幼兒美語老師(中壢校)

💼待遇優 

（無須寫教案） 

心動別錯過！ 

✏️ 工作內容：  

1. 悉心照顧嬰幼兒的日常需求，如飲食、大小便等，讓爸媽們無比放心！  

2. 教導基本生活習慣，幫助小朋友快樂學會自理(自理飲食、養成良好衛生習慣等)。  

3. 陪伴有趣的學習活動，與他們一起探索世界的美好🧸✨  

4. 無須寫教案，簡單文書作業，讓工作更加輕鬆。 

準備好加入這個充滿童趣與愛的世界了嗎？ 💕

1.維護幼兒在園所之安全。 

2.協助幼兒學習自理生活。 

3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱) 

4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 

5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 

6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 

7.親師溝通、親職教育的推動 

8.班內清潔工作 

9.園所交辦事項 

10.每年18小時以上的研習(安全教育/CPR)

1.英文-聽、說、讀、寫精通 

2.應屆畢業生無教學帶班經驗可培訓 

3.入班全英語引導生活常規與全英語授課 

4.維護學生到班授課安全 

5.教學撰寫教案、學期進度與教具準備 

6.教學活動規劃與執行教學目標、課程範圍、授課內容 

7.招生.節慶活動策劃與配合 

8.課前備課與課後評量以及電話測驗、輔導學生.補課.及批改作業 

9.聯絡簿書寫與電訪 

10與家長溝通學習狀況並評估學生學習狀況以調整授課進度 

11教室環境清潔管理 

12配合主管臨時交辦任務與學校相關活動 

13具有一年以上教學或帶班經驗者佳 

14具備-TOEFL、TOEIC、GEPT(中)高級、幼兒園教師證、教保員證照者佳 

公司福利: 

勞/健保. 勞退提撥金 .三節獎金.年終獎金. 

員工旅遊.免費供中餐.節慶下午茶點心 

公司制度: 

1.提供員工完整的教育訓練  

2.順暢的升遷管道與加薪  

工作待遇 

培訓薪資30000元起 適個人情況調整培訓時間1-2個月  

正式英語教師 月薪35,000~42000元(薪資架構為證照加給制度 此部分面議) 

☆每週需至少授課12-16小時/每堂課1.5-2小時 

☆基本帶班數為3.5-5.5個班(1班班均人數基準為10-12人)

願意接受園方培訓課程、學習意願高、大學以上幼教、幼保科系畢業。 

從教學中熟悉本園教學特色技能和文化，培養晉升主管，如果您有教學組長或活動組長的經驗及領導力，且想有機會挑戰自己讓自己晉升為主管者佳，加入我們的愛玩美大家庭。 

＊任何幼兒園事務均屬之。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

3.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.幼稚園學童課程授課 

4.主管交待事項 

(109年加入準公共化幼兒園，薪資比照政府作業規定)

🌟 神隊友招募中 🌟 

你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 

你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 

喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， 

✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 

我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 

安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 

定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 

彼此支持，一起共好 ：） 🤝 

🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 

一、工作內容 

1. 嬰幼兒照護與發展促進 

2. 家校關係維護與親師溝通 

3. 環境與設備維護 

4. 托育相關記錄維護 

5. 團隊協作與完成主管交辦事項 

二、機構福利 

1. 基本福利 

勞健保、6％勞退、特休 

2. 品牌福利 

全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 

另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 

3. 參加準公共機構福利 

久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 

三、工作時間與薪資待遇 

1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 

2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 

中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 

正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 

依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 

3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

1.設計撰寫課程教案及安排多元學習活動 

2.協助幼兒養成自理生活與良好生活習慣 

3.引導幼兒發展品格，促進社會行為成長 

4.觀察記錄幼兒發展並設計個別化教育計畫 

5.執行教室環境美化與班級經營管理 

6.與家長溝通合作，提供有效育兒建議 

7.參與專業發展活動及園內教職員會議 

有教師證資格尤佳

教導基本生活常規及習慣  

班級經營與家長溝通  

基礎美語教學 

管理人數：11~24人

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全  

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 

3.協助教保員完成工作項目 

高中職以上，幼保相關科系畢

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

2.於學校機關內，負責各行政相關業務 

3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 

4.協助家長照顧學童

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 

二度就業、大學生以上在學學生可 

歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 

工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 

培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 

工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 

因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

1. 負責教學活動規劃與執行。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業及測驗輔導。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 處理教務相關工作。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全  

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

2.於學校機關內，負責各行政相關業務 

3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 

4.協助家長照顧學童 

**有經驗者佳 

工作地點：中壢區

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

與家長溝通幼兒學習狀況。 

規劃並舉辦親子活動。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.幼稚園學童課程授課 

4.主管交待事項 

(109年加入準公共化幼兒園，薪資比照政府作業規定)

幼稚園大班學童課程授課 

主管交待事項 

(109年加入準公共化幼兒園，薪資比照政府作業規定)