企金部–企金ARM(台北、台中、台南區)

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 

職務條件如下: 

1.大學以上商學系所畢業。 

2.具一年以上銀行存匯經驗。

1.執行國家風險管理分析及相關專案工作。 

2.執行集團風險管理分析及相關專案工作。 

3.執行信用風險管理分析及相關專案工作。

1. 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 

2. 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 

3. 建置ESG及氣候變遷風險之外部資訊源之資料庫。 

4..執行「碳會計金融合作夥伴關係（PCAF）」及「科學基礎減量目標（SBT）」之投融資碳盤查作業。 

1. Implement management frameworks for climate change–related risks and opportunities in accordance with TCFD (Task Force on Climate related Financial Disclosures) recommendations.  

2. Develop scenario analysis, stress testing, and financial quantification models for physical and transition climate risks.  

3. Build and maintain databases for external ESG and climate related risk information sources.  

4. Execute financed emissions accounting in accordance with the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) and Science Based Targets initiative (SBTi) frameworks.

1. 薪轉業務開發 

2. 薪轉通路教育訓練與協銷 

3. 薪轉團開作業 

1. Develop payroll (salary transfer) business opportunities. 

2. Conduct payroll channel training and provide sales support. 

3. Handle payroll group onboarding and related operational processes.

1.大型/中小企業金融服務開發及維護。 

2.大型/中小企業信用保證融資產品開發。 

3.現有企業客戶關係維護。 

4.相關金融產品推廣與轉介。

1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 

2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 

3. 協助分行服務品質的提升 

1. Serve as a teller or service desk staff 

2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 

3. Assist in enhancing branch service quality

1.負責企金、消金授信案件之徵信、審查等工作。 

2.具一年以上徵審經驗。

負責外匯作業

1.負責消金產品業務招攬。 

2.具車貸、信貸等相關業務經驗(以有車貸經驗為優先)。 

3.自備汽機車交通工具。

熟悉股票、債券、票券、外匯等相關作業及法規。 

具二年以上銀行或券商交割或後台帳務經驗或作業流程規劃經驗。 

具外匯交易專業能力、票券商業務人員、證券商業務員尤佳。 

薪資待遇：待遇從優，面議。

1. 針對房屋、土地等不動產進行價值評估及產權審核。 

2. 銀行貸款客戶擔保品，例如機器設備、交通工具等進行鑑價。 

3. 鑑價報告撰寫。 

4. 對鑑價結果進行分析和判斷，提供授信審查人員專業意見。 

5. 蒐集市場資訊及調查與研究分析。

星展銀行於蛇年尾大舉徵才，將於2025/12/18 (四)下午舉辦信用卡業務徵才說明會，歡迎有志朝銀行專業發展之夥伴加入。  

為培養專業金融銀行專業人才，公司提供完整新人業務教育訓練課程，建立良好金融產品知識基礎，培養與客戶溝通應對進退能力 

並享有具競爭力薪酬制度，無後顧之憂的底薪、透明的獎金制度和多元完善的福利制度  

【信用卡業務專員】(排休) 

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 

2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 

3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 

4. 上班時間不固定，排班制、 輪休。 

說明會相關資訊如下  

．活動日期：2025年12月18日 (四)  

．活動時間：下午14:00~16:30  

．活動地點：台北市中山區  

．活動內容：公司文化福利介紹、工作職缺介紹、快速面試  

．報名方式 : 1111投遞履歷，若報名成功將於活動前兩個工作日寄出活動細節 

為何要選擇我們？ 

．非常重要！我們有提供完整的新人教育訓練，新手有團隊協助，上手快速 

．保障底薪不倒扣，優於市場水平NT$36,000 起 (高於同業10％up)  

．新鮮人友善，新人到職後，可選擇前3個月折扣期，更易達標領獎金 

．第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活 

．4萬元彈性福利金 

．每年度晉升考核機制，努力達成績效決定晉升的調薪幅度

1、數位收付整合服務審核作業。 

2、數位收付、繳費稅相關帳務作業。 

3、數位收付營運及帳務流程優化改善建議。 

4、跨部門溝通協調、協助處理數位收付營運作業問題。 

5、協助防洗風控相關報表作業。 

6、落實個資保護及完成主管交辦事項。

1.氣候變遷或自然風險管理分析數據及管理專案，開立相關需求及進行測試驗證 

2.氣候變遷或自然風險內部管理報表製作  

3.年度氣候變遷及自然相關財務揭露

1. 法金業務推動 

2. 海外業務開發 

3. 與海內外分支機搆共同協助客戶之資產負債配置 

4. 信用報告撰寫 

5. 財務報表分析 

1. Corporate banking business development 

2. Overseas business development 

3. Collaborate with domestic and overseas branches to assist clients with asset and liability allocation 

4. Prepare credit reports 

5. Financial statement analysis 

background in Finance or Business Management perferred.

1.修訂私銀業務規範及作業流程優化 

2.規劃私銀營業據點，協調單位合作 

3.協助私人銀行業務推動與執行，建立私銀業務流程

1. 行為風險量化分析及應用：透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊，以數據輔助行為風險管理 

2. 動態監控條件：依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣，滾動式分析並新增態樣 

3. 特定風險態樣分析報告 

1. Behavioral risk quantitative analysis and application: Analyze risk pattern changes and develop models to identify potential anomaly alerts, leveraging data to support behavioral risk management.  

2. Dynamic monitoring rule development: Continuously analyze and enhance monitoring scenarios based on banking business characteristics, regulatory focus areas, and peer enforcement cases.  

3. Prepare analytical reports on specific behavioral risk scenarios.

1.法人金流商品企網銀裝機、教學與問題排除 。 

2.法人金流商品申請與導入 。 

3.金流專案推動。 

1. Installation, onboarding training, and issue resolution of corporate cash management products and corporate online banking systems. 

2. Application processing and implementation of corporate cash management products. 

3. Promotion and execution of cash management–related projects.

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 

♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 

♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 

♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率

負責電話行銷人員之日常業務督導、管理、激勵與績效輔導。