓練/績效行政 

8.勞動法令與合規風險控管(含勞檢與稽核應對) 

9.人事制度與內規建置 

10.人力成本與人力報表 

11.跨部門協作與員工服務(HR Service)

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 

別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! 

★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ 

1. 人員出勤管理相關作業與人事系統操作。 

2. 行政文書庶務處理及各式文件管理追蹤。 

3. 協助主管溝通協調完成各項任務。 

4. 其他業務支援與代理。

1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估管理及資料保存。 

2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 

3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及指導。 

4. 執行政府四大政策，母性保護、人因工程、過勞、不法侵害相關風險之評估及個案管理。 

5. 職業衛生或健康之相關研究報告及傷害疾病紀錄之保存。 

6. 勞工之健康教育衛生指導身心保護促進等措施之策劃及實行。 

7. 工作相關傷病之預防健康諮詢與急救及緊急處置。 

8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 

9. 其他主管交辦行政事項。

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 

2. 人事資料與系統作業維護執行  

3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業  

4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理  

5. 考勤與薪資相關報表製作與分析  

6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 

7. 其他主管交辦事項 

具薪酬管理3年以上經驗

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 

2. 人事資料與系統作業維護執行  

3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業  

4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理  

5. 考勤與薪資相關報表製作與分析  

6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 

7. 其他主管交辦事項 

具薪酬管理3年以上經驗

💼 職務名稱：【哈博集團-總部】人資助理 

🌟 熱情歡迎對人事工作感興趣的夥伴加入我們，一起讓團隊更閃耀！  

你準備好了嗎？這裡是讓你施展才華的舞台！ 

🎯 工作內容： 

1. 招募合適的人才，為公司注入新鮮活力  

2. 負責員工資料的異動與維護，數據掌握一手搞定  

3. 處理考勤作業，讓時間管理井井有條  

4. 維護員工關係，做同事們信任的橋樑  

5. 協助行政文書相關作業，讓流程更加順暢  

6. 完成主管交辦的其他事項，挑戰更多可能！  

🚀 如果你有熱情、有細心，我們正在等的就是你！  

快加入我們的行列，與專業又友善的團隊一同成長！

1. 執行日常招募業務/面試 

2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 

3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 

4. 多方開發招募管道及維護 

5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 

6. 薪酬作業支援 

7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) 

*本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! 

*每年依工作表現, 有調薪晉升機會!

我們在找這樣的你： 

對「人」有熱情，對「成長」有期待，想把HR工作做得有溫度又有影響力。 

加入我們，一起打造最有溫度的咖啡職場！ 

覺旅咖啡官網：https://www.journeykaffe.org/careers2015 

【你會做的事】 

1. 了解門市夥伴的人力需求，主動協助招募、安排面試、推薦適合人才 

2. 經營多元招募管道（像是1111、社群平台、內部推薦） 

3. 整理與分析HR數據（如人力報表、考核資料） 

4. 協助薪資結算及基本人資行政作業（報到安排） 

5. 與用人主管合作，成為團隊的HR好幫手！ 

【你可以擁有的發展】 

實際參與HR專案，從規劃到執行，學會解決問題的能力 

與一群溫暖、有趣、認真生活的夥伴一起工作 

【我們希望你具備的特質】 

v服務業、餐飲業背景很棒 

v有3年以上人資經驗佳 

v喜歡與人互動、主動積極、有責任感 

v溝通能力好、願意學習、不怕面對挑戰 

v需自備筆電，熟悉Word / Excel / Google Workspace等文書工具 

額外加分選項： 

曾上過：聯聖企管公司的課程者，優先面試。