保母-托育人員(布朗尼托嬰中心)

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1、協助幼兒學習生活自理能力 

2、維護幼兒教育與保育 

3、幼兒教學與保育 

4、配合學校行政活動

主要工作為協助幼兒保育及教學 

觀察並記錄幼兒的行為表現與學習情形

我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。 

1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care) 

*執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。 

可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。 

2. 適性發展與教學 (Play & Learn) 

*依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。 

*特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。 

3.環境衛生與安全 (Safe Environment) 

*維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。 

*SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。 

4. 親師溝通與合作 (Communication) 

*撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。 

*參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。 

【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】 

東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下： 

1. 基礎起薪保障： 

高中職相關科系 / 無經驗新人：起薪 $33,200 (含職務津貼)。 

2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)： 

大學幼保/護理相關科系畢業：月薪調整 (含學歷/職務津貼)。 

3. 托育資歷加給 (入職時認定)： 

具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。 

4. 證照專業加給： 

考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！

【工作內容】 

在專業托育人員現場指導下，協助 0-2 歲嬰幼兒之生活照顧 。  

學習並參與嬰幼兒活動設計與執行。 

維護收托環境之安全與衛生清潔。 

中心將安排專業在職訓練，協助您於一年內正式取得專業資格 。 

*培訓考證通過後年終、特休(年資照算)，另有考證補貼獎金*