【信義生態圈】人資專員(刊期已經結束)

1.承接人資相關領域專案，導入新技術、新觀念，與組內同事協助完成專案 

2.規劃、執行現行公司人資相關領域專案，協助人資處轄下各功能別達到整合性人力資源的優化 

3.規劃、執行公司人才梯隊與人才流動相關專案，確保儲備人才水位、員工職涯發展順遂無虞

1.規劃人才梯隊專案，帶領團隊定期檢視並確保儲備人才水位無虞並符合組織需求 

2.依據組織需求與未來策略發展，檢視人資各功能別，找到可優化、改善之專案，並帶領團隊執行專案達致目標 

3.提升組內人才品質密度，確保人員職涯發展能符合組織目的與個人目的

【加入傑創不動產，開啟你的成長型職涯！✨】 

你想找的，不只是工作， 

而是一個可以學習、被培養、慢慢變強的地方。 

歡迎加入 中信房屋｜傑創不動產。 

我們是全國年度業績冠軍團隊，不只在不動產市場持續突破，也很重視每一位夥伴的成長與發展。 

在傑創，我們相信， 

一個人的價值，不只來自能力， 

更來自態度、學習力與願不願意持續進步。 

如果你對 招募、人資、行政企劃、教育訓練 有興趣， 

想進入一個有活力、有溫度、也有發展性的團隊， 

這份工作，會是一個很好的開始。 

【你會參與的工作內容｜不只是行政，而是讓團隊更好的重要角色】 

協助招募作業，包含履歷邀約、面談安排、進度追蹤，成為團隊找到好人才的重要推手 

協助新人報到、資料建檔與人事流程，幫助新夥伴更快融入團隊 

整理報表與數據，讓各項工作更有系統、更有效率 

支援教育訓練、會議、活動與專案執行，參與公司文化與團隊成長的推進 

協助行政事務與跨部門溝通，讓每一天的運作更順暢 

完成主管交辦事項，累積解決問題與應變能力 

【這份工作適合這樣的你】 

對 人資、招募、行政管理 有興趣，想朝這個方向發展 

喜歡與人互動，也願意處理細節與流程 

做事細心、有責任感，願意學習新事物 

希望自己不是只是「做事的人」，而是能越做越有價值的人 

無相關經驗也沒關係，只要你願意學，我們願意帶 

【你可以在這裡獲得什麼？】 

1. 有人帶，也有成長路徑 

不是把事情丟給你自己摸索，而是有完整培訓與實際帶領，讓你一步一步累積能力。 

2. 工作內容多元，不容易原地踏步 

你會接觸招募、人事流程、數據整理、活動支援、教育訓練與行政協作，不會只是重複做單一文書。 

3. 年輕有活力的團隊氛圍 

辦公環境明亮舒適，同事好相處，彼此願意交流與幫忙，工作中也能感受到支持感。 

4. 能兼顧生活的休假制度 

月排休 8～11 天，可彈性安排平日或假日休假，讓工作與生活保有平衡。 

【傑創福利｜讓你安心投入，也感受到被重視】 

完整培訓與成長制度 

生日假／生日禮券 

每年員工旅遊 

不定期下午茶、聚餐、團隊活動 

彈性排休制度 

市府捷運站步行約 3 分鐘，交通便利 

能力提升有機會對應薪資與職等調整 

【我們想找的，不只是來上班的人】 

而是願意一起成長、一起變更好的夥伴。 

如果你希望找到一份 

有學習空間、有成長性、有團隊感，也有未來發展機會 的工作， 

歡迎加入傑創不動產， 

從這裡開始，累積屬於你的職場實力與價值。🌱✨