新通路專案儲備專員(刊期已經結束)

1. 檔期企劃提案及執行 

2. 規劃及執行館內外廠商行銷合作案事宜 

3. 同業行銷活動情報分析 

4. 商品販售策略規劃及執行

1.微風數位產品規劃與規格確認，包含會員App、官網、與數位相關產品 

2.跨部門需求溝通 

3.團隊溝通，與工程師、UI設計師等溝通說明產品需求 

4.專案管理與控管、執行  

5.專案上線測試

1.展店規劃與工程管理：負責新專案之展店可行性評估、工程進度規劃與跨部門執行協調。 

2.供應健開發與廠商管理：開發並維護歡樂店廠商關係，建立穩定的合作體系。 

3.營運分析與改善執行：監控門市營業表現，針對績效落差制定並推動改善計畫，持續優化營運效率與獲利能力。

1.負責賣貨便年(月)度行銷活動，達成業績目標（KPI）。 

2.營運流程與系統維運：擔任自營平台系統、物流與客服之橋梁應對，並協助推動專案管理(賣貨便WEB及APP等系統開 發，維運及優化)。 

3.公部門(如公函)等應對。 

4.以上工作內容會依個人優勢及公司政策調整聚焦項目。

聖娜複合店經營，開發暢銷品、排除滯銷品、安定供給、情報發信。

1.新用品結構開發：透過市場分析與調查，發掘潛在商機，進行商品開發或引進。 

2.差異化結構經營：透過訪店、市調與觀察，掌握市場最新資訊與流行話題，快速對應與調整。 

3.既有品持續優化：透過據分析，掌握廠商資源，持續提升業績。

新光三越致力於打造「以會員為核心」的點數生態圈，讓點數成為串聯品牌、通路與生活場景的價值引擎。 

如果你熱愛用數據洞察會員行為、擅長規劃跨界合作、並期待打造真正有感的點數體驗，我們正在找的就是你！ 

★把點數變樂趣： 透過遊戲化 (Gamification) 與創意活動，讓集點與兌點變得好玩又有趣。 

★把回饋變成體貼：設計打動人心的點數兌換商品或服務，讓會員覺得「懂我」。 

★把跨界變成無界：突破百貨場域，主導異業結盟（航空、旅遊、金融、生活），拓展點數使用場景。 

職務內容： 

1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 

2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 

3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 

4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 

5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 

6. 具備專案主導與跨部門協作能力