誠徵西屯區社區夜班安管員(刊期已經結束)

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.酒店門禁管制、訪客接待。 

2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.酒店門禁管制、訪客接待。 

2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

我們是一家專業提供保全樓管及社區管理服務的公司，致力於為我們的客戶提供最優質、最貼心的服務。我們的服務對象以住宅社區、商業大樓及綜合建築空間為主，專注於安全管理、設施設備維護及優化社區品質。 

需具備事務管理證照，有相關工作經驗尤佳。 

工作內容： 

1. 召開住戶委員會會議，準備相關文書資料並執行會議中的決議事項。 

2. 負責管理財務，包括應收帳款管理、社區年度預算規劃及財務報告審核。 

3. 規劃和監管社區安全措施，確保住戶的安全與社區秩序。 

4. 協助處理住戶投訴及問題，並負責與相關單位的溝通協調，提供優質的客戶服務。 

5. 監督社區內建築設施和設備的維修、保養及更新計劃的實施。 

6. 負責全體社區工作人員（如保全、清潔等）的訓練、考核、獎懲及工作指導。 

7. 擔任社區規約與管理辦法的執行者，推進各項管理制度的落實。 

8. 定期檢查社區環境，確保清潔衛生、景觀管理及公共設施符合標準。 

9. 危機事件的管理與應急處理，確保社區正常運作。 

歡迎加入我們的團隊！如果您熱愛社區服務，對大樓管理與住戶互動充滿熱誠，在這裡我們期待您的才能發揮，共創一個更安全、整潔、高效的生活環境！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

1. 負責建築物內外之巡邏，定期檢查門窗及周邊安全，確保環境安全無虞  

2. 監看監視器畫面，持續監控出入人員動態及可疑活動  

3. 回應及調查警報器異常狀況，針對安全威脅或警示快速處置應變  

4. 處理不良行為人士或入侵者，維護現場秩序與安全  

5. 管理訪客登記及出入管制，提供專業且有系統之訪客協助服務  

6. 協助現場日常運作與維護管理 

7. 準備並提交相關安全記錄與報告，確保安全程序全面落實

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容

(一)工作內容: 

1. 俱樂部館內安全巡視與秩序維護（一、二樓公共區域）。 

2. 出入口人員動線觀察與協助管制。 

3. 協助維持二樓高處安全，避免物品掉落、危險行為發生。  

4. 協助處理輕微酒意客人之柔性勸導與引導移位。 

5. 現場突發狀況通報（醫療、火警、糾紛等）並配合組長指示。 

6. 依規定配戴通訊及應變設備，保持聯絡暢通。  

7. 維持制服儀容整潔與專業禮儀，不與客人發生爭執。 

8. 不涉入消費糾紛、不執行肢體接觸或強制行為，嚴格注意兩性互動。 

(二)公司教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.職前安排相關專業人士帶領見習。 

(三)公司提供: 

1.勞保、健保、團保。 

2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 

3.生日禮金、年節禮盒。 

4.員工住院慰問金/禮盒。 

5員工及眷屬喪慶禮金。 

6久任獎金。 

(四)公司教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

(五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 

歡迎您加入我們的專業安保團隊，讓我們共同維護私人俱樂部的安全與秩序！期待您的加入！立即投遞履歷！

◆學校門禁管制及安全維護管理 

◆接送學童家長引導 

◆接應訪客、通知 

◆針對特定處所進行監視

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

巡邏檢查建築物內外安全，隨時掌握設備運行情況並即時回報異常。  

嚴格執行訪客登記與出入口管理，保障大樓進出秩序及人員安全。  

應對各類緊急事件，迅速提供有效協助及妥善處理解決問題。  

協助引導患者指引。(薪資包含夜間津貼、月休10天，如排定急診室執勤加級另計) 

********需具保全資歷一年或軍警退役*****

1.巡視駐守大樓公共區域，維護大樓安全並記錄巡視狀況 

2.使用監控設備監視指定區域，並即時通報異常情況 

3.協助住戶與訪客進出管理，檢查進出證件並登記訪客資訊 

4.負責大樓公共設備異常報修，並通知相關單位進行維修 

5.處理住戶突發事件，協助第一時間排解並聯繫必要協助資源 

6.維護消防安全設備的正常運行，定期檢查滅火器、防火門等設備 

7.依據值班規劃表輪值日夜班，確保驛站工作無間隙運作

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

6.收發文件 

7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

8.準備管委會開會事宜

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

月休六天，無經驗亦可加入。  

固定班不換點每日12H，可立即上班。  

執勤內容:  

1.大樓門禁管制、訪客接待。  

2.基本收發包裹、信件、快遞。  

3.收取管理費、汽機車月租費。  

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。  

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。  

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

月休六天，無經驗亦可加入。  

固定班不換點每日12H，可立即上班。  

執勤內容:  

1.大樓門禁管制、訪客接待。  

2.基本收發包裹、信件、快遞。  

3.收取管理費、汽機車月租費。  

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。  

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。  

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

負責內哨安全檢查的工作,針對進出人員經過安檢門使用安檢棒複查,廠區安全維護.有科技廠經驗優先考慮.工作需要態度良好,立場堅定.

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。