徵豪宅總幹事(薪水55K）

1. 執行管理委員會之決議 

2. 指揮監督所屬員工推行事務與業務 

3. 訓練派駐人員管理 

4. 社區修繕工程招標、發包、修繕 

5. 社區文書作業（公告、會議紀錄等文件製作） 

6. 管委會例會，社區區大報備及執行 

7. 一般社區行政事務管理 

8. 管委會與住戶間溝通協調 

9. 環境清潔監督管理

1.依據公司既定政策，從事各項業務之執行。 

2.熟悉相關法令條例，溝通協調、行政事務處理。 

3.負責部門所屬同仁之調度、督導及管理。 

4.負責上下級資訊的傳承，管理並給予協助指導。 

4.執行主管之事務交辦，擔任部門間的協調整合。 

5.接受公司培訓計劃，並執行各項派任任務。 

6.具備公寓大廈事務人員證照。 

7.需具有相關事務兩年以上之資歷。

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區住戶及工作人員皆遵循相關規定。  

2. 規劃和執行社區管理辦法，以及準備會議資料並召開管理會議，審視議題並執行決議事項。  

3. 審核社區財務報表，進行財務預算規劃與管理，確保社區資金運作正常。  

4. 管制社區設施修繕事項，規劃並監督維修工作，確保設施設備安全運作。  

5. 運用相關電腦軟件與管理系統，提升日常管理效率及資料紀錄全面性。  

6. 了解並依據保全和社區管理法規，建立危機管理機制，處理突發事件及應急管理。  

7. 確保社區服務品質，推展行政、清潔、警衛及客戶服務工作，維護社區整體滿意度。  

歡迎您加入我們專業的管理團隊，攜手打造和諧舒適的社區環境，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.門禁管制, 

2.區域巡邏, 

3.配合社區管委會交辦事務 

4.財報 

5.召開區權會、管委會例會、製作會議紀錄、報備

1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 

2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴，並妥善作出處理。 

3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 

4.必要時代理各現場物管人員缺班。 

5.參加轄下督導案場業主會議(含管委會月例會議)。 

6.協助及配合主管交辦工作。 

7.協助總公司做社區活動人力安排支援。 

8.管委會例會針對所提物業端業務做缺失改善、及工作流程調整。 

9.各現場需求耗材配送。 

10.必要時夜間督勤。 

11.一年以上樓管幹部經驗，兩年以上總幹事經驗尤佳。 

【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 

【福利制度】 

1.勞保、健保 

2.特休一律依照勞基法 

3.員工教育訓練 

4.公司提供免費制服 

5.三節獎金 

6.勞退6％提撥 

【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 

【預約面試】2773-8001分機

1 門禁管制 

2 注意異常狀況及回報 

3 信件包裹登記收取 

4 引導車輛進出

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 

2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 

團隊組織合作。  

3.具事務管理人員等專業證照者。  

4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。  

5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊  

6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1.執行管理委員會之決議 

2.指揮監督所屬同仁，執行社區財務、機電、保全、清潔例行作業。 

3.社區行政事務管理。 

4.執行區權會決議事項辦理。

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 

2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 

3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 

4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 

請先投遞履歷勿親洽 

公司電話：02-2511-2225 轉分機711 

找詹副理 

福利制度： 

勞健保+6％提撥  

職災保險  

團體保險(醫療+意外) 

特休  

生日禮金 中秋&端午禮金 

體檢費用公司負擔 

提供制服

負責社區各項庶務工作及財報製作，熟悉電腦系統作業，意者電0970-287-282黃協理

1. 負責社區財務管理與預算規劃，包含財務報表審核與年度預算制定。  

2. 執行社區管理規約與辦法，包含落實社區規章、規劃及審核相關管理措施。  

3. 擬訂並執行年度計畫，包括行政管理、公共設施管理及作業流程規劃。  

4. 督導並培訓社區內工作人員，提升團隊績效和服務品質，並進行定期考核評估。  

5. 負責消防機電監視系統檢點與公共設施維護，確保設施運作狀況正常。  

6. 處理突發性緊急事件，具備危機應變與急救知識，以及強化社區安全防護。  

7. 與社區住戶保持溝通，召開會議解決住戶問題，並提供高品質的服務。  

誠摯邀請對於社區管理充滿熱情的您加入我們！我們期待與您攜手提供卓越的社區服務，打造安心、舒適的生活環境！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1. 執行及落實社區規約與管理辦法，並規劃及審核社區管理相關措施。  

2. 定期召開社區會議，負責準備會議資料及執行會議決議事項。  

3. 規劃財務預算，審核財務報表及負責財務管理工作。  

4. 監督及管控設施修繕事項，確保社區基礎設施的正常運行。  

5. 運用電腦軟件及管理系統，提升社區管理效率和服務品質。  

6. 提供危機處理及應急管理，以妥善應對社區內的突發狀況。  

7. 確保日常行政、清潔、警衛、維修作業之推展，提供居民高品質服務。  

誠摯邀請具備相關能力及熱忱的您加入我們，與我們一同為社區營造優質的生活環境，期待您的加入! 立即投遞履歷吧!

良福專業物業保全管理~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

保全職掌重點內容如下 

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 

3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 

4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 

5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 

6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 

7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 

8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。 

10.單位主管交待任務、教育訓練配合學習。 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

良福專業物業管理團隊~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

工作內容 

．總公司交辦事項執行並回報 

．主委及管委會交辦事項之執行與督導 

．社區公共管理事務之推展與督導 

．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 

．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 

．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 

．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 

．召開會議並執行會議決議事項 

．指揮監督所屬員工推行會務與業務 

．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 

．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 

福利 

．勞保、健保（依法足額投保） 

．三節獎金 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） 

．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．每月提供專業物業、保全教育訓練 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 

2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 

3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 

4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。

本社區住戶共129戶  

需有總幹事2年以上經驗  

需有電腦文書處理能力  

需具備良好溝通與協調能力  

1.社區大樓相關事務統籌與執行  

2.現場團隊經營及管理  

3.社區事務及現場人員溝通協調  

4.人事、財務、安全、環境及各項設備等管理及審查事項  

5.招開會議並執行會議決議事項。  

6.訓練、考核所屬職工  

7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總幹事2年以上之經驗。  

8.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。  

9.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。  

10.具有「總幹事證照」、事務管理相關人員等專業證照、具電腦文書作業能力  

11.監督社區公設設備維修保養及詢價  

12.例假日排休(與秘書錯開)

1. 負責社區大廳來訪人員的登記、接待，維護訪客秩序與安全。  

2. 實時監察社區大廳周邊狀況，並即時回應突發狀況。  

3. 協助住戶處理日常問題，例如快遞及外送服務簽收，以及提供必要協助。  

4. 負責社區出入口的管理，確保車輛出入有序。  

5. 配合公司SOP執行公共區域的安全。  

6. 協助管理大廳區域的清潔及維護，確保高品質的服務環境。  

7. 參與突發事件的緊急應對，提供安全建議，並協助處理相關事宜。

一、工作內容 

．主委及管委會交辦事項之執行與督導 

．社區公共管理事務之推展與督導 

．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 

．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 

．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 

．協助服務中心執行管委會之決議事項 

二、時間：09:00-18:00 

三、休假：週休二日見紅休 

四、薪資：58,000-60,000元/月(含全勤) 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

． 完整的人事管理與升遷制度

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3. 保護被保全之人或物的安全。 

4. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 

5. 執行管委會交辦事項 

6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 

7. 門禁安全管控

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3. 保護被保全之人或物的安全。 

4. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 

5. 執行管委會交辦事項 

6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 

7. 門禁安全管控