🔥【全職英文老師｜月薪45,000元起｜穩定日班｜教學成就感滿滿】🔥 ✨ 英文教學專長 × 穩定帶班 × 成長與收入同步提升 ✨

1. 規劃及執行美語相關教學活動，包括課程目標的設定及教材準備。  

2. 設計並實施課程大綱及講義內容，針對學生需求進行個性化調整。  

3. 使用多媒體工具（如PPT、動畫、音樂）輔助課程，提升課堂互動效果。  

4. 評估學生學習進度與成果，適時調整教學策略，並提供專業指導。  

5. 批改學生作業及測驗，提供清晰的反饋及學習建議，協助學生改善學習表現。  

6. 與學生及家長保持良好的溝通，主動解答疑問及協助解決相關問題。  

7. 參與教研活動以自我精進，關注語文教學專業進展，提升教學專業能力。  

歡迎加入我們，共同培養出色的美語學習者，我們期待您的加入！立即投遞履歷吧！

我們正在尋找活潑快樂的老師～ 

如果你喜歡與孩子相處，想在有趣的環境下教學，不要錯過此機會！ 

工作內容： 

• 美語教學與引導 

• 與孩子進行互動，激發學習興趣 

• 教務行政工作 

我們提供完善的教學系統，讓老師輕鬆備課～ 

• 系統式教材，教學資源充足 

• 彈性工作時間 

• 完整教學培訓與考核制度 

• 透明的升遷管道 

上班時間： 

週一至週五 排班制 

14:00-17:00或17:00-19:00 

薪資範圍： 

時薪190元起（視輔導人數與學經歷而往上調整） 

若您具備以下特質，歡迎加入我們的教學團隊！ 

• 基本英文能力 

• 擁有創意與耐心 

• 開朗、活潑喜愛與孩子相處 

• 無教學經驗可接受培訓

1.英文教學，負責教學活動。  

2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。  

3.準備課程所需教具以及課後作業等。  

4.上課講義編寫。  

5.配合補習班活動。  

6.薪優福利佳 

有美語教學及行政經驗，對在補習班全職教授美語有濃厚興趣者，具備全民英檢中級或是多益600分以上者優先錄取,

1.英文科教學 

2.設計相關課程及開發課程 

3.上課講義編寫 

4.配合補習班活動 

5.可以教多易，托福

我們正在尋找全美帶班老師～ 

如果你喜歡與孩子相處，想在有趣的環境下教學，不要錯過此機會！ 

工作內容： 

• 全美語教學 

• 與外師協同教學（中師非助教） 

• 教務行政工作 

我們提供完善的教學系統，讓老師輕鬆備課～ 

• 系統式教材，教學資源充足 

• 彈性工作時間 

• 完整教學培訓與考核制度 

• 透明的升遷管道 

上班時間： 

週一至週五 12:30-20:30 

薪資範圍： 

月薪36000元～52000元（視班級人數與學經歷而往上調整） 

勞健保制度、年終獎金、三節禮品或獎金...等 

若您具備以下特質，歡迎加入我們的教學團隊！ 

• 需有全民英檢中級以上或TOEIC或TOFEL證照 

• 擁有創意與耐心 

• 開朗、活潑喜愛與孩子相處 

• 能與外籍教師溝通

🔥【全職英文老師｜月薪45,000元｜週休二日｜穩定長期｜8/1上班】🔥✨ 英文教學專業發揮 × 固定班表 × 環境單純 ✨ 

如果你喜歡教學、享受學生進步的成就感，這份工作會讓你穩定發揮、長期發展 

【你會愛上的理由】 

🔸 八月份新班成立，班級穩定從頭帶起 

🔸 月薪45,000元，依能力與經驗可再調整 

🔸 固定班表，生活作息穩定 

🔸 教學環境單純，專心教學不複雜 

🔸 有完整教材與教學方向，減少備課壓力 

🛠 工作內容： 

1️⃣ 英文課程教學（依學生程度分班） 

2️⃣ 協助學生提升聽、說、讀、寫能力 

3️⃣ 設計簡單課堂互動與教學活動 

4️⃣ 協助學生學習追蹤 

5️⃣ 與家長基本溝通學生狀況 

🎯 職務要求： 

🔹 英文相關科系或具英文檢定證照佳 

🔹 具英文教學或補習班／安親班經驗 

🔹 發音清晰、具良好表達能力 

🔹 喜歡與學生互動，具耐心與責任感 

⏰ 上班時間： 

🔸 週一三四五 12:00～20:00 

🔸 週二 13:30～20:00 

💰 薪資待遇：月薪45,000元（依經驗能力調整） 

🎁 福利制度： 

🔹 勞保、健保、勞退6％（依法保障） 

🔹 特休制度 

🔹 年終獎金 

🔹 三節禮金／禮品 

📍 工作地點：台中市太平區（太平國小旁） 

【應徵聯絡方式】 

📞 手機：0930-054-606 余老師 

👉 可直接來電洽詢，面試安排更快速！ 

🔥 八月新班開課中！想找穩定又能發揮的你，現在就來卡位！🔥

我們是一家專注於教育服務的機構，致力於提供兼具趣味性與效果的英語教學，服務對象包含兒童及青少年。透過貼心的教學設計與專業的教學團隊，培養孩子的語言能力與國際視野。 

工作內容： 

1. 設計與實施兒童英語教學活動，準備教材、教具並訂定課程目標。 

2. 使用互動式與情境教學法，提升學生的英語聽說讀寫能力，激發學習興趣。 

3. 評估學生的學習進度和表現，批改作業及提供個別化的輔導建議。 

4. 定期與家長溝通，報告學生學習狀況，並協助家長制訂學習計畫。 

5. 熟悉多媒體教學工具的運用，創造生動有趣的英語教學體驗。 

6. 支援招生活動與機構教學活動，參與教材編寫與活動設計。 

7. 確保教學秩序，管理班級氛圍，提供正向且專業的學習環境。 

8. 持續學習與提升教學技能，參與內部會議與專業培訓課程。 

我們正在尋找充滿熱情與專業能力的兒童美語老師，如果你希望與我們一同推動教育品質，幫助孩子擁有更美好的未來，歡迎加入我們！立即投遞履歷，期待你的加入！

1.完成課輔老師交待事項 

2.管理班級秩序，維持教室環境整潔 

3.處理主管交待事項、協助櫃檯行政文書等 

4.協助招生相關事項

國小兒童美語班兼職老師 

美語課程教學

1.英文教學，負責教學活動。  

2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。  

3.準備課程所需教具以及課後作業等。  

4.上課講義編寫。  

5.配合補習班活動。  

6.薪優福利佳 

有美語教學及行政經驗，對在補習班全職教授美語有濃厚興趣者，具備全民英檢中級或是多益600分以上者優先錄取,

1.擬訂學生教學計畫和教案 

2.運用教學策略，指導學生學習 

3.語言教學 

4.上課講義編寫 

5.配合補習班活動 

6.學員成果評估 

7.設計和使用各種教學媒體與器材

1. 依照專長科目個別指導。  

2. 協助處理教務相關工作並匯報當日工作內容。 

3. 需依學生上課時間排班（可與教室長討論）。  

4. 指導學生作業，引導學生思考自立學習，加強學科能力的複習  

5. 前期準備須配合教室跑校宣傳，並支援行政櫃台作業。 

6 .教授的年級為國小、國中、高中，依能力範圍排班。  

7 .提供豐富教學資源，無需自編教材。 

8. 提供職前訓練（無經驗可）。 

*多項額外薪資津貼歡迎面試了解。 

*周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天。 

*可教至高中學科者優先錄取！ 

*歡迎有教育熱忱的您一起投入這份教育事業！

1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 

2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 

3.編修講義、試卷 

4.與家長溝通聯繫 

5.配合補習班活動及招生 

6.補習班基本行政事務、環境整理

1.指導國小.國中.高中學生學科內容(依能力範圍授課)。 

2.教室行政事務和宣傳(派報、跑校)工作。 

3.教室環境清潔 

4.協助教室長工作

1.國小、國中、高中各學科個別指導。 

2.協助教室長處理行政相關工作。 

3.依學生上課時間排班。 

4.提供教育訓練(無經驗可)，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 

5.上班時間彈性，詳細內容歡迎詳談。 

6.歡迎目前正在預備考公職的人士來面試

【個人特質】  

1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。  

2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。  

3. 對教育有熱忱。  

【職務需求】  

2. 基本業務處理能力(word、excel……)。 

3. 語言教學。  

4. 配合補習班活動。  

5. 學員成果評估。  

6. 學員管理。  

7. 班級秩序管理。  

8. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題。

重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念，從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子精緻化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。  

【個人特質】  

1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。  

2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。  

3. 對教育有熱忱。 

【職務需求】  

1. 具國中小或高中英文科目之專業能力  

國中：英文、英檢初級/中級。  

高中：英文、英檢初級/中級。  

2. 基本業務處理能力(word、excel……)。  

3. 參與師資培訓課程。  

4. 支援行政工作。 

5. 學員學習成果評估。 

6. 語言教學。 

7. 設計相關課程及開發課程。 

8. 配合補習班活動。

1.具教學熱忱 

2.英文程度優 

3.負責英檢課程教學 

4.待優

1.主題式課程教學、和外師搭配授課 

2.設計相關課程並協助活動規劃與執行 

3.配合補習班活動及行政事項 

4.學生成果評估與輔導 

5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 

6.與家長溝通學生學習狀況 

7.輔導學生完成學校作業

英語教學, 講義製作, 輔導學生, 批改作業, 電訪家長, 定期參加師訓及校內教學研討會.