居家服務員(東區)

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 

樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 

1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 

2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 

可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ 

（有意者，或想推薦周遭朋友來工作者）請和我們聯繫~ 

王院長0929-112-209 

曾督導0926-323-135

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 

【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 

青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 

加入青松，您將享有： 

月薪挑戰8萬元不是夢！ 

我們提供優於同業的薪資結構： 

●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ 

●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ 

●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 

員工福利讓你無後顧之憂 

●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 

●多元福利：員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 

專業支持與透明晉升 

●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 

●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 

●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 

【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 

●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 

●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動  

●協助上下樓，陪同外出/就醫  

●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 

【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 

資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 

●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

【工作地點】 

服務地點：台南市東區及周邊，依住家就近安排。 

現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

一、日照服務 

1.協助日照長輩量測生命徵象 

2.協助日照長輩一起備餐與帶活動 

3.協助日照長輩沐浴 

二、居家服務 

1.協助到案家提供長照居家服務：家務、陪外、就醫、陪伴、代購、肢體關節、沐浴、擦澡、備餐、喘息等 

※提供職前訓練與內部在職訓練、職安衛生講習與 每年補助健檢、每年舉辦員工旅遊國內或海外、每年在職訓練津貼1000元

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 

2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 

服務地區:永康，北區，東區 

徵才: 保底居服員1名 及 拆帳一名

1.協助服務使用者生活照顧等等之照顧服務 

2.須領有照顧服務員之長照人員證明 

3.薪資居採拆帳制

管理督導、訓練照顧服務員，確認其工作狀況及工作績效 

督導照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 

開案及照顧服務員工作分配及調度 

關懷電訪、居家訪視 

執行照顧服務品質監測

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 

2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 

3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 

4.服務地點：台南市

樂活集團旗下醫院看護中心（市醫、新樓、奇美、署南、安南）強力招募照顧服務員 

憑藉愛心與耐心，成為專業照護團隊的一員，共同守護病患的日常生活。 

【工作內容】 

- 主要協助病患日常生活照護 

- 包括清潔洗浴、翻身及體位調整、協助排泄護理、灌食及日常生理照護。 

【工作型態】 

- 正職人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 

- 代班人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 

【特色與彈性】 

- 可與主管討論排班，依個人需求安排上班時間 

- 病患集中於同一病房，不需頻繁移動，工作效率高 

【條件與加分項】 

- 需持照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳 

若你有興趣或願意推薦身邊朋友加入，歡迎與我們聯繫！

(一) 個案照顧服務。 

(二) 課程安排與活動帶領。 

(三) 協助家屬支持課程之辦理。 

(四) 據點行政業務。 

(五) 配合臺南市政府政策宣導。

照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 

樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南、路竹、岡山） 

1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 

2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 

可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ 

（有意者，或想推薦周遭朋友來工作者）請和我們聯繫~ 

王院長0929-112-209 

曾督導0926-323-135

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥測量生命徵象、陪同就醫 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 

*73/27拆帳*

薪資  

1. 論件計酬，採6/4拆帳。  

備有完善的保險制度保險制度  

1. 勞保。  

2. 健保。  

3. 勞工退休金提撥。  

4. 團體傷害保險。  

5. 雇主意外責任保險。  

6. 長照機構責任險。 

員工福利  

1. 生日禮金。  

2. 員工制服。  

3. 三節獎金或禮品 

4. 獎金每月發放。 

5. 開案/介紹獎金2,000元起。  

6. 尾牙聚餐。  

7. 年度免費員工體檢(滿一年起)。  

9. 開會準備餐點及飲品。  

10. 定期辦理團體督導聚餐。  

11. 定期手套、口罩發放。  

12. 年度考核獎金。  

13. 有薪特休假。  

14. 在職教育補助10小時/年。

工作內容： 

長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 

由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 

一、誠徵「居家照顧服務員」 

正職、兼職皆可（歡迎無經驗） 

二、服務地區：東區、中西區、南區（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 

三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證  

書或失智課程證書 佳） 

四、薪資 

拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 

各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 

定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 

20學分）。 

五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 

1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 

2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 

3.具長照人員小卡(居家服務員) 

4.具失智及身障訓練證明 

5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體）

1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 

2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 

3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 

照活動宣傳) 

4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 

5. 開案、居服工作排班調度。 

6. 推動上級或機構交付任務及工作。 

7. 完成其他主管臨時交辦事項