營運儲備幹部｜兒童科學教育機構

1. 團班補教上台授課經驗需8年以上 

2. 需有自編教材 

3. 面試需要配合試教 

4. 暑假可配合平日下午上課

1. 團班補教上台授課經驗需8年以上 

2. 需有自編教材 

3. 面試需要配合試教 

4. 暑假可配合平日下午上課

您是否在尋找 動靜平衡、能接觸到一些行銷與管理的工作？ 

【我們行政導師特點】 

不用指導與批改學生作業； 

不用追蹤學生課後成績表現； 

不用向客人推銷多餘課程。 

這是動靜平衡的工作。 

工作中會學到一些網路行銷的知識。 

工作95％無紙化，也會不斷學習新技能，幫助自己維持競爭力。 

魔法科學的使命是：「精彩孩子的人生，從培養學習興趣開始。」 

我們希望這位夥伴能將我們的教學理念傳遞出去，幫助更多孩子，激發他們的學習興趣，讓他們有能力開拓自己的未來。 

如果您認同我們的價值主張，想要為孩子們帶來更精采的未來，我們誠摯地邀請您加入魔法科學，一起精彩彼此的人生。 

【魔法科學 團隊事蹟】 

- 明星推薦精品課程 https://youtu.be/GGQ9S2gIW3g?t=449，眾多大咖明星的選擇 

- 感謝BMW、德州儀器等國際品牌，邀請合作 

- 感謝中視、台視、民視、公視等電視台，推薦報導 

- 台北市政府A級(最高等級)教育計畫獲獎單位 

- 教育產品榮獲文化部獎項 

- 小班制，但每年學員逾千人次 

- 在課程中添加科學表演，可以在孩子學習過程中，看到他們發亮的雙眼 

––基本資訊–– 

【薪資】 

- 考核期三個月，月薪35000元。 

- 三個月內通過考核，成為正式行政導師，月薪36000-40000元。 

- 三個月內，越快通過考核，就越快換約唷。 

【重點福利】 

- 在教室現場工作，跨中午供餐。 

- 年度春酒。 

- 年終獎金（金額不等，視公司實際營運狀況而定）。 

- 提供大量書籍與線上課程，幫助員工自我成長。 

- 春秋季班，在上班時間內，每週有0.5小時集體進修、研習時間。 

- 其他詳見最下方的「福利制度」區，或招募官網。 

【工作地點】 

- 公司總部（近捷運台電大樓站） 

- 大安教室（近捷運台電大樓站） 

- 板橋教室（近捷運府中站） 

【工作時間】 

- 學期間 

　　- 三~五 9:00-18:00 

　　- 六~日 9:15-18:30 

- 暑假 

　　- 一到五，7:45-18:00 

- 寒假 或 營隊前過渡期 

　　- 一到日排班，7:45-18:00 

- 單日工時超過8小時按時給加班費 

- 有週休二日、國定假日 

【您會接觸到的工作內容】 

◆ 靜態事項 ◆ 

- 訂單處理 

　　- 客戶名單處理 

　　- 協助客戶報名與續報、請假與調課 

- 客戶關係管理CRM 

　　- 客服（電話、線上） 

　　- 催繳電話、訊息發送及推播 

- 行政事務 

　　- 學生資料維護 

　　- 課程相簿製作 

- 招生行銷事務 

　　- 商品頁製作 

　　- 名額庫存管理 

　　- 招生文宣製作 

　　- 簡易製圖、文案撰寫 

◆ 動態事項 ◆ 

- 教室事務 

　　- 對試上客戶介紹課程 

　　- 現場客服，協助客戶解決問題 

　　- 現場人員管理 

　　- 場地維護 

　　- 教室物品採購 

- 課程材料叫車運送與上下架 

↑––––––-常態性接觸––––––-↑ 

↓––––––-偶發性任務––––––-↓ 

- 協助總部事務 

　　- 支援夥伴完成營運或專案事務 

　　- 協助流程優化 

【備註】 

- 此職務有明確的升遷職級表，及其對應的責任額、能力概述。 

––公司簡介–– 

魔法科學是全台灣品質最高的兒童科學實驗教學系統沒有之一，我們希望能將這個系統，推廣到全台更多的據點，讓更多小朋友能夠受惠，用輕鬆快樂的方式學習。 

我們認真看待每個職務，所以有清楚的升遷職級表和能力需求概述。 

我們認真看待每位夥伴的發展，所以有規劃「成長學群組」，幫助夥伴提升能力，轉任更適合的職位。 

在據點拓展的過程當中，也會陸續擁有更多更棒的潛在機會。 

如果你也 

　　- 想突破僵化的教育模式 

　　- 相信培養學習興趣是影響一輩子的關鍵 

　　- 能夠接受變動並具備學習成長心態(Growth Mindset) 

如果你也喜歡 

　　- 接觸新奇好玩的事物 

　　- 迭代成長的工作環境 

　　- 接受多方挑戰，增加軟硬實力 

歡迎加入魔法科學，一起精彩孩子與自己的人生！

*單一獨立學區 

*低中年級(學生人數15人) 

*試用期2個月 

1.指導學童作業，課業教學 

2.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

3.親師聯繫與家長協調溝通 

4.複習評量安排與指導 

5.課輔行政事務執行 

6.班級經營管理 

附註: 最快6月上班,最慢8-9月上班

學生輔導、班務管理、學生接送、家長聯繫。

1. 協助執行特助室主管指定事項，確保工作進度及品質。  

2. 需有英文基本口語能力  

3. 處理與特助室相關的行政事務，進行跨部門協調與溝通。  

4. 協助專案計劃的執行、進度追蹤與資料整理分析。  

5. 規劃與特助室主管的行程，確保時間安排妥當有效率。  

6. 定期檢查與處理重要文件，維護機密性與正確性。  

7. 需具備補習班相關工作經驗，熟悉教育產業運作流程。  

8. 持有駕照者佳，能提供必要的交通行程支援。

1.福利:勞健保，勞退，定期員工師訓我們全額補助老師 參加師訓 費用 

2.待遇:35000-45000(依經驗而定) 

3.學歷要求:國內外大學以上畢，英文說聽讀寫中等以上。 

4.機構名稱:全美語補習班 

5.機構粉絲頁或網址:https://www.facebook.com/shipai.eagletw 

6.機構地址: 台北市大安區安和路一段100號2樓 

7.聯絡人資訊: Luke 主任, Joyce 老師 

8.應徵者需要準備資料:請錄一小段 英文 自我介紹(約3~5分鐘)及履歷寄到shipai.tp@eagletw.com 

9.上班時間:(一)、(三)、(四)、(五)11:00~8:00 (二)12:00~8:00 

主要職務內容: 

1.協助補習班例行性活動統籌(例如:英語演講比賽，萬聖節或聖誕節活動....等) 

2.例行班務行政，協助外師授課 

3.協助班主任處理教務處理，教務督導及活動之辦理 

4.我們學校全外師上課，老師需協助外師，完成課程進度與輔導學生 

5.需有補習班教學或行政等相關工作經驗一年以上

1. 班務行政(課前:點名 / 課中:維持秩序 / 課後:填寫教室日誌)。 

2. 學生課業檢查、輔導及補課。 

3. 週考及模擬考後，訂正、輔導、記錄並統計學生成績。 

4. 固定電訪，並了解家長需求和建議。 

5. 維持教室整潔，並協助環境清潔。 

6. 協助與配合各項招生事務的推動與活動的舉辦。

1. 年度師訓主題規劃與講師安排 

2. 寒暑假課程設計與營隊規劃 

3. 分校督課訪視與教師輔導 

4. 美語老師教育訓練 

5. 新教材推廣計畫制訂與執行 

6. 相關教務行政事務處理

1. 年度師訓主題規劃與講師安排 

2. 寒暑假課程設計與營隊規劃 

3. 分校督課訪視與教師輔導 

4. 美語老師教育訓練 

5. 新教材推廣計畫制訂與執行  

6. 相關教務行政事務處理

1.電腦訓練中心軟硬體維護  

2.學員課後輔導  

3.協助招生業務 

4.具有服務熱誠者佳

1. 輔導國小中高年級學生作業並進行學習鞏固，增強學科基礎能力。  

2. 設計創意教學活動，激發學生學習興趣及多元思維能力。  

3. 規劃與執行班級管理策略，保持教室環境整潔和學習秩序。  

4. 定期提供學習進度與評估報告，與家長有效溝通學生情況。  

5. 協助學生接送安排，確保安全及交通準時性。  

6. 籌辦課外活動與節慶主題課程，促進學生全面發展。  

7. 配合主管指示，執行行政庶務及工作流程管理。  

8. 持續學習教育新知與技術，提升教學品質與專業發展。

【待遇】 

1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 

2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 

3. 須具備教學或機器人相關經驗，英文要有一定基礎。 

【工作時間（含休息時間）】 

週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 

週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 

週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 

1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 

2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 

（國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 

3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 

4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 

【工作內容】 

底薪 40,000 元： 

1. 開、閉店環境清掃。 

2. 執行教室行政工作。 

3. 運營官方社群，聯繫學生事務。 

4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 

5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 

底薪 45,000 元： 

1. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 

2. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 

3. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 

底薪 50,000+ 元（視能力）： 

1. 獨立進行開班作業。 

2. 負責招生及合作業務。 

底薪 55,000+ 元（視能力）： 

1. 協助建置教學與培訓系統。 

2. 管理、師訓新進老師。 

【加給】 

1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 

2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 

3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 

4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 

5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 

【徵才條件】 

1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 

2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 

3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 

4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 

5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 

【培訓期間】 

1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。  

2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 

【公司福利】 

1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 

2. 每年固定進行兩次調薪。 

3. 每年固定舉辦員工旅遊。 

4. 不定期聚餐。

1.教室內協助器材發放與課程進行(秩序維護、輔導個別小朋友實驗進行)。  

2.教室清潔與器材歸位。  

3.教室教學活動支援。  

✽本性質為長期兼職，短期兼職請勿投履歷

工作內容 

1.依據課本準備實驗器材與設備。  

2.教室內協助器材發放與課程進行(秩序維護、輔導個別小朋友實驗進行)。  

3.教室清潔與器材歸位。  

4.器材採買與整理維護。  

5.協助推動各項活動 

6.年薪13個月，依工作表現調薪。

1.物理、化學、生物、地科相關學系畢業，受訓後成為國小科學老師或國中自然科教師。 

2.課程器材準備。  

3.實驗室管理。 

4.隨班見習及協助授課老師教學活動。  

5.協助教室招生活動。  

6.年薪13個月，並依工作表現調薪。

【薪資說明】 

★起薪 NT$36,000／月（大學畢業＋具兩年以上獨立帶班經驗者） 

★額外時薪 NT$300／小時（可獨立教學設計與授課者，另計鐘點費） 

★須配合完成公司教育訓練與現場實習 

★試用期三個月，通過考核即轉正並享正式福利 

【職務內容】 

● 學務工作 

・放學接送、學童生活照顧（如午睡、點心協助） 

・協助課業指導，建立生活常規 

・帶領桌遊、繪本、團康活動 

・規劃戶外教學與主題活動 

● 教務工作 

・協助科任老師授課（教具準備、秩序引導、拍照紀錄等） 

・與家長保持良好溝通，回饋孩子的學習與生活表現 

・協助撰寫/剪輯課程紀錄與活動影片 

・參與校內外活動規劃，如成果發表、節慶活動等 

【教師福利(正式+全職)】 

・免費供應午餐與點心 

・三節獎金 

・年度績效獎金 

・寒暑假視學期表現核給 1～3 週有薪假 

・教師紓壓活動（不定期小旅行、部門餐敘、團建等） 

【我們希望你是這樣的老師】 

・有經驗：曾參與兒童教學、營隊、社團、服務學習等（應屆畢業可，重視態度與學習動機） 

・無不良紀錄：需檢附良民證（依臺北市教育局規定） 

・願意全職投入：能專注在本職，無其他兼職或備考安排 

歡迎認同理念、熱愛孩子、有教育熱忱的你加入我們，一起為孩子打造快樂、有愛、充滿成長的學習環境！

職務開始時間 ：2025 11月起 

正式職務開始：冬季 2025  

1. 輔導國小中高年級學生作業並進行學習鞏固，增強學科基礎能力。  

2. 設計創意教學活動，激發學生學習興趣及多元思維能力。  

3. 規劃與執行班級管理策略，保持教室環境整潔和學習秩序。  

4. 定期提供學習進度與評估報告，與家長有效溝通學生情況。  

5. 協助學生接送安排，確保安全及交通準時性。  

6. 籌辦課外活動與節慶主題課程，促進學生全面發展。  

7. 配合主管指示，執行行政庶務及工作流程管理。  

8. 持續學習教育新知與技術，提升教學品質與專業發展。

職務內容 

1. 協助補習班招生 

2. 協助並確認外師英文教學品質及設計教學內容 

3. 協助高年級課業輔導及代課事宜 

4. 接送學生往返學校及補習班，安排交通 

5. 處理教務及學務相關事項

1.上班時間彈性可面議  

2.福利制度面議