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(共2筆)
F4601 財務(資深)分析師/副理
遠傳電信股份有限公司
|電信相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 事業群財務規劃與預算管理
* 主導年度預算、滾動式預測(Forecast)及中長期財務規劃
* 與各部門密切合作,整合營運計畫並確保財務目標一致
* 追蹤實際績效與預算差異,分析差異原因並提出改善建議
2. 事業群經營績效分析
* 進行營收、成本、費用及獲利能力分析
* 向高階管理團隊清楚說明財務分析結果與商業洞察
3. 商業決策支援
* 提供投資案、新產品定價或成本改善之財務評估
* 進行情境分析(Scenario Analysis)與敏感度分析
* 協助公司策略發展與資源配置決策
4. 流程優化
* 持續優化財務規劃與分析流程,提高效率與準確性
* 建立標準化分析模型與管理制度
5. 跨部門合作與團隊管理
* 與營運、業務、研發等跨部門密切合作,提升財務影響力
* 扮演財務與業務之間的策略夥伴角色
* 協助主管團隊管理
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
C6110 商業規劃副理/資深專員
遠傳電信股份有限公司
|電信相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.營運數據分析與管理報表製作
o分析追蹤每週/每月營運績效,涵蓋營收、費用、用戶數、ARPU、使用量等指標
o規劃及製作內部經營會議與管理決策所需之報表或簡報
2.商業模式與績效優化分析及提案
o分析個人家庭事業群既有產品與新產品、新業務的營運機會與風險
o與產品行銷、數據分析等不同跨單位合作,提出營收/獲利優化、產品績效提升、或新產品推出建議
3.產業研究與競爭分析
o研究並定期整理國內外電信業、數位產品、OTT平台之市場產業趨勢、產品演進與營運績效
o透過分析競品或特定商業模式,掌握個人及家庭用戶市場趨勢,支援事業群策略規劃
4.年度預算與滾動式預估作業
o執行年度營運預算編列、各項KPI及目標設立與季度滾動式預估調整
o協助事業群主管及財務部進行預算預估、檢討與績效管理
5.專案管理、產品營運及事業群事務執行支援
o進行事業群營運事務統籌及協調,包含事業群內部門間整合,與協調通路、行銷、財務、技術、公關永續等單位之資源與目標共同協作
o處理主管機關(如NCC等) 相關之法遵需求、包含報表、查驗需求及會議等
o其他專案或產品之營運業務或事業群事務支援
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
