常溫麵包配送司機

金屋搬家貨運有限公司，擁有近二十年的專業搬遷與物流服務經驗，我們不僅專注於效率，更深信每次的服務都是一次信任的交付。無論是居家搬遷、商業辦公室或大型廠房搬遷，從包裝到運送，我們追求做到讓每一位客戶安心無憂💪🚛 用我們的誠信、專業、服務精神，重新定義你的搬遷體驗！ 

工作內容： 

1. 配合團隊進行各類建築、辦公場所的搬遷與運輸。 

2. 把物品妥善包裝、分類，保障安全運送。 

3. 操作貨物裝卸，確保運輸時的完整無損。 

4. 與客戶互動，提供禮貌專業服務，幫助順利完成搬遷。 

5. 規劃行程路線，確保貨物準時送達且遵守安全駕駛規範。 

6. 定期進行車輛維護，保持車輛穩定與安全。 

7. 快速處理並克服運輸途中突發的各種挑戰。 

8. 與團隊和客戶緊密合作，讓每次運送都堪稱完美！ 

加入我們，你將享有： 

- 三節年節福利，績效獎金 

- 員工團保、勞保、健保及意外險 

- 完善的升遷制度及專業培訓機會 

- 舒適員工宿舍，休息寢室 

- 享受不定期員工聚餐及團隊活動 

- 安全的工作環境保障你的健康與權益 

快來加入這充滿能量與挑戰的團隊吧，我們渴望像你一樣擁有專業、熱情與拼勁的夥伴，一起打造高效專業的物流服務

公司歡迎你成為我們的一員！我們正在招募「職業小貨車司機」，如果你熱愛駕駛並且喜歡挑戰各種物流任務，千萬不要錯過這個機會！ 

🚛 該做些什麼呢？ 

1. 安全駕駛小貨車，遵守交通法規，準時完成每日的配送任務，成為可靠的運輸夥伴！  

2. 發揮你的聰明才智，高效規劃最佳送貨路線，節省油耗，省下時間，展現最優運輸效益！  

3. 幫助裝卸貨物，全力確保貨物的完整和安全。  

4. 定期檢查車輛狀況，維持車輛最佳狀態，讓每一程都安心又平穩！  

5. 保持車輛內外乾淨，展現優良形象，讓我們跑在街上也能替公司加分！  

6. 具備隨機應變能力，遇到突發狀況冷靜處理，並提供友善又專業的客戶服務，解決問題棒棒的！ 

💪 你準備好了嗎？期待你的加入！

金屋搬家貨運有限公司，擁有近二十年的專業搬遷與物流服務經驗，我們不僅專注於效率，更深信每次的服務都是一次信任的交付。無論是居家搬遷、商業辦公室或大型廠房搬遷，從包裝到運送，我們追求做到讓每一位客戶安心無憂💪🚛 用我們的誠信、專業、服務精神，重新定義你的搬遷體驗！ 

工作內容： 

1. 配合團隊進行各類建築、辦公場所的搬遷與運輸。 

2. 把物品妥善包裝、分類，保障安全運送。 

3. 操作貨物裝卸，確保運輸時的完整無損。 

4. 與客戶互動，提供禮貌專業服務，幫助順利完成搬遷。 

5. 規劃行程路線，確保貨物準時送達且遵守安全駕駛規範。 

6. 定期進行車輛維護，保持車輛穩定與安全。 

7. 快速處理並克服運輸途中突發的各種挑戰。 

8. 與團隊和客戶緊密合作，讓每次運送都堪稱完美！ 

加入我們，你將享有： 

- 三節年節福利，績效獎金 

- 員工團保、勞保、健保及意外險 

- 完善的升遷制度及專業培訓機會 

- 舒適員工宿舍，休息寢室 

- 享受不定期員工聚餐及團隊活動 

- 安全的工作環境保障你的健康與權益 

快來加入這充滿能量與挑戰的團隊吧，我們渴望像你一樣擁有專業、熱情與拼勁的夥伴，一起打造高效專業的物流服務

1.包裹、文件收送服務。 

2.客戶服務、商品銷售。 

※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 

薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 

經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(保障前三個月) 

★週休二日，週日公休 

★連續15年調薪優質企業 

★享有統一集團相關企業福利

提供客戶優質服務，減輕客戶面臨人生大事要處理搬家大小事務遇到的心理壓力。 

1. 親臨現場捆包作業，為客人的家具、生活用品進行包裝。 

2. 家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運及裝卸。 

3. 配合作業SOP及主管指導，施作各類家具搬運技巧及防護。 

4. 輪流駕駛公務車，前往客戶住宅。 

5. 希望你具服務精神，個性有熱誠、學習力強者佳。 

※ 無經驗可，公司教育日式品質，學習精緻搬家包裝作業。 

※ 具備「堆高機證照」佳，津貼另計。 

※ 公司提供制服及安全鞋，搬重不超過個人負荷。

1.包裹、文件收送貨服務。 

2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 

3.生活商品、節慶商品銷售服務。 

4.每月送帳單、收帳款。 

※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 

薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 

★週休二日，週日公休 

★連續15年調薪優質企業 

★享有統一集團相關企業福利 

物流產品配送

龜山出車至五股總站轉運工作單純 

安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則並確保行車安全  

歡迎熱愛物流運輸的你加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.駕駛小貨車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 

2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3.交付貨物並進行簽收。 

4.定期檢修車輛。 

5.發生交通事故時作事故報告。 

6.保障薪三個月。 

7.誠徵勇於挑戰高薪者。 

8.獎金抽成。

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得60,000元；2月保障月所得45,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得45,000元；3月保障月所得60,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得60,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得60,000元；2月保障月所得45,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得45,000元；3月保障月所得60,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得60,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天

1.運送貨物並保護貨物的完整 

2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 

*合作方式另外詳談

1.負責林口區貨物的收送及龜山區的取貨操作。 

2.負責安全駕駛小貨車進行配送及交通遵守。 

3.協助貨物的裝卸、整理，確保運送過程中安全且完好。 

4熟練使用物流系統進行紀錄與追蹤，確保配送準確無誤。 

5.車輛定期檢查與保養，保持最佳運行狀況。 

5.執行配送任務時，注重客戶溝通及提供良好客戶服務。 

6.司機開發業務獎金月領5％無上限。

#空運進出口配送-上手後可開車回去  

#配送轉運手想轉內勤或者駐廠跟派遣，都可安排學習!  

#需職業駕照#保障薪資4萬起  

#獨立作業平均(最低)薪資  

熟悉後 4.6 萬以上-7萬 

不是快遞~不是超商 

**工作內容：**  

1. 負責空運進出口貨物的配送及安全運送至指定地點。  

2. 遵守交通法規，進行安全駕駛，確保行車安全。  

「獎 金 福 利」: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、  

年終獎金、三節獎金、  

「休 假 福 利」：週休二日 跟政府機關相同  

「保 險 福 利」：勞保、健保、意外險、員工及眷屬住院慰問金、  

勞退提撥金  

「娛 樂 福 利」：自強活動、國內旅遊  

「補 助 福 利」：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、  

員工及眷屬喪葬補助  

上班地點：桃園大園區機場附近  

公司電話： 0938337097 李先生 歡迎來電了解!

1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 

2.運送貨物並保護貨物的完整