癌症中心篩檢組個案管理師(具護理師證)

進用條件 

一、學歷：專科(含)以上。 

二、證照：護理師(護士)執照。 

三、經歷：不拘。 

待遇福利 

一、新資：專科37,850起、大學40,830起。 

二、工作時間：輪值三班。 

三、值班費、加班費：報酬外再加支給。 

四、獎勵金：視服務績效及營運績效核發。 

五、簽約金、久任獎金：報酬外再加支給。 

工作內容：執行臨床照護工作並輪值三班。

＜招募安寧居家護理師＞ 

工作內容摘要 

1.居家照護：前往患者家中提供末期症狀緩解、疼痛控制及舒適護理。 

2.共照管理：負責非安寧病房之安寧共同護理照護及轉介。 

3.靈性關懷：提供患者及家屬心理支持、衛教宣導與哀傷輔導。 

*專業證照：需具備護理師證照。 

*臨床經驗：內外科或安寧病房經驗尤佳。 

*教育訓練：優先錄取已完成安寧緩和護理學會基礎班及進階班訓練者。 

*須具備汽車駕照。 

月薪37,000~42,000元(視個人績效而異) 

相關經驗年資另計

一、任用資格：長照服務A單位個案管理員(具下列一、二、三條件擇一) 

1、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 

(1) 師級以上醫事人員、社會工作師 

(2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 

2、具二年以上長照服務相關工作經驗者： 

(1) 專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業。 

(2) 具社會工作師應考資格。 

3、具三年以上長照服務工作經驗 

(1) 領有照顧服務員技術士證 

(2) 高中(職)護理或擾照顧相關科系畢業者 

(3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 

二、工作內容： 

1. 發掘個案：主動至社區尋求及發現個案 

2. 個案評估及擬定長期照顧計畫 

3. 實地家訪蒐集個案資訊，深入了解問題以協助個案連結資源 

4. 依個案評估需求提供適切服務及轉介其他資源 

5. 已接受服務之個案，定期追蹤照護情形，以確保照護品質 

6. 提供服務後定期追蹤，同時再次評估個案情形，以了解是否需要增加或修改服務內容。 

7. 對管理的個案做服務成效評值與成效分析。 

8. 協辦事項： 

(1) 社區長照服務宣導 

(2) 定期性長照相關會議 

(3) 家醫科PGY見習長照家訪 

9. 偶發性事項 

(1) 協助實習生參訪及學習 

(2) 協助慈濟大學護理系學生社區實習 

薪資待遇 

平均月薪36,500-43,000元(含績效獎金) 

福利制度： 

．外縣市員工可申請宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

一、任用資格：長照服務A單位個案管理員(具下列一、二、三條件擇一) 

1、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 

(1) 師級以上醫事人員、社會工作師 

(2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 

2、具二年以上長照服務相關工作經驗者： 

(1) 專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業。 

(2) 具社會工作師應考資格。 

3、具三年以上長照服務工作經驗 

(1) 領有照顧服務員技術士證 

(2) 高中(職)護理或擾照顧相關科系畢業者 

(3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 

二、工作內容： 

1. 發掘個案：主動至社區尋求及發現個案 

2. 個案評估及擬定長期照顧計畫 

3. 實地家訪蒐集個案資訊，深入了解問題以協助個案連結資源 

4. 依個案評估需求提供適切服務及轉介其他資源 

5. 已接受服務之個案，定期追蹤照護情形，以確保照護品質 

6. 提供服務後定期追蹤，同時再次評估個案情形，以了解是否需要增加或修改服務內容。 

7. 對管理的個案做服務成效評值與成效分析。 

8. 協辦事項： 

(1) 社區長照服務宣導 

(2) 定期性長照相關會議 

(3) 家醫科PGY見習長照家訪 

9. 偶發性事項 

(1) 協助實習生參訪及學習 

(2) 協助慈濟大學護理系學生社區實習 

薪資待遇 

平均月薪36,500-43,000元(含績效獎金) 

福利制度： 

．外縣市員工可申請宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.收案管理之個案定期訪視，每次訪視作完整的身、心、靈、家庭及社會評估，以確認護理問題，即時書寫並完成紀錄。 

2.依評估結果，確定個案或家屬需求，擬定護理計劃。 

3.依護理計劃，提供個案所需要之護理活動。 

5.隨時評值護理措施之結果，以便能重新確立問題、計劃與護理活動使個案的需要獲得滿足。 

6.接受護理長或其職務代理人之工作分配。 

7.出席單位或部門，依會議需求擬定居家照護工作計劃與改善方案。 

8.協助單位財產、用物之點班、保管及清理工作。 

9.對醫療人員及社區民眾宣導居家護理相關資訊。 

10.配合單位發展照顧者支持團體，持續接受在職教育或相關專業技能訓練，以提昇個人專業能力，確保服務品質 

~福利制度~ 

．外縣市員工可申請宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 

．巡迴醫療門診執勤工作、相關護理、抽血採檢體作業及衛教作業 

．IDS藥物短缺撥補申請 

．辦理社區位衛教活動及撰寫成果 

．配合政府政策執行疫苗注射業務 

．健康諮詢 

．慢性病(肝炎、高血壓、糖尿病、早期腎病變等)個案管理 

．社區X光業務 

薪資待遇 

．專科以上起薪為33,480元 

．大學以上起薪為34,140元 

．平均月薪可達34,000-40,000元(含績效獎金) 

．另有年資認定調薪 

排班制度：日班 

福利制度： 

．員工宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

失智據點計畫社工人員/護理人員 

1. 執行失智區據點計畫 

2. 失智據點學員健康評估與電訪追蹤 

3. 延緩失能活動與認知促進課程規劃評值 

4. 據點計畫核銷及相關行政作業 

5. 辦理失智據點家屬座談會 

6. 失智據點輔導訪查與改善作業 

7. 協辦事項：(1)失智症社區宣導活動；(2)配合衛生局輔導訪查 

薪資待遇 

平均月薪33,000-38,000，社工師與護理師證照另計加給 

此為專案計畫約聘職

工作內容 

1.規劃執行臨床輔助人力專案計畫(專案內容：提供病人身體清潔及靈性照護) 

2.指導臨床輔助人力執行舒適照護(安寧療護)工作 

3.協助提升臨床舒適照護(安寧療護)品質 

以內外科或急重症經驗尤佳、年資滿5年以上，具有N2以上資格 

福利制度： 

．外縣市員工可申請宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 

．進階臨床角色，參與醫療團隊共同提供癌症病人照護 

．針對癌症病人進行收案、管理、評估、擬訂計畫、組織協調、資源運用連結、衛教、追蹤、評值、分析 

．癌症照護品質指標、團隊指標、團隊報告、個案指標監控，並進行分析，提到團隊會議討論進行改善措施 

．提供癌病病人及家屬，從診斷至追蹤相關醫療行為及照護過程之指導，提供適時照護或連結院內資源 

．協助專科團隊會議之運作 

．執行相關計畫、專案、活動內容 

．資訊系統建立及修改 

．參加指派之教育訓練、參加指派之會議 

．每兩年審視工作準則及業務標準書 

．相關活動、會議支援、專案計畫支援 

．協助癌症服務資源中心相關業務 

．主管交辦事項 

薪資待遇 

．月薪33,800元起 

．平均月薪約35,000-38,000元(視個人績效而異) 

．相關工作經驗年資另計加給 

排班制度：日班 

福利制度： 

．員工宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待