營運經理

1. 執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估、車輛保險、人事保險 

2. 合約.公文.書面資料儲存歸檔 

3. 主管機關資料提供, 協助接聽電話，並回覆問題處理。 

4. 對於主管交辦的事情都能全力以赴 

5. 對工作熱忱、耐心主動、有強列企圖心。 

6. 收發信件

加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！  

不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 

只要具備團隊領導與現場管理經驗， 

我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 

讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ 

________________________________________ 

【職務特色】 

★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 

★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 

★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 

★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 

★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 

________________________________________ 

【主要工作內容】 

◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 

◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 

◆ 日常營運報表管理與分析。 

◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 

________________________________________ 

【我們在找的人】 

◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） 

◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 

◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 

◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 

________________________________________ 

【訓練與地點】 

◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 

（南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） 

◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 

________________________________________ 

【薪資與福利】 

◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 

◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 

________________________________________ 

【訓練目標】 

儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 

實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 

***請直接於本職缺投遞履歷*** 

通過資格審查後將邀請參加說明會， 

由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。