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  • 【嵨開安旅】AVATA 行政主任

    台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    關於AVATA 

    位於嵨開安旅,我們不只是一個存在在飯店的瑜珈空間,更是源自尼泊爾靈感的自癒中心。在 AVATA,我們致力於在城市喧囂中提供一個靜謐的場域,帶領人們尋找身心靈的平衡。我們正在尋找一位同樣熱愛生活美學、細膩且具備執行力的夥伴,與我們共同灌溉這個品牌。 

     

    【核心任務:品牌體驗與團隊引領】 

    • 營運優化與品質管控: 負責現場營運管理,持續優化服務 SOP 與金流控管,確保品牌承諾的「自癒感」在每個環節被落實。 

    • 團隊領導與人才培育: 管理 5-8 人團隊,進行排班調度、工作教導與共識建立,營造健康且具溫度的團隊文化。 

    • 深度社群與師資管理: 維護內外部師資與高階學員關係,作為教學品質與突發需求(危機處理)的最後防線。 

    • 營運決策支援: 監測營運數據,協助主管分析市場反饋並提出提升營運效率之具體建議。 

     

    【我們在找這樣的你】 

    • 核心特質: 具備 2 年以上服務業管理經驗(飯店、會所或 Wellness 產業佳),擁有高度的情緒韌性與問題解決能力。 

    • 專業能力: 邏輯極佳,能從混亂中建立秩序,並具備帶領團隊達成目標的領導魅力。 

    • 語言能力: 具備流暢英文溝通能力;若懂日、韓文者在處理國際師資合作時更具優勢。 

     

    【工作時間】 

    週一至週五 09:00 - 18:00(或固定早班 08:00-17:00)。 

    假日若因活動需出勤,依勞基法給予補休。

    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 松哖酒店-執行秘書

    台北市大安區|月薪 40,000元 以上
    月薪 40,000元 以上|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1. 協助執行長日常行程安排、內部會議記錄與追蹤 

    2. 處理對內對外公文、信件、簡報與行政事務 

    3. 協助籌備營運會議、跨部門溝通與資料彙整 

    4. 管理總經理辦公室行政流程與訪客接待 

    5. 協助品牌活動、賓客接待或公關相關事務 

    6. 協助執行長進行中英文資料撰寫與簡報製作 

    7. 追蹤、督導各部門的工作進度。 

    8. 協助部門進行公司內部管理訓練事項(如:規劃及推動各項酒店管理專業知識及訓練教材)。 

    9. 定期產出各項表報供執行長決策之參考。 

    10. 其他主管交辦事項。

    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 業務助理/專員(捷絲旅)

    台北市大安區|月薪 36,000~40,000元
    月薪 36,000~40,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士|500大服務業

    1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 

    2. 負責行銷業務部門相關文件/事務之申請、整理,建檔以及追蹤。 

    3. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 

    4. 協助主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 

    5. 協助主管整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 

    6. 負責各類佣金申請、費用報支。 

    7. 主管交辦事項及行程安排。 

    8. 具文書及簡報編製能力者優先錄取。


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 房務部專員 (台北遠東飯店)

    台北市大安區|月薪 34,000元 以上
    月薪 34,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    1. 客房安排,如進房、退房等進度追蹤 

    2. 負責接聽電話並處理後續事項 

    3. 協助客房樓層聯繫工程部等相關修繕事項 

    4. 負責遺失物品處理 

    5. 活潑具抗壓性者佳 

    6. 需具飯店房務一年相關經驗 

    7. 其他主管交辦事項

    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介