居家照服員

1. 協助備餐及環境清潔，維持住民居家空間的整潔與舒適。  

2. 協助住民進行如廁、移位與翻身等日常生活動作，依需求提供個人衛生清潔服務。  

3. 測量生命徵象，觀察並通報住民健康狀況，確保其身心安全。  

4. 協助住民完成復健活動及使用輔具，支持其生活自主性與健康促進。  

5. 記錄服務過程與住民狀況，撰寫相關服務紀錄文件。  

6. 鼓勵參與健康及休閒活動，陪同住民外出及促進其社交互動，提供情緒支持。  

7. 參與在職訓練及工作相關會議，持續提升專業技能與知識，例如長者專屬疾病或感染控制等。  

歡迎加入我們，提供溫暖與專業的居家服務，期待您的參與一同守護長者的幸福生活！

◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 

1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 

2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 

3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 

4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 

◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 

◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 

◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 

◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 

◎ 服務員專業責任險 

◎ 享團保、績效獎金 

*不分男女老少，二度就業均可

🔔服務區域: 台中市東、西、南、北、中、北屯、西屯、南屯 等等區域。  

有時薪制、月薪制，可供選擇。補貼比別機構多很多。 

🔔每月的平均時薪230~250。日班本薪200。時薪範圍:200~400。 

🔔疊加: 加班費、轉場費(最高可達5000)、遠距離補貼。 

🔔疊加:有額外的油資補貼 

🔔疊加:若服務八級個案，另有補貼，最高可達50元。 

🔔法定:勞保、健保、提撥6％、每滿周年發放特休代金(居服員) 

🔔保險: 團險、雇補險、居服員責任險 

🔔全體福利: 三節、生日、國內旅遊補助、不定期分紅、年終分紅、每滿周年體檢補助、久任、積分課程學費補貼、聚餐(尾牙、不定期)、加班餐費。 

🔔居服員福利: 日班時數越多，額外福利補貼越多(AA核銷)。油資補貼、周年丙照補貼、晚間20:00後補貼100、機車第三人強制險補貼、長照科系進修補貼、開案獎金、介紹獎金、供應手套。 

註: 配合政府缺工獎勵、中高齡、高齡再就業之申請 

🌻公司地點:台中市北屯區松和街268號。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 

※年所得最高可達90萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

需符合以下其中任何一項條件:  

1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)  

3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)  

4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 

工作項目：  

1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 

2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 

3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 

4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。  

5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 

6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 

7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 

8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 

9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 

10.定期完成且繳交公部門相關報表。 

11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 

【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 

青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 

加入青松，您將享有： 

月薪挑戰8萬元不是夢！ 

我們提供優於同業的薪資結構： 

●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ 

●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ 

●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 

員工福利讓你無後顧之憂 

●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 

●多元福利：員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 

專業支持與透明晉升 

●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 

●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 

●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 

【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 

●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 

●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動  

●協助上下樓，陪同外出/就醫  

●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 

【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 

資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 

●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

【工作地點】 

服務地點：台中市北屯區及周邊，依住家就近安排。 

現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

1. 協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。  

2. 帶領長者參加健康促進活動。  

3. 代辦相關手續、代購所需用品。  

4. 協助長輩上下車(免交通接送)。  

5. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。  

照顧服務員是目前社會急需的職位之一，隨著人口老化和對長照的需求增加，該職位的發展前景非常好。這個職位除了可以幫助需要幫助的人，還可以為職場帶來穩定與成長。  

如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。期待您的加入！  

****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位*****  

您可自行向勞動部申請領取獎勵金共計108,000元

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等

1.協助個案日常生活起居(如：更換尿布、沐浴、備餐、代購、陪同就醫、外出散步、陪伴、關節活動等) 

2. 協助個案家事服務。 

福利： 

1.時薪220-300元/時。 

2.享勞保、健保、勞退提撥、長照保險、團體險。 

3.享有生日禮金、三節獎金、年終、聚餐、旅遊、每年體檢、教育訓練。 

4.提供制服及防護相關用品。 

居家服務區域：西屯、北屯、南屯、西區、北區、南區、中區、東區。

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

長照2.0政策推行下,照顧服務員已炙手可熱,您是否已做好準備投入這市場?在資深居家護理師帶領下,您不需擔心因為沒經驗,在居家服務時遇到困難時無人指導及處理,只要您具備:  

1.照顧服務員證書 2.照顧服務員丙級證照3.老人照顧系畢業,三者其一,當然最重要的是有工作熱忱,具備學習意願,我們非常歡迎您加入我們的長照行列!

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

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※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

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●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

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【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1.個案身體照顧服務，協助個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、換尿布、扶持上下床、洗漱、協助沐浴、肢體關節活動等等。 

2.外出散步、陪伴日常活動執行。 

3.照顧個案飲食、服藥等。 

4.簡單家務服務。 

5.代辦相關手續、代購所需用品。 

6.陪同就醫。 

7.書寫服務資料單並按時繳回。 

8.每月定期參加會議及繼續教育。 

9.配合督導排班。 

10.臨時性代班。

🔥【照顧服務員｜月薪36,000元起（含加班及津貼）｜月休8天｜需具照顧服務員證照】🔥 

✨ 固定機構內服務 × 穩定長照工作 × 團隊合作照護 ✨ 

【你會愛上的理由】 

🔸 穩定長照機構工作，服務地點固定，不需外出 

🔸 月休8天，排班制度穩定 

🔸 提供餐食與制服，減少生活開銷 

🔸 三節獎金＋年終獎金，努力付出有回饋 

🛠 工作內容： 

🔹 協助長輩日常生活起居（如餵食、更衣、洗澡、翻身、如廁等） 

🔹 執行基本照顧與健康觀察，幫助長輩維持良好生活品質 

🔹 整理床位、環境清潔，維持病房整潔與舒適 

🔹 協助護理人員及照護團隊處理日常照護工作 

🔹 不需外出，工作地點固定於機構內 

⏰ 上班時間： 

🔸 12小時制（含中間休息2小時） 

🔸 日班：07:00～19:00 

🔸 夜班：19:00～07:00（夜班津貼另加發） 

🔸 月休8天（排休制） 

💰 薪資待遇： 

月薪36,000元起（含加班及津貼） 

💡 若有夜班／假日值班，另依規加發津貼 

📌 職務需求： 

🔸 需具照顧服務員結業證書或照服員證照 

🔸 有照護經驗佳，無經驗可安排教學 

🔸 具愛心、耐心與責任感 

🎁 福利制度： 

🌟 勞保、健保、勞退6％ 

🌟 供餐、制服 

🌟 三節獎金、年終獎金 

🌟 生日禮金、員工旅遊 

📍 工作地點：台中市北屯區北平路四段199號 

【應徵聯絡方式】 

📞電話：(04)2238-9266 

👉意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 

👉有照顧服務員證照或相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。

日常生活及身體照顧 

協助家務處理

1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 

2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 

3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 

4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 

5. 協助家務清潔與整理長者住所 

6. 配合主管指示完成其他相關工作 

照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。

1.帶長者參與活動 

2.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領  

3.有社工帶活動相關經驗 

4.需有社工相關經驗 

5.老人照顧系畢尤佳

基本日常照顧 

協助測量並記錄血壓、心跳、體溫 

協助餵飯、煮飯、代買餐點或物品 

協助洗澡、洗頭、為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

照顧病患飲食起居、服藥、陪同外出、醫院回診

基本日常照顧 

協助測量並記錄血壓、心跳、體溫 

協助餵飯、煮飯、代買餐點或物品 

協助洗澡、洗頭、為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

照顧病患飲食起居、服藥、陪同外出、醫院回診