高獎金房屋仲介業務~無經驗可｜住商不動產中壢１號社宅店

★南桃園最強團隊  

★高獎金、高抽成 

★開發、銷售多元資源補助 

★國內、國外員工旅遊 

★小班制實戰無私教學 

●負責社區與大樓、土地等不動產開發，進行市場調研與專業銷售規劃  

●運用多元行銷工具與資源，提升房地產銷售效益並拓展客戶群  

●提供專業不動產諮詢，協助客戶解決買賣交易相關問題  

●代辦不動產相關手續，監督交易流程全過程並確保合法合規  

●建立與維護客戶關係，提升客戶滿意度及忠誠度  

●熟悉最新產業趨勢，定期參加內外部教育訓練以提升專業能力  

●配合公司業務策略進行內部報告，並提供具體建議方案  

●支援團隊業務運作，積極參與團隊合作，完成目標銷售業績  

嶺翔團隊 有巢氏中壢園區吉富加盟店  

桃園市中壢區環中東路二段740號  

副店長 許洪堯 先生  

(03)459-3111  

0925-882702  

0916-882702 

(電話號碼可+LINE) 

如果您想進一步了解歡迎來電洽詢，謝謝!!

房屋仲介專才誠摯招募中！ 

南桃園最強行銷團隊，等你加入！ 

你準備好翻轉你的人生了嗎？ 

還在獨自奮鬥，找不到方向？ 

加入我們，讓專業的團隊幫助你邁向卓越！ 

為什麼選擇我們？ 

專業帶教： 

無論你是新手還是有經驗的業務， 

我們的師傅將手把手指導你， 

助你快速度過新手期。 

高額獎金與資源支援： 

高獎金制度，配合多樣的資源補助， 

讓你的努力不再白費。 

員工旅遊與福利： 

定期舉辦國內旅遊及海外出國活動， 

讓你的工作生活更加精彩！ 

明確升遷機制： 

透明的升遷制度，幫助你規劃未來的職涯， 

實現你的職業夢想。 

我們在尋找這樣的人： 

敢於挑戰新事物，勇於翻身的你 

對於房地產業充滿熱忱的心 

希望在團隊中學習成長的你 

如果你有志於進步，不怕賺不到錢， 

只怕打不開這扇新大門，歡迎加入我們的團隊！ 

一起為成功、為未來而努力！ 

加入吉富，開創你的全新職業生涯！ 

我們目前有3個加盟店在徵員 

分別是: 

1.有巢市園區龍慈吉富店 

桃園市中壢區龍慈路75號 

2.有巢氏中壢園區吉富加盟店 

桃園市中壢區環中東路二路740號 

3.永慶房屋內壢站前店 

桃園市中壢區中華路一段215號 

如果您想進一步了解歡迎投履歷至1111人力銀行， 

若合適我們將與您聯絡面試，謝謝。 

投完履歷可和我加入以LINE方便聯絡: 

請務必來電或加LINE 盡量早點回覆  

電話0908-186-319 

(LINE搜尋”電話” 

輸入0908-186-319可加LINE留言 

請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 

-LINE顯示名稱吉富林小姐) 

人資 林小姐

主要工作內容：  

1. 推廣及執行桃園社會住宅包租代管計畫  

2. 進行客戶接洽與業務開發、帶客看屋 

3. 領導業務團隊並激勵團隊達成業績目標 

4. 定期整理及回報業務工作與學習情況  

5. 完成公司指派工作 

在高房價的台灣，租屋市場需求增長， 

政府推出300億租金補貼及包租代管計劃，創造龐大商機。 

我們誠邀有企圖心與執行力的人才加入，提供培訓與支持， 

幫助您在市場中脫穎而出，實現業績與財富增長！ 

加入我們，共創未來！ 

★ 上班時間沒有強制打卡 

★ 具備不動產經紀人/租賃住宅管理人員證照者優先錄取★ 

★強大陌生開發業務經驗加分 

意者請先投履歷 合則聯絡， 

若白天常在忙或不方便聯絡者 

請投完履歷先加ＬＩＮＥ 

電話0908-186-319 

(LINE搜尋”電話” 

輸入0908-186-319可加LINE留言 

請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 

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助你快速度過新手期。 

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高獎金制度，配合多樣的資源補助， 

讓你的努力不再白費。 

員工旅遊與福利： 

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讓你的工作生活更加精彩！ 

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桃園市中壢區龍慈路75號 

永慶房屋內壢站前店 

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聯絡電話: 0908186319 

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工作地點: 

桃園市中壢區中華路215號 

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工作地點: 

桃園市中壢區龍慈路75號 

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員工旅遊與福利： 

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★★★房屋仲介專才誠摯招募中★★★ 

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專業帶教：無論你是新手還是有經驗的業務，我們的師傅將手把手指導你，助你快速度過新手期。 

✧高額獎金與資源支援：高獎金制度，配合多樣的資源補助，讓你的努力不再白費。 

✧員工旅遊與福利：定期舉辦國內旅遊及海外出國活動，讓你的工作生活更加精彩！ 

✧明確升遷機制：透明的升遷制度，幫助你規劃未來的職涯，實現你的職業夢想。 

【我們在尋找這樣的人】: 

敢於挑戰新事物，勇於翻身的你；對於房地產業充滿熱忱的心；希望在團隊中學習成長的你，如果你有志於進步，不怕賺不到錢，只怕打不開這扇新大門，歡迎加入我們的團隊！ 

一起為成功、為未來而努力！ 

☺︎加入吉富，開創你的全新職業生涯！ 

意者可直接 

①投遞履歷至1111 

②來電0968-918-967詢問，謝謝。

職務名稱：社會住宅包租代管 業務專員（高專制） 

你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式，期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作？ 

我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊，一起推動政府政策，同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 

本公司為政府合格招標廠商，主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策，協助房東與房客媒合，並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度，但獎金可累計，隨著案件與管理戶數增加，每月管理費持續累積，形成長期被動收入，而非單月歸零的業績模式。 

本職務無打卡制度，上班時間可自行安排，適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 

主要工作內容： 

一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 

二、房東與房客媒合，包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 

三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 

四、維繫房東與房客關係，建立長期合作與服務。 

職務特色與發展： 

一、高專獎金制度，收入與成果直接連動。 

二、獎金與管理費可長期累計，建立穩定收入來源。 

三、提供完整教育訓練與學長姐帶領，協助快速上手。 

四、工作時間彈性，無打卡制度，可自行安排工作節奏。 

五、適合長期發展房地產相關專業。 

適合對象： 

一、希望轉職房地產產業者。 

二、無經驗但願意學習與挑戰者。 

三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 

四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 

如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制，歡迎加入我們的團隊，一起在社會住宅領域創造價值與未來。 

意者可直接 

①投遞履歷至1111 

②來電0968-918-967詢問，謝謝。

1. 開發並行銷各類不動產物件，幫助客戶找到理想的家 

2. 幫助顧客完成買賣心願，提供市場分析與房地產專業建議 

3. 處理合約及交易文件，確保每一筆交易安全透明 

4. 透過市場開發與客戶關係管理，深植信任並維持長期合作 

5. 參加系統化專業培訓與證照考取計畫，全面提升實力 

跟隨我們的步伐，現在就加入，讓我們一起在房地產的舞台上發光發熱吧！🎯

●提供基本津貼補助(出勤津貼、行銷廣告津貼)，讓您有機會挑戰業務獎金，顧及基本生活支出費用● 

1.【刊登出租廣告】  

2.【帶租客看房子】 

3.【加減看誰有房子空的要出租】 

4.【與房東解說租屋與管理工作細節】 

對了!! 這份租屋工作 好賺是好賺 

但是 你要準備一台摩托車!! 

專人輔導 肯做不怕沒人帶 不怕沒人教 

好賺 輕鬆 容易上手!! 

想轉職不動產，擺脫低薪死薪水。 

租屋工作是你最好的跳板！ 

多花1秒鐘想想~ 

這個時間點，景氣這樣糟糕 

要找一個要買的房子的客戶 

跟要找一個租房子的客戶 

簡單對比，你了解的嗎? 

租屋工作易如反掌!!! 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

主要服務工作區域為: 

中壢區、平鎮區、八德區、青埔特區

★此工作為高專制★ 

**平均收入可達4-6萬以上** 

☑業界唯一兩周扎實教育訓練 

☑輕鬆享有被動收入 

☑獲得業績抽成獎金 

☑六都社會住宅廠商得標業者 

◎ 誰適合： 

1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心，自我要求高 

2.有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 

3.個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正 

4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 

5.對房地產專業業務想了解，歡迎體驗 

6.歡迎對不動產有熱誠，對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 

7.不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及仲介高手菁英 加入我們團隊 

我們公司承攬六都『社會住宅包租代管計畫公會版』政策推廣業務，故六都公司皆有營運，這是政府主推的租賃市場政策，用意希望做到房東跟房客權益平衡，這項商品不用跟民眾收取任何費用，又可幫民眾申請到每月租金補助，是未來不動產租賃市場主流商品。 

事業體及發展介紹： 

https://www.youtube.com/watch?v=k9dIpAewiqc

是不是想改變現況，讓未來的你感謝現在的自己 

1.歡迎對房地產有興趣具備學習熱忱與願意接受挑戰者加入

預售屋／新成屋專案前期規劃，包含產品定位與市場調查分析 

負責個案整體行銷策略擬定（產品包裝、廣告企劃、媒體操作） 

規劃並執行銷售策略，掌握銷售節奏與去化成效 

統籌樣品屋及接待中心規劃與現場動線設計 

獨立執行專案，負責個案整體運作與進度控管 

製作簡報提案，進行業主提報與策略溝通 

負責案場管理、人員帶領及教育訓練 

業務報表整理與行政流程管理 

跨部門溝通協調，整合內外部資源推動專案

有無經驗皆可,徵求之未來儲備店長人選. 

初步先學習租賃管理公司相關業務, 

中期學習如何組織訓練. 

但初期需努力學習,儲備本質學能! 

1、新進人員實務教育訓練課程  

2、新人教育訓練課程 

3、儲備幹部培育訓練