夜班保全 (台中北屯區) 月休8天可指定休假2天

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

🛡️ 一、門禁與出入管理 

訪客登記、發放通行證 

管控住戶、員工或外包人員進出 

確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 

👀 二、安全巡邏 

定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 

檢查是否有可疑人物或異常狀況 

確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 

📹 三、監控設備操作 

觀看監視器（CCTV）畫面 

發現異常即時回報或處理 

操作警報系統、防盜設備 

📞 四、通報與應變 

發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 

協助疏散人員 

必要時聯絡警察或消防單位 

🧾 五、行政與服務工作 

填寫值班紀錄、巡邏表 

收發信件、包裹（社區常見） 

協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 

🚗 六、交通與秩序維護 

指揮車輛停放、避免違規停車 

維持大門口或出入口秩序

📢【北屯區｜豪宅社區 日班機動保全／禮賓人員 徵才】 

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 

✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 

✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 

我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 

🔹【工作內容】 

(一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 

　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 

　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 

　　3. 來賓訪客接待與引導 

　　4. 車道引導及停車場秩序維護 

(二) 社區安全維護： 

　　1. 建築物及周邊環境巡邏 

　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 

　　3. 維護住戶人身與財產安全 

(三) 其他事項： 

　　1. 落實訪客通報機制 

　　2. 配合主管交辦事項 

　　3. 維持社區整體安全與安寧 

(四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 

🎁【公司福利】 

✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 

✔ 員工團體保險 

✔ 績效獎金、年節獎金或禮券 

✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 

📚【教育訓練】 

✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 

✔ 定期在職訓練與專業課程 

✔ 每年訓練時數達48小時以上 

📈【升遷與制度】 

公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 

🕒 上班時段：07：00－19：00（固定日班） 

📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 

👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 

歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

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🔹【一、工作內容】 

(一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 

　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 

　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 

　　3. 來賓訪客接待與引導 

　　4. 車道引導及停車場秩序維護 

(二) 社區安全維護： 

　　1. 建築物及周邊環境巡邏 

　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 

　　3. 維護住戶人身與財產安全 

(三) 其他事項： 

　　1. 落實訪客通報機制 

　　2. 配合主管交辦事項 

　　3. 維持社區整體安全與安寧 

(四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 

💰【二、薪資待遇】 

月薪 NT$42,000～NT$47,000（依經驗及表現調整） 

月休 8～10 日 

🎁【三、公司福利】 

✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 

✔ 員工團體保險 

✔ 績效獎金、年節獎金或禮券 

✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 

📚【四、教育訓練】 

✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 

✔ 定期在職訓練與專業課程 

✔ 每年訓練時數達48小時以上 

📈【五、升遷與制度】 

公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 

🕒 上班時段：07：00~19：00；19：00~07：00（不須輪班） 

📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 

👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 

歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

一、工作內容: 

1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 

3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 

4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 

5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 

6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 

7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 

8.其他管委會及住戶交辦事宜。 

9.每日例行工作事項: 

(a)服務人員出勤督導。 

(b)例行人員工作訓練。 

(c)社區環境與社區安全檢查。 

(d)移交待辦事項的追蹤與執行。 

(e)公告張貼前的審核。 

(f)住戶委託事項的處理與回報。 

(g)零用金帳目的審核。 

(h)管委會交辦事項的進度檢討。 

(i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

(j)工作日誌的製作及審核。 

二、薪資結構： 

1.基本薪資 : 起薪NT$42000，週休二日勞基法休假 

2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

三、公司提供福利： 

1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練： 

1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 

2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 

3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 

5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

[工作內容] 

★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

★ 現場緊急事件回報與處置。 

★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

★ 包裹與掛號之收送。  

★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

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🔹【一、工作內容】 

(一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 

　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 

　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 

　　3. 來賓訪客接待與引導 

　　4. 車道引導及停車場秩序維護 

(二) 社區安全維護： 

　　1. 建築物及周邊環境巡邏 

　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 

　　3. 維護住戶人身與財產安全 

(三) 其他事項： 

　　1. 落實訪客通報機制 

　　2. 配合主管交辦事項 

　　3. 維持社區整體安全與安寧 

(四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 

💰【二、薪資待遇】 

月薪 NT$42,000～NT$47,000（依經驗及表現調整） 

月休 8～10 日 

🎁【三、公司福利】 

✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 

✔ 員工團體保險 

✔ 績效獎金、年節獎金或禮券 

✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 

📚【四、教育訓練】 

✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 

✔ 定期在職訓練與專業課程 

✔ 每年訓練時數達48小時以上 

📈【五、升遷與制度】 

公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 

📍 工作地點：台中市北屯區 

🕒 上班時段：07：00－19：00（固定日班） 

📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 

👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 

歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休8-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

收發文件 

接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

準備管委會開會事宜 

樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

商品管理與人員管理訓練

本次職缺是針對台中北屯區的知名日式賣場提供保全服務，致力於讓顧客擁有安全、安心的購物環境。 

工作內容： 

1. 負責賣場內及周邊的日常巡邏工作，確保場所及設施的安全。 

2. 檢查賣場出入口及門窗的安全狀況，防範任何潛在的安全隱患。 

3. 處理突發事件，例如防止竊盜、不良行為及其他緊急情況，並採取適當的應急措施。 

4. 協助管理和引導賣場出入人員，維持良好的秩序。 

5. 協助賣場進行特殊活動或 VIP 保護需求。 

8. 進行必要的事件與巡查記錄，並有效與管理團隊溝通。 

歡迎具備高度責任感和專業態度的您加入我們的團隊！我們致力於提供全面的保全服務，為每位顧客和客戶創造安全的環境。如果您熱愛挑戰並期待成為守護安全的一份子，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 

工作內容： 

1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 

2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 

3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 

4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 

5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 

6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 

7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 

8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 

歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 

工作內容： 

1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 

2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 

3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 

4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 

5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 

6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 

7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 

8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 

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1.車站維安、旅客引導、安全管制及通報、巡邏、緊急應變處理、防火防災、車巡回報 

2. 要會使用智慧型手機/LINE群組回應及拍照上傳、巡邏打卡 

3. 手腳靈活、具備服務人群之熱忱、兩眼視力0.8以上 

4. 遵守工作規則及倫理、不得遲到 

5. 情緒管理不佳，無法適應及尊重團體生活者請勿應徵 

6. 需步行及上下樓梯巡邏及定點站哨，無法勝任請勿應徵 

※月休7天45139元

[工作內容] 

★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

★ 現場緊急事件回報與處置。 

★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

★ 包裹與掛號之收送。  

★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

☆月休6天

[工作內容] 

★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

★ 現場緊急事件回報與處置。 

★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

★ 包裹與掛號之收送。  

★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

☆月休6天

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 

5.業主交辦之工作執行與回覆。 

6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 

7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 

◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。 

◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 

◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 

◆熟公寓大廈法令者優先錄用

[工作內容] 

★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

★ 現場緊急事件回報與處置。 

★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

★ 包裹與掛號之收送。  

★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 

☆無經驗可，願意學習都會教學 

☆月休10天【固定班別，不用早晚輪班】

[工作內容] 

★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

★ 現場緊急事件回報與處置。 

★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

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☆月休10天【固定班別，不用早晚輪班】