社工員-屏南服務中心-東港日照

一、籌備及規劃精神障礙者協作模式服務據點(類會所)。 

二、督導此方案工作人員、負責督導此方案核銷 。 

三、推展此方案的服務: 

1.辦理工作日活動。 

2.透過外展服務開發個案。 

3.辦理各類成長團體講座課程及各類社交休閒活動。 

4.協助連結資源辦理過渡性就業方案。 

5.外展服務 : 發掘個案及會員關懷。 

6. 辦理照顧者、家屬、手足支持性服務。 

7.社區宣導。 

8.參與網絡聯繫會報與相關課程。 

9.其他

一、偕同康復者一起辦理會所相關活動及經營會所。 

二、 外展服務 

（一） 發掘個案： 開發社區中之精神障礙個案，發掘其潛能與能 

力，讓到服務據點之精神障礙者找到適合自己的角色與位 

置，建立互助的網絡團體。 

（二） 會員養成與關懷輔導。 

（三） 辦理照顧者、家屬、手足支持性服務：提供照顧者服務，每 

據點 

三、全年服務10個精神障礙者家庭。 

四、 資源連結與宣傳 。 

五、 參與跨網絡聯繫會議 。 

六、 配合參與中央、地方辦理本計畫服務人員培訓、見習、工作會議與工作坊等事項。 

七、其他。

一、工作內容 

1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 

2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 

3.部門營運成本管控及行政管理。 

4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 

5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 

6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 

7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 

8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 

9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 

10.創新服務方案發展及執行。 

二、資格學歷 

1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 

2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 

三、經歷 

1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 

2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 

四、具備能力 

1.具管理規劃能力。 

2.具行政協調能力。 

3.具決策能力。 

4.具政策規劃能力。

1.身心障礙者家庭照顧者支持服務。 

2.提供個案管理服務、諮詢、資源連結、轉介、據點經營、場地維護、志工團隊的招募與經營。 

3.個管服務涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等。 

3.辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發。 

4.規劃並辦理家庭支持方案活動，包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等。 

4.撰寫年度計畫、成果報告、相關報表及核銷等相關工作。 

5.其它主管交辦事項。 

6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 

薪資加給: 

敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。