製造部課級主管(三峽樹林廠)

1. 相關負責製程之生產技術標準文件之建立及維護。  

2. 負責客訴問題之確認改善及回覆。  

3. 負責公司內生產品異常問題之確認及改善。  

4. 負責生產流程精進及改進。  

5. 製程設備之評估、驗收、作業標準制定、教育訓練、流程制定。  

6. 生產製程之問題發覺及改進。  

7. 規劃評估新物料測試、認證以降低人力及物料成本。  

8. 上級交辦事項。

1. 相關負責製程之生產技術標準文件之建立及維護。  

2. 負責客訴問題之確認改善及回覆。  

3. 負責公司內生產品異常問題之確認及改善。  

4. 負責生產流程精進及改進。  

5. 製程設備之評估、驗收、作業標準制定、教育訓練、流程制定。  

6. 生產製程之問題發覺及改進。  

7. 規劃評估新物料測試、認證以降低人力及物料成本。  

8. 上級交辦事項。

1.機台操作.架機換線 

2.生產運作的工作維護、人員調度 

3.作業人員的作業技能培訓及考核 

4.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 

5.督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 

6.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 

7.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 

留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 

介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 

※固定日班，不會輪調夜班。 

※上班地點近三峽北大特區，冷氣廠房，不需穿著防塵衣。

1.機台操作.架機換線 

2.生產運作的工作維護、人員調度 

3.作業人員的作業技能培訓及考核 

4.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 

5.督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 

6.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 

7.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 

留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 

介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 

※固定夜班，需先在日班培訓，之後不會輪調日班。 

※上班地點近三峽北大特區，冷氣廠房，不需穿著防塵衣。

1.製程品質管制巡檢稽核 

2.製程品質異常改善與追蹤 

3.工程變更監控與結案追蹤 

4.改善專案計劃與推行 

5.客戶抱怨處理及追蹤處理 

6.上級交辦事項執行

1.製程品質管制巡檢稽核 

2.製程品質異常改善與追蹤 

3.工程變更監控與結案追蹤 

4.改善專案計劃與推行 

5.客戶抱怨處理及追蹤處理 

6.上級交辦事項執行

1. 建立IE團隊，指導並帶領團隊達成績效目標。 

2. 生產製程瓶頸分析，推動生產工時改善專案。 

3. 生產作業合理化並制定作業標準。 

4. 推動生產效率提升，作業流程優化與精實推動。 

5. 製程產能分析與模擬。 

6. 自動化設備導入可行性評估與效益分析。 

7. 專案推動與跨單位協調。