店長💰• 55,000 起（依能力調整）

1. 負責管理店鋪日常營運，包括訂貨、排班、庫存管理與成本控制，確保店鋪穩定運作。 

2. 帶領並培訓員工團隊，協助員工提升服務能力及工作技能，維護良好團隊合作氛圍。 

3. 確保食品安全與衛生標準符合業界規範，執行相關檢查與改善。 

4. 提供卓越的顧客服務，處理顧客投訴，並快速解決運營中發生的問題。 

5. 統籌活動與促銷計劃，協助推動營業額達成公司設定的目標。 

6. 定期檢討營運績效，分析數據並制定改善策略，有效提升店鋪經營效益。 

7. 與總公司有效溝通，執行公司政策，推動新方案的落地實施。 

8. 確保店鋪環境整潔，設施完好，並展現品牌形象。 

歡迎喜愛餐飲業的您加入我們的行列！在城市漢堡，我們提供穩定的工作環境、完善的成長機會以及溫馨的工作團隊，期待能與您攜手創造更美好的餐飲體驗。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

☀️ 早午餐店正職人員｜一起把早晨變得更美好！ 

你是不是喜歡熱鬧、有溫度的工作環境？ 

喜歡香氣四溢的早餐、還有忙碌中帶點成就感的節奏？ 

歡迎加入我們，一起把每個客人的一天，從「好心情」開始！ 

🥪 工作內容 

🍳 **餐點製作小幫手** 

負責簡單餐點製作（吐司、漢堡、蛋餅、飲料等）， 

讓每一份早餐都熱騰騰、香噴噴上桌！ 

🥤 **飲品調製達人** 

沖泡咖啡、紅茶、奶茶等飲品， 

讓客人一早就被療癒！ 

🧹 **環境維持與清潔** 

保持店內整潔舒適， 

讓客人有個放鬆、愉快的用餐空間。 

💬 **親切接待與點餐服務** 

用笑容迎接每位客人，協助點餐、結帳， 

讓人一早就感受到滿滿溫暖！ 

📦 **備料與庫存整理** 

協助食材準備、補貨與簡單盤點， 

確保營運順暢不卡關。 

🌟 我們希望你 

✔ 喜歡與人互動，笑容是你的招牌 

✔ 有責任感，願意學習、動作俐落 

✔ 不怕忙，反而享受忙碌帶來的成就感 

✔ 有餐飲經驗佳（無經驗也歡迎，我們會教！） 

💛 加入我們，你會得到 

✨ 穩定正職工作 

✨ 充滿活力的工作氣氛 

✨ 一群像家人一樣的夥伴 

✨ 每天都能聞到超香早餐（這很重要😆） 

如果你也想讓別人的一天，從你的服務開始變美好， 

那我們在等的，就是你！ 

工作地點： 

1.培訓期間：桃園市蘆竹區ro大園區(桃園可供住宿)or台北虎林店 

2.正式管理：龍潭區。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【桃園龍潭店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市營運管理。 

2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 

3.執行進銷貨分析。 

4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

5.門市人員排班和費用報表製作。 

台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園龍潭店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*外場服務： 

．接待帶位、準備餐具、茶水、客人所需物品等 

．協助確認顧客餐點內容、解決相關之疑問，並給予餐點上的建議。 

· 於顧客用餐完畢後，收拾桌面與周邊環境等 

· 輪流清理洗手間。 

· 完成主管交辦事項。 

*出菜區： 

· 依照客人點單內容準備相關物品並依序上菜。 

· 維護出菜區環境整潔。 

· 視情況偶爾需幫忙清洗碗盤（有洗碗機）。 

* 平日14：30 -16：30 休息 

* 假日 採輪流休息  

【公司基本福利】 

1. 提供員工餐、親屬優惠 

2. 三節獎金（端午、中秋、春節） 

3. 不定時月績效獎金、下午茶。 

4. 月排休 9 - 10天 

5. 薪資隨能力調整 

6. 未來有機會可轉管理職。 

*餐飲業工作繁忙，我們需要您 

1. 主動積極、有責任感、懂團隊合作。 

2. 有服務熱忱、有耐心。 

3. 樂觀活潑、有笑容者佳。 

**如果您有以上優點，快來和我們聯絡！！ 

【工作地點】 

* 龍潭店：龍潭區十一分路196號 

**如有租房需求，可提供協助或補貼。 

**我們誠摯歡迎您加入我們！

⍣門市管理⍣ 

1. 食材/包材/器具進貨與管理 

2. 遵守及落實公司營運、食安相關規範 

3. 分析營運狀況、控管營運成本，定期製作營運相關報告 

⍣商圈經營⍣ 

1. 學習操作現場服務流程，隨時注意同仁的工作狀態如果需要能即時補位 

2. 負責結帳、收銀之工作 

3. 協助顧客解決問題 

⍣人才培育⍣ 

1. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正 

2. 人員排班與調度管理 

3. 人員訓練 

4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 

*友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ 

*歡迎願意挑戰自己且不斷成長的你加入我們！ 

*詳細工作內容以面試說明為主

管理幹部養成(管理與行銷) 

應徵者須具備飲調及廚房包含設計菜單或教調改善製程之基本能力

1.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品  

2.監督餐廳、飯店的工作人員  

3.餐廳或飯店的其他事項管理  

4.觀光休閒管理、與客戶溝通

1. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。  

保障底薪70000以上 

(月目標達成獎金20000-25000)  

年終獎金保障3個月以上 

2.月休8日/出國考察補助每年3萬元。  

3. 處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。  

4. 參與經營策略與管理學習。  

須具有 :  

1.門市服務乙級證照 

2.具有店長服務經驗3年以上

具有管理經驗 7萬起薪

1.吧檯飲料、咖啡及甜點製作。 

2.收銀管理/支援外場服務(帶位/收桌/送餐) 。 

3.具1年相關工作經驗。  

4.熱情活潑，能和客人有良好的溝通協調與互動。 

5.認真負責、態度佳、肯學習。 

6.具管理潛能及抗壓性 經半年培訓計畫合格(可提升儲備幹部及薪資調整) 。

1.吧檯飲料、咖啡及甜點製作。 

2.收銀管理/支援外場服務(帶位/收桌/送餐) 。 

3.具1年相關工作經驗。  

4.熱情活潑，能和客人有良好的溝通協調與互動。 

5.認真負責、態度佳、肯學習。 

6.具管理潛能及抗壓性 經半年培訓計畫的挑戰合格(可提升儲備幹部及薪資調整) 。