直營校/信義校/櫃檯班務老師

是以「帶班為主」，不用授課喲! 

【工作內容】 

1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 

2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 

3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 

3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 

4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說  

5. 完成主管交辦事項 

【發展願景】 

1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 

2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 

3. 工時制度皆符合勞基法 

4. 在意假日休假者，請勿應徵! 

工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

1.安親班經營管理 

2.招生策略規劃 

3.教學教務管理 

4.教師管理

1.五年以上經驗 

2.認真、優秀全力投入 

3.幫助補習班增加人數，另有獎金

【台灣拓人介紹】 

「台灣拓人」是來自日本最大級個別指導補習班。由康軒文教事業股份有限公司、冠傑教育集團、株式會社拓人(現やる気スイッチグループ)三家企業，共同出資，將拓人「個別指導」服務，成功地引進台灣，為台灣補教業界第一個跨國型的文理補習班。 

【台灣拓人的理念】 

發掘世界上每一個人獨一無二的天賦，全力地去支援他， 

讓他的生命豐富多彩，開啟每一個人的動力開關， 

發揮出自我力量，對創造幸福社會貢獻一份心力。 

我們深信「100個孩子，就有100種不同的學習方式」， 

我們重視個人特質，量身打造適合孩子的教學課程， 

給拓人的孩子們能有踏出屬於自己的閃耀、幸福人生！ 

【職涯規劃、教育訓練】 

透由拓人營運部門進行培訓，系統性學習個別指導的營運流程、 

招生及管理模式，熟悉行政及教務資訊， 

培養管理溝通能力，增進關係的品質，每月定期研修、教育訓練 

達到個人成長與公司穩健發展的雙贏。 

【工作內容】 

1.系統說明與解說 

2.入班及家長、學生面談 

3.講師招幕及教學品質管理 

4.學收及班務系統管理 

5.分校營運報表分析 

6.具補教經驗者優先錄取 

【個人發展、遠景】 

1.單純的職場環境 

2.順暢的職涯佈局 

3.薪質福利逐級晉升 

4.國際級發展舞台，邁向拓人高階主管 

5.提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 

【成就/樂趣】 

人生，就像是在攀登一座「看不見的階梯」。找到自己的夢想，為了實現夢想設定目標，並憑藉自己的意志努力前行。在這個過程中所獲得的成功經驗，會不斷孕育出下一個目標。在一步步實現目標的同時，不知不覺間，自己也已攀登到了曾經難以想像的高度。  

台灣拓人教育事業的樂趣核心在於見證成長與賦能他人，透過引導學生從未知到理解、從沒目標到找到方向，體驗「Serendipity」（意外發現有價值事物）的驚喜感。這種滿足感來自於啟發學生自我思考、自我決策、自我行動的能力，同時建立學生自信，並尊重個體特質，提供個人化教學，讓學習成為生活中的喜悅。

【薪資說明】 

★起薪 NT$36,000／月（大學畢業＋具兩年以上獨立帶班經驗者） 

★額外時薪 NT$300／小時（可獨立教學設計與授課者，另計鐘點費） 

★須配合完成公司教育訓練與現場實習 

★試用期三個月，通過考核即轉正並享正式福利 

【職務內容】 

● 學務工作 

・放學接送、學童生活照顧（如午睡、點心協助） 

・協助課業指導，建立生活常規 

・帶領桌遊、繪本、團康活動 

・規劃戶外教學與主題活動 

● 教務工作 

・協助科任老師授課（教具準備、秩序引導、拍照紀錄等） 

・與家長保持良好溝通，回饋孩子的學習與生活表現 

・協助撰寫/剪輯課程紀錄與活動影片 

・參與校內外活動規劃，如成果發表、節慶活動等 

【教師福利(正式+全職)】 

・免費供應午餐與點心 

・三節獎金 

・年度績效獎金 

・寒暑假視學期表現核給 1～3 週有薪假 

・教師紓壓活動（不定期小旅行、部門餐敘、團建等） 

【我們希望你是這樣的老師】 

・有經驗：曾參與兒童教學、營隊、社團、服務學習等（應屆畢業可，重視態度與學習動機） 

・無不良紀錄：需檢附良民證（依臺北市教育局規定） 

・願意全職投入：能專注在本職，無其他兼職或備考安排 

歡迎認同理念、熱愛孩子、有教育熱忱的你加入我們，一起為孩子打造快樂、有愛、充滿成長的學習環境！

1. 家長聯繫溝通，了解學生學習情況 

2. 開班流程進行，解說課程特色 

3. 安排試聽並蹤蹤入班及留班狀況 

4. 配合主管執行各項活動，維持班務運作 

5. 跑校發文宣，並支援其他相關行政庶務金

1.負責接送學生上下課。 

2.協助秩序管理。 

3.負責課程講義之編輯與排版。 

4.協助課程進行、拍照、攝影與紀錄。 

5.負責課程物品與材料之採購。 

6.庫存管理。 

7.校區與教室清潔、消毒、環境美化。 

8.其他交辦事項。

【工作內容】 

1.了解各個升學途徑及當中利弊，能在學生作出升學、選校及選科決定時提供全面的分析及意見 

2.提供專業意見，幫助學生釐清升學方向，並根據學生的取向建議合適課程 

3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 

4.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 

5.接聽電話、接待櫃台: 回答問班家長對於補習班的疑惑 

6.完成主管交辦事項 

【發展願景】 

1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司! 

2. 只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 

3. 工時制度皆符合勞基法 

4. 在意假日休假者，請勿應徵!

1. 班務經營管理(聯繫家長、課程進度紀錄分享、協助測驗成績紀錄、回應家長反饋及維持親師關係等等班務 ) 

2. 大型活動支援(含招生活動) 

3. 其他主管交辦事項 

4. 教務課務行政管理 

經歷： 

1. 具補習班經驗佳 

2. 有熱忱、耐心、願意挑戰佳

主軸核心任務(70％) 

1. 班級經營管理，按照公司系統性複習 

2. 國小孩童之課業輔導、加強、複習與品格教育。 

3. 家長溝通與問題協調解決 

4. 工作每日回報 

5. 寒暑假課程規劃 

6. 接送孩童，每日環境清潔 

支線協助任務(30％) 

1. 協助班內招生行銷活動 

2. 協助櫃台行政事務執行 

3. 主管交辦事項 

✨️每班平均15位學生，搭配一名兼職人員協助 

✨️無相關經驗培訓期薪資35000起（有相關經驗者面議），依照工作表現調升 

✨️老師獨立帶班能力後，薪資38000～45000，（加給學生人頭獎金、續班獎金及留任獎金）。 

✨️依照年資及能力，有完善升遷管道及額外獎金。