【築間-宜蘭羅東店】早晚班內外場計時人員(刊期已經結束)

🔥 羊舖子｜徵內外場夥伴（無經驗可） 

📍 上班時段 

晚班｜18:00-23:00 

暑期過後｜18:00-01:00 

💰 薪資待遇（依能力核定） 

🫱🏻‍🫲🏼週二公休 

👉 依學習進度與表現評估調整薪資（非固定調整） 

⸻ 

💡 工作內容 

採分階段學習，會有人帶，不需要一開始全會。 

第一階段｜基礎操作 

* 煮麵、煮肉、油炸 

第二階段｜出餐流程 

* 出餐、外帶、收銀 

第三階段｜營運維持 

* 補貨、盤點、環境清潔 

👉 依學習速度調整進度，熟練者可加快（需維持穩定度） 

👉 熟悉各崗位後，將依現場需求輪調，讓工作配合更順利 

其他工作內容 

* 現場協調與顧客服務 

👍 我們希望你 

✔ 願意學習、做事俐落 

✔ 能配合團隊工作 

✔ 可穩定配合假日班 

✔ 有餐飲經驗佳，無經驗也可 

📈 薪資與成長制度 

✔ 技能學習達標 ➜ 補貼最高 5000 元 

✔ 月工時達標 ➜ 補貼 2000 元 

✔ 年終獎金＋團保 

✔ 過年初一～初三雙倍薪資 

👉 做得穩、做得好，工作會越來越順，薪資也會依表現評估調整 

⚠️ 工作環境說明 

現場忙碌時會需要團隊互相配合， 

但不會讓新人單獨硬撐。 

熟悉流程後，工作節奏會越來越順。 

📩 應徵方式 

有興趣歡迎直接私訊： 

1️⃣ 希望應徵時段 

2️⃣ 是否可配合假日 

3️⃣ 有無餐飲相關經驗 

（短期勿試、非誠勿試）

1. 依據餐單準備相關的食材  

2. 將食材清洗並做簡單的處理備用  

3. 根據顧客的點單進行烹調  

4. 清理以及保養設備  

5. 清洗食材  

6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作  

7. 進行擺盤的動作

1. 依據餐單準備相關的食材  

2. 將食材清洗並做簡單的處理備用  

3. 根據顧客的點單進行烹調  

4. 清理以及保養設備  

5. 清洗食材  

6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作  

7. 進行擺盤的動作

1. 依據餐單準備相關的食材  

2. 將食材清洗並做簡單的處理備用  

3. 根據顧客的點單進行烹調  

4. 清理以及保養設備  

5. 清洗食材  

6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作  

7. 進行擺盤的動作

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 負責結帳、收銀之工作。 

4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 

5. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高。 

6. 個性積極主動、擅長微笑、有責任感。

1. 跟著廚師學習餐點烹調。 

2. 維持廚房內整潔。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。 

(另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。  

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。

1.洗碗盤 

2.倒垃圾 

3.清洗蔬菜

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務

為客人點菜、上菜。 

維持餐廳內用餐環境的整潔。 

反映客人的需要，並處理客人用餐需求。

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 

★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 

5. 負責結帳、收銀之工作。 

6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 

5. 負責結帳、收銀之工作。 

6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

《內場計時人員》 

工作內容： 

1.依據餐單準備相關的食材 

2.將食材清洗並做簡單的處理備料 

3.根據顧客的點單進行烹調 

4.清理以及保養設備 

5.食材庫存盤點 

6.依現場狀況支援其他站位 

7.主管交辦事項 

《外場計時人員》 

工作內容： 

1.佈置及清理餐桌 

2.接訂位，為客人帶位或安排座位 

3.上菜並提供有關用餐的服務 

4.送單點單收銀 

5.主顧交辦事項 

6.依現場狀況支援其他站位 

7.備品庫存盤點

《工作內容》 

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

3. 進出貨事宜 

※考核升遷制，調薪速度快，依工作能力及態度調薪 

(請先來電或私訊約時間面試 無誠勿試) 

*加班費每月結算* 

*支薪方式匯款* 

*發薪資日每月10日*

★【饗點鍋】誠徵內場工作夥伴★ 

內外場都需要你的幫忙，沒有經驗並沒有關係，只要你對餐飲有極大的興趣，也願意和我們一起學習，都可以來聊聊喲！ 

(請先來電或私訊約時間面試 非誠勿試) 

《工作內容》 

1. 清洗食材、洗滌 

2. 工作區域和設備的清潔以及保養 

3. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

4. 主管交辦事項 

5.佈置及清理餐桌 

6.接訂位，為顧客帶位或安排座位 

7.上菜並提供有關用餐的服務 

8.送單點單收銀 

*加班費每月結算* 

*支薪方式匯款* 

*發薪資日每月10日*

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.熟悉餐飲點餐系統操作，負責顧客點餐記錄與核對 

2.能快速記憶菜單內容及推薦餐點，提供專業建議 

3.進行餐桌擺設及保持用餐區域整潔，符合衛生規範 

4.協助顧客完成結帳流程，熟悉收銀作業與金額核對 

5.了解食品安全與餐飲衛生知識，確保提供高品質餐點 

6.與團隊合作完成營業準備與打烊工作，執行交接事項 

7.具備良好服務態度，保持專業形象並回應顧客需求