仁德店 時薪 營運服務專員(雜貨處/早班)-3__台南

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

1.陳列商品及排面整理 

2.商品補貨、庫存管理 

3.賣場環境維護及清潔 

4.需搬重物 

*歡迎所有求職者應徵

1.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客  

2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金  

3.POS系統收銀機操作、結帳  

4.寄物和顧客服務工作

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明： 

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

4.工作內容： 

一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 

四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 

五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明： 

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

4.工作內容： 

一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 

四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 

五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

1.協助商場營運管理。 

2.商場帳務及餐飲衛生管理。 

3.商場供餐作業管理。 

4.現場作業及主管交辦事項。

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 

- 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 

- 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 

- 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 

- 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 

【完善培訓與福利】 

- 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 

- 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 

- 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 

-以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準- 

【職務說明】 

歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： 

- 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 

- 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 

- 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 

- 其他主管指派任務。  

*排班可以依照需求彈性調整早/晚班

1.家用五金商品陳列及排面整理 

2.商品補貨、庫存管理 

3.賣場環境維護及清潔 

*排班可依照需求彈性調整 

*歡迎所有求職者應徵

1.陳列商品及排面整理 

2.商品補貨、庫存管理 

3.賣場環境維護及清潔 

*歡迎所有求職者應徵 

*上班時間可依照需求彈性調整

1.陳列商品及排面整理 

2.商品補貨、庫存管理 

3.賣場環境維護及清潔 

*歡迎所有求職者應徵 

*上班時間可依照需求彈性調整

1.負責服飾處賣場商品陳列、排面整理 

2.賣場環境管理清潔 

3.進銷庫存管理 

4.學習使用縫紉機 

*歡迎所有求職者應徵 

*上班時間可依照需求彈性調整

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 

- 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 

- 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 

- 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 

- 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 

【完善培訓與福利】 

- 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 

- 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 

- 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 

-以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準- 

【職務說明】 

歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： 

- 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 

- 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 

- 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 

- 其他主管指派任務。  

*排班可以依照需求彈性調整早/晚班

1.陳列商品及排面整理 

2.商品補貨、庫存管理 

3.賣場環境維護及清潔 

*歡迎所有求職者應徵 

*上班時間可依照需求彈性調整

1.收銀結帳 

2.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 

3.具服務熱忱 

4.公司優惠活動推廣 

*上班時間可依照需求彈性調整 

*歡迎所有求職者求職

1. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客