此職缺的所有相似工作：
(共872筆)
◆徵◆台中東區日系商場-西裝夜班保全
莒光保全股份有限公司
台中市東區|月薪 37,500~45,500元月薪 37,500~45,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合歡迎無經驗人員前來面試，會安排學習及指導
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
6.門禁管制
公司提供福利
（一）勞保、健保、團保
（二）婚嫁、喪假等慰問金
（三）公司負擔6﹪退休金
（四）三節禮金、五一禮金、生日禮金、年終獎金
（五）提供制服、不押保證金
（六）提供專業教育訓練及完整的人事管理與升遷制度
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
太平區夜班保全員
維新保全股份有限公司
台中市太平區|月薪 37,615元月薪 37,615元|1年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.定時巡邏打卡
2.反映所見問題
3.狀況處理回報
西區駐點保全
維新保全股份有限公司
台中市西區|月薪 37,830元 以上月薪 37,830元 以上|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.門禁管制作業
2.人車登記管制
3.安全巡查
4.突發狀況處理
5.交辦事項執行
【南屯區 】中晚班豪宅秘書(需輪班)
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市南屯區|月薪 33,000元 以上月薪 33,000元 以上|1年工作經驗以上|高中職展開收合公司福利制度:
一、工作內容:
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。
4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。
5.有財務會計及財務報表相關等經驗。
6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。
7.上班時間: 11:00-20:00/12:00~21:00
二、薪資結構：
1.基本薪資: NT$33,000以上，月休10天。
2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
日班、夜班（不輪班）車道-南屯區- 保薪42500起
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市南屯區|月薪 42,500元 以上月薪 42,500元 以上|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。
A.飯店式迎賓服務。
B.門禁安全管理。
C.來賓訪客接待。
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
4、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
5、固定－日班:07:00~19:00。
夜班:19:00~07:00。
（二）薪資：
高薪聘任，保障薪資42500起。
月休８天。
曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
南屯區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市南屯區|月薪 42,500元 以上月薪 42,500元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$42,500~$45,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
工廠保全
中原保全股份有限公司
台中市太平區|月薪 30,000元 以上月薪 30,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合1. 巡邏廠區周圍環境，確保無安全漏洞與異常情況。
2. 管理人員及車輛進出口登記與安全檢查。
3. 檢查所有門窗及機電設備，確保設施完整運作。
4. 監看監視器畫面，記錄可疑活動並即時反應。
5. 執行夜間突發情況處理，如火警或安全事件。
6. 協助主管完成臨時交辦事項，提供即時支援。
7. 每日準備安全巡檢報告，彙整並提交主管審核。
西屯區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市西屯區|月薪 39,000元 以上月薪 39,000元 以上|無工作經驗可|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
南區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市南區|月薪 42,500元 以上月薪 42,500元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$42,500~$45,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
南屯區【夜班】優質社區【櫃檯】【機動】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市南屯區|月薪 42,500元 以上月薪 42,500元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$42,500~$45,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
大里區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市大里區|月薪 39,000元 以上月薪 39,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
大里區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市大里區|月薪 39,000元 以上月薪 39,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
西區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市西區|月薪 39,000元 以上月薪 39,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
貨櫃場保全人員(夜班)
中華警安保全股份有限公司
台中市梧棲區|月薪 36,000元月薪 36,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.進行建築物內外安全巡邏與門窗檢查
2.監控出入人員車輛並記錄異常活動
3.即時處理警報及突發緊急情況
4.保護人員與財產安全，並防範不良行為
5.操作監控設備，執行鑰匙與門禁管理
6.記錄安全事件，完成每日巡邏報告
7.熟悉消防與急救知識，應對突發事故
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
南屯區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市南屯區|月薪 42,500元 以上月薪 42,500元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$42,500~$45,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
烏日區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市烏日區|月薪 39,000元 以上月薪 39,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
北區-社區經理
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市北區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合一、工作內容:
1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。
2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。
3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。
4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。
5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。
6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。
7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。
8.其他管委會及住戶交辦事宜。
9.每日例行工作事項:
(a)服務人員出勤督導。
(b)例行人員工作訓練。
(c)社區環境與社區安全檢查。
(d)移交待辦事項的追蹤與執行。
(e)公告張貼前的審核。
(f)住戶委託事項的處理與回報。
(g)零用金帳目的審核。
(h)管委會交辦事項的進度檢討。
(i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。
(j)工作日誌的製作及審核。
二、薪資結構：
1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假
2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
要求條件
- ● 公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員,總幹事證照 專業憑證
太平區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市太平區|月薪 39,000元 以上月薪 39,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
南屯區-社區經理
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市南屯區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合一、工作內容:
1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。
2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。
3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。
4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。
5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。
6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。
7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。
8.其他管委會及住戶交辦事宜。
9.每日例行工作事項:
(a)服務人員出勤督導。
(b)例行人員工作訓練。
(c)社區環境與社區安全檢查。
(d)移交待辦事項的追蹤與執行。
(e)公告張貼前的審核。
(f)住戶委託事項的處理與回報。
(g)零用金帳目的審核。
(h)管委會交辦事項的進度檢討。
(i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。
(j)工作日誌的製作及審核。
二、薪資結構：
1.基本薪資 : 起薪NT$40000，周休二日
2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
要求條件
- ● 公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員,總幹事證照 專業憑證
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場，企業有提供職場環境及公司文化等簡介
