社區夜班保全員-大里區中興路

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮 

．包裹登入 

．信件收發

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮

我們是一家專注於提供優質社區與商業大樓管理服務的企業，致力於為住戶及客戶創造安全、整潔、便捷的生活及工作環境。我們服務的對象涵蓋商業建築、住宅大樓與綜合型社區。 

工作內容： 

1. 管理建築物出入口，負責門禁安全及管制。 

2. 指揮車輛出入，確保交通流暢與安全。 

3. 登記包裹及包裹的轉交管理，保持準確性及紀錄清楚。 

4. 收發住戶或辦公室信件，妥善分送及記錄。 

5. 巡視社區或建築物周遭，確保公共區域整潔與安全。 

6. 操作及監控監視設備，偵測異常並回報。 

7. 提供住戶及訪客基本協助與指導，確保良好的客戶服務體驗。 

8. 協助維護公共設備的良好運轉，如發現問題即時回報。 

期待熱情、負責且注重細節的您加入我們的團隊！我們致力於提供專業的管理與安全服務，您的參與將是我們持續優化服務品質的重要一環！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮 

．包裹登入 

．信件收發

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮 

．包裹登入 

．信件收發

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮 

．包裹登入 

．信件收發

．負責門禁管理 

．車輛出入指揮 

．包裹登入 

．信件收發

1.廠區門禁管制 

2.安全維護 

3.業主臨時交辦事項 

4.調班排班工作協調 

5.督導勤務、人員管理

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 

2. 受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 

3. 負責保護被保全之人或物的安全，或是進行相關安全工作的防治工作。

一、工作內容:  

1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。  

A.飯店式迎賓服務  

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)  

2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。  

3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。  

4.社區駐點，不輪班。  

5.固定-日班08：00至20：00。  

6.需製作社區財報，參與並負責社區管委會會議召開等事務。 

7.聯繫與接洽社區廠商。 

8.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 

二、  

1.薪資: 42500起 

　面議，依休假天數決定  

2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。  

三、公司提供福利  

1.勞保、健保  

2.員工團保  

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

4.生育、婚喪補助金  

5.績效獎金，年節獎金或禮券  

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3. 保護被保全之人或物的安全。 

4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 

6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、等公共安全維護 

2.收發文件、人員、施工廠商進出換證作業。 

3.巡視各出入口票卡機票卡存量及運作是否正常 

4.案場環境、車場各項設施設備巡查。 

5.其他主管交辦事項

1.包裹信件收發與通知 

2.進出人員控管 

3.巡邏 

4.櫃台服務與主管交辦事項

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．負責門禁管制 

．車輛出入指揮 

．包裹登入

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 飯店式迎賓服務 

2. 門禁安全管理 

3. 來賓訪客接待 

4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

5. 確保接待中心設施之安全，執行警衛勤務 。

1.進行巡邏建築物和周邊環境，確保門窗安全完整 

2.監控出入人員與可疑活動，有效執行安全措施 

3.迅速回應警報和緊急事件，處理入侵及防範事故 

4.熟悉安全與消防程序，掌握急救知識應對突發情況 

5.操作監控設備及管理鑰匙與門禁，確保運作順暢 

6.執行安全事件的記錄與報告，保障資訊完整與規範 

7.協助訪客登記及住戶需求，提供有效服務與引導

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

6.收發文件 

7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

8.準備管委會開會事宜

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務