外商商機開發及客服訪員｜中小企業B2B專案支援（正職）

ABOUT US — 20多年行銷經驗，外商IT＆新創產業背後隱形的推手 

成立於2002年，創辦人是來自瑞典的創業家/創投/新創扶持顧問/作家- Elias EK 尹克勤。 

20多年來提供B2B電話行銷、商機開發與精準行銷服務，協助全球知名企業美商甲骨文Oracle、樂天、ebay等世界500大公司進行業務拓展。 

工作內容： 

1.透過B2B電話行銷，執行問卷調查、資料核對、研討會邀約、商機開發。 

2.內勤業務工作，無需擔心日曬雨淋，沒有每日電訪通數限制。 

3.公司提供客戶名單，無需擔心客戶來源與人際關係。 

4.外商企業文化，免加班，時間到即可下班。 

工作時間:週一至週五9:30~17:30 

無推銷及業績壓力，工作單純、準時上下班 

歡迎有企圖心、表達能力佳、具抗壓性者加入團隊。

安石國際專注於提供B2B市場的商機開發與顧問服務，以中小企業為主要客群，運用專業的方式為企業拓展業務提供更多可能性。 

【工作內容】： 

1. 透過電話開發中小企業客戶，進行潛在客戶資料的建立與分析。 

2. 針對公司提供的客戶名單，進行產品與服務的介紹，協助推廣公司相關業務。 

3. 協助執行研討會及活動的電話邀約，確保邀請的準確性及參加人數。 

4. 確保與客戶的溝通過程記錄完整，並在需要時進行後續追蹤與關係維護。 

【工作條件】： 

- 此工作需要長時間進行電話溝通，適合擁有良好溝通表達能力與耐心的您。 

- 不需自行尋找客戶名單，公司會提供完整且專業的拓展資料。 

- 無需設定每日固定電話通數，強調高效且專業的執行效率。 

【工作時間】： 

- 每週一至週五，上午9:30至下午5:30，無需額外加班。 

- 午休時間為12:00至13:30，您可以自在安排。 

約聘專案期間表現良好者，將有轉正機會。 

歡迎熱情且具耐力的您，成為我們的一員！加入安石國際，與我們一同協助企業成長並開創更多商業機會。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手進步！

安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 

協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 

＊＊很重要＊＊ 

此工作需要長時間電話溝通 

此工作需要長時間電話溝通 

此工作需要長時間電話溝通 

不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 

【工作時間】：週一至週五： 

上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 

午休11:50~13:30(午休時間可外出) 

約聘專案表現良好，有機會轉正職。 

歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家

＊＊很重要＊＊ 

此工作需要長時間電話溝通 

此工作需要長時間電話溝通 

此工作需要長時間電話溝通 

主要職務內容： 

協助客戶進行資料確認、維護及更新， 

陌生開發；電話上做簡單的產品及服務介紹、收集市場訊息，問卷內容會提供給企業客戶的業務做後續的跟進，不作結案、不銷售、沒有所謂的成交業績壓力 

B2B企業舉辦研討會及活動電話邀約。 

系統公司線上系統外包客服指引系統操作解說 

不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 

【工作時間】：週一至週五： 

上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 

午休11:50~13:30(午休時間可外出) 

約聘專案表現良好，有機會轉正職。 

歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家

安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 

協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 

＊＊很重要＊＊ 

此工作需要長時間電話溝通 

此工作需要長時間電話溝通 

此工作需要長時間電話溝通 

不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 

【工作時間】：週一至週五： 

上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 

午休11:50~13:30(午休時間可外出) 

每週希望至少排班20- 25小時 

約聘專案表現良好，有機會轉正職。 

歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家

安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 

協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 

＊＊很重要＊＊ 

此工作需要長時間電話溝通 

此工作需要長時間電話溝通 

此工作需要長時間電話溝通 

不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 

【工作時間】：週一至週五： 

上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 

午休12:00~13:30(午休時間可外出) 

約聘專案表現良好，有機會轉正職。 

歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。 

上班沒有壓力，準時下班回家

ABOUT US — 20多年行銷經驗，外商IT＆新創產業背後隱形的推手 

成立於2002年，創辦人是來自瑞典的創業家/創投/新創扶持顧問/作家- Elias EK 尹克勤。 

20多年來提供B2B電話行銷、商機開發與精準行銷服務，協助全球知名企業美商甲骨文Oracle、樂天、ebay等世界500大公司進行業務拓展。 

工作內容： 

1.透過B2B電話行銷，執行問卷調查、資料核對、研討會邀約、商機開發。 

2.內勤業務工作，無需擔心日曬雨淋，沒有每日電訪通數限制。 

3.公司提供客戶名單，無需擔心客戶來源與人際關係。 

4.外商企業文化，免加班，時間到即可下班。 

工作時間:週一至週五9:30~17:30 

無推銷及業績壓力，工作單純、準時上下班 

歡迎有企圖心、表達能力佳、具抗壓性者加入團隊。

1. 工作時間：早班10:00-12:00，午班13:30-17:30。 

2. 新進訪員每小時210元起薪，最高可至280元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 

3. 歡迎對電話客服工作有興趣、咬字清晰、態度親切、敬業度高、主動積極、學習態度佳、擅應對特質者加入我們的行列！ 

4. 若有電話客服工作經驗者尤佳！

1.社會議題與消費者意見電話訪問工作，無涉及推銷，單純電話訪問。 

2.工作時間：18:30~22:00, 每週彈性排班, 平均每周平日至少需排3個班。 

3.新進訪員每小時210元起薪，最高可至280元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 

4.咬字清晰，電話應對態度親切，熟悉電腦基本操作。 

5.有客服經驗者佳。 

6.透過人力銀行網站投遞履歷，我們會再與您聯絡或電話應徵。

❏我們是誰｜關於聯聖集團 

聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，主要服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，並遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 

接下來，集團將會以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 

1.聯聖企管：實體商管課程 

2.職人學堂：線上學習平台 

3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 

4.智浩群聯：CRM系統整合供應服務 

❏ 關於這個角色｜從核心營運出發，你的「商業實戰預備班」 

在總經理室的管轄下，我們正在尋找具備 1-2 年工作經驗，渴望在商管領域扎根的潛力人才。 

這份職務將讓你直接站在企業營運的第一線，從最核心的客戶接觸、商務開發到課程營運，你將透過完整的系統化訓練，快速累積高含金量的商業實戰經驗，打造帶得走的競爭力。 

❏ 你的實戰任務（三大核心維度） 

1. 顧問式客服 

主動出擊與洞察： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶真實需求、維護客情。 

顧問式銷售： 提供初步的課程諮詢，從實務對談中累積溝通應對與商務銷售經驗。 

全通路服務： 處理體系內來自不同管道（社群、官網、電話）的客戶回應與服務，展現專業的品牌形象。 

2. 課程營運與教務行政 

行政樞紐： 確實執行課程報名、取消及異動作業、上課通知發送與講義編排。 

資料與回饋管理： 負責課後問卷回登、客戶滿意度調查分析，以及客戶資料的建檔與日常維護作業。 

3. 教學現場與後勤運籌 

現場統籌： 負責實體課程的場地佈置與課後復原，確保教學現場的高品質體驗。 

跨區後勤： 統籌跨區課程的教材資料整理、裝箱與寄送作業。 

4. 主管交辦事項： 協助執行主管交辦之營運相關事務。 

❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 

教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養深厚的人脈與商業嗅覺。 

平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 

假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 

回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 

❏ 我們期待這樣的你 

✔ 經驗恰到好處： 具備 1-2 年工作經驗，已經具備基礎的職場素養，正渴望尋求更大的發揮舞台。 

✔ 溝通無礙： 具備同理心與高EQ，不排斥電話溝通，能自信地與客戶對接對話。 

✔ 細心與執行力： 面對繁瑣的教務行政與後勤整備，能保持細心與當責精神。 

★ 如果你渴望打破舒適圈，跳脫單一行政或客服的框架，聯聖集團的【總經理室】將是你職涯躍升的最佳跳板！

❏ 關於我們｜聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 

聯聖企管擁有實務經驗豐富的顧問與講師群，長期為各大企業量身打造內部訓練與商務解決方案，服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業，遍及全台。接下來，集團將以同心圓概念向外佈局，事業體包含： 

聯聖企管： 實體商管課程與企業內訓 

職人學堂： 線上學習平台 

眾邦群聯： 海外跨境電商平台 

❏ 這不只是一份面對電腦的純文書工作 

我們正在尋找喜歡與人互動、不甘於「一成不變」的您。在這裡，您不僅能熟練行政營運流程，更能直接接觸企業端學員。如果您渴望突破自我、提升商業視野，這將是您最佳的職涯發展舞台！ 

❏ 你的實戰任務（工作內容） 

1. 課程行政與教務支援：確實執行課程報名、異動作業、上課通知發送與講義編排；統籌跨區課程的教材資料整理與裝箱寄送。 

2.全通路客情維護：處理體系內來自不同管道（社群、官網、電話）的客戶需求，提供有溫度的專業服務。 

3. 教學現場統籌： 負責實體課程的場地佈置與復原，成為講師與學員在現場最安心的後盾。 

4. 數據與系統管理： 負責課後問卷回登、客戶滿意度調查分析，以及客戶資料的建檔與日常維護作業。 

5. 專案支援： 協助主管執行交辦之客服相關事項。 

❏ 投資你的競爭力｜專屬高階培訓 

為幫助您在與企業客戶互動時具備「共同商業語言」，我們每月將安排您參與內部高階課程，掌握最新國際局勢及管理思維。 

參訓時間： 每月 1 次假日 (07:30 ~ 16:30)。 

專屬福利： 此訓練由公司全額負擔，且參訓者可另享 排休 1 天。 

❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 

教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望您能從現場的接待與服務中，認識不同產業的客戶輪廓，培養商業敏銳度。我們重視合理安排與實質回饋： 

平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 

假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 

值班回饋： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」，公司亦會提供必要的交通及住宿費用補助。 

❏ 我們期待這樣的你 

✔ 溝通無礙： 喜歡與人互動，具備親切的服務熱忱與電話接待技巧。 

✔ 細心與執行力： 熟悉 Word、Excel 基礎操作，中文打字 50~75 字/分，面對繁瑣的教務行政能保持細心。 

✔ 成長思維： 對學習新知抱持開放態度，有意願在完善的教育訓練中與公司共同成長。 

(加分條件：若您熟悉 Canva 或 ChatGPT 等數位工具輔助文書作業，也歡迎在履歷中展現！) 

★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 

1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 

2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 

3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

❏ 關於我們｜聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 

聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業，遍及全台。接下來，集團將以同心圓概念向外佈局，事業體包含： 

聯聖企管： 實體商管課程與企業內訓 

職人學堂： 線上學習平台 

眾邦群聯： 海外跨境電商平台 

❏ 你的角色：不再只是「協助」，而是部門營運的重要推手 

我們不找單純的指令執行者，而是在尋找有志成為未來「企業培訓規劃專家」的事業夥伴。你將從營運與客服起步，逐步掌握商業經營的脈絡： 

❏ 工作內容：專案營運與行政統籌 

1. 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，確保部門營運順暢高效。 

2. 視覺企劃與數位應用： 

3. 運用 Canva 與 PPT，主導課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 

4. 顧問式電話客服 (Inside Sales)： 

負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶需求、維護客情，並提供初步的課程諮詢，從實戰中累積溝通與銷售經驗。 

5. 數據分析與優化： 

負責每日訂單分析與客情資料整理，善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 

❏ 投資你的競爭力｜教育訓練與成長資源 

CEO 級別視野： 每月第 3 個週日（07:30-16:30）安排北區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者另享排休 1 天）。 

無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座。 

系統化學習： 涵蓋營運管理、顧問式銷售技巧及參與內部流程優化。 

❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 

教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養敏銳的商業嗅覺。 

平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段）。 

假日出差值班： 每月 1 次（07:30-16:30）。 

回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 

❏ 我們期待你具備 

✔ 數位與美編力： 具備紮實的文書處理能力，並善用 AI 工具與軟體（Google AI、ChatGPT、Canva）提升效率與視覺質感。 

✔ 成長思維： 具備主動學習、當責精神，對企業經營與商業知識抱有高度熱情。 

✔ 溝通應變： 具備基礎行政能力，且不排斥電話聯繫與客戶溝通。 

★ 「如果你正尋找一個能讓你跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野的平台，這裡就是你職涯轉型的最佳選擇！」

❏我們是誰｜關於聯聖集團 

聯聖集團長期深耕台灣中小企業培訓與顧問服務，協助企業在經營管理、商務行銷、制度流程優化等面向持續成長。 

我們服務的產業橫跨 零售、餐飲、科技、食品、服務業，至今已成功輔導超過 30 個產業、數千家企業。 

集團以「扶植台灣的中小企業成長」為使命，並發展出三大事業體： 

聯聖企管––實體與顧問式企業課程 

職人學堂––線上學習與知識平台 

眾邦群聯––海外跨境電商平台 

❏這個職位適合誰 

如果您希望 快速累積營運與專案經驗 的潛力人才 

對 企業經營、教育培訓、顧問服務 有高度興趣 

未來想往營運部門管理職發展 

喜歡與人交流互動，對任務承接具備開放的心態，從中學習成長 

❏職涯規劃： 

這份工作，將於聯聖營運部門進行培訓， 

系統性學習集團營運流程、課程與專案模式 

熟悉產品資訊、掌握客戶情資、培養業務能力， 

未來將成為推動公司營運發展的重要推手。 

❏工作內容（依階段培養，非一次全會） 

1. 客戶經營 

-承接北區業績責任，進行舊客戶客情經營與維護 

-新客戶開發推廣 

-依客戶營運狀況與預算需求，規劃適合的課程服務項目(實作班、認證班、內訓、顧問案..等) 

2. 專案管理 

- 講座/活動專案流程規劃、進度追蹤及推動執行 

- 課程主持開場、簡報製作 

3. 行政流程 

- 負責會議記錄，並推進會議中決議項目 

- 營運部門報表彙整分析 

❏教育訓練與成長資源 

1. 北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃： 

參訓時間為每月第三個禮拜天(AM7:30 ~ PM04:30) ，參訓者另享有排休1天 

2. 免費參與集團多元企業課程與講座 

3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 

★ 對自我成長有企圖心者，這是一個「邊工作、邊進修、邊累積實戰」的環境。 

❏值班： 

由於集團屬教育培訓產業，課程多安排於平日晚間與假日，此職務需輪值課程值班， 

我們重視事前說明與合理安排。 

並期望從值班學習中了解公司流程，也藉此認識不同產業客戶，培養商業敏銳度與人脈。 

值班時間：每次另有值班津貼/補休 二選一 

(1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)或支援1800-1900的時間，每月 2~4次 

(2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 

❏我們期待你具備 

✔ 主動學習、當責精神 

✔ 具文書行政與善用AI工具能力(Google AI、GPT、Canva) 

✔ 對企業經營、商業知識有熱情 

❏為什麼加入聯聖？ 

✔ 清楚的培訓與晉升路徑 

✔ 能實際接觸企業老闆與高階主管 

✔ 真正培養未來「營運與管理能力」

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 

1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 

2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 

★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 

1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 

2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 

3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 

4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 

★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 

1. 每月第三個禮拜天安排北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃，參訓者另享有排休1天 

2. 免費參與集團多元企業課程與講座 

3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 

★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 

培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 

值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 

1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 

2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 

★ 我們期待這樣的你 

1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 

2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 

3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 

★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 

如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ 

★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 

1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 

2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 

3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

1.社會議題與消費者意見電話訪問工作，無涉及推銷，單純電話訪問。 

2.工作時間：18:30~22:00, 每週彈性排班, 平均每周平日至少需排3個班。 

3.新進訪員每小時210元起薪，最高可至280元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 

4.咬字清晰，電話應對態度親切，熟悉電腦基本操作。 

5.有客服經驗者佳。 

6.透過人力銀行網站投遞履歷，我們會再與您聯絡或電話應徵。