精神障礙協作方案社工師(員)

1. 個案管理：制定個別化服務計畫，定期訪視與評估需求與進展。 

2. 支援服務：提供心理輔導，協助情感與生活困難，建立信任關係。 

3. 生活照顧：協助解決日常生活困境，提升自理能力。 

4. 活動推進：計劃與執行社會活動，增強社群參與感。 

5. 資源連結：協助使用者連結醫療、教育、就業等資源。 

6. 行政工作：撰寫報告與計畫，評估服務成效。 

7. 社會宣導：參與宣導活動，提高社會議題的認識。 

8.主管交辦事項。

一、工作內容 

1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 

2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 

3.部門營運成本管控及行政管理。 

4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 

5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 

6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 

7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 

8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 

9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 

10.創新服務方案發展及執行。 

二、資格學歷 

1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 

2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 

三、經歷 

1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 

2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 

四、具備能力 

1.具管理規劃能力。 

2.具行政協調能力。 

3.具決策能力。 

4.具政策規劃能力。

1.主要服務屏南地區之身心障礙者，提供個案管理及關懷服務。  

2.依據服務對象之需求，進行訪視評估、資源連結，辦理個案研討、出席相關會議…。  

3.配合行政人員，完成專案行政庶務；主管交辦之事項處理。 

4.接受完整的新人教育訓練，系統性學習職務所需知能。 

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一、籌備及規劃精神障礙者協作模式服務據點(類會所)。 

二、督導此方案工作人員、負責督導此方案核銷 。 

三、推展此方案的服務: 

1.辦理工作日活動。 

2.透過外展服務開發個案。 

3.辦理各類成長團體講座課程及各類社交休閒活動。 

4.協助連結資源辦理過渡性就業方案。 

5.外展服務 : 發掘個案及會員關懷。 

6. 辦理照顧者、家屬、手足支持性服務。 

7.社區宣導。 

8.參與網絡聯繫會報與相關課程。 

9.其他