《信義 A13》營業儲備幹部

買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 

※休假制度：9~11天/月，工作地點：台北各分店，上班時間：依各家分店營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

工作內容 

職責:以推廣品牌理念與文化為使命，提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望。 

-提供顧客接待與銷售服務，展現對時尚潮流的熱忱，有效提供顧客搭配建議。 

-顧客資料建立、售後服務執行，建立優質服務流程及客情維護。  

-商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 

-依照self-portrait標準執行商品包裝、陳列。 

-店面及店內整齊、清潔、商品展示，維持品牌形象。 

-店舖日常營運及店務行政工作執行。 

品牌介紹： 

self-portrait品牌成立於2013，品牌設計師為Han Chong 。 

Han Chong為馬來西亞人，畢業於英國聖馬丁藝術大學，非凡才能不僅在時尚界展示，而且也在視覺的藝術活動上展示, 結合對比異性間的身體輪廓，以及實驗紋理和面料，創造出運動感的漂亮服飾 

Han Chong透過不同質與面料創造和呈現出華麗的輪廓。在每件服裝中，浪漫主義元素都會使self-portrait更有女人味， 並帶有一點點湯姆男孩的前衛。現代設計感的系列洋裝和時尚單品， 完美平衡平易近人與精細細琢的元素。self-portrait傳遞一個無處不在的膠囊衣櫥，溫和的呈現精巧的剪裁的晚禮服和加大針織衫。 

官網 https://www.self-portrait-studio.com/ready-to-wear/dresses

以推廣品牌理念與文化為使命，提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望。 

1. 提供顧客接待與銷售服務，展現對時尚潮流的熱忱，有效提供顧客搭配建議。 

2. 顧客資料建立、售後服務執行，建立優質服務流程及客情維護。  

3. 商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 

4. 依照Isabel Marant標準執行商品包裝、陳列。 

5. 店面及店內整齊、清潔、商品展示，維持品牌形象。 

6. 店舖日常營運及店務行政工作執行。 

品牌介紹： 

法國設計師品牌Isabel Marant，設計師Isabel Marant是法國新生代設計師中，少數贏得國際時尚界注目的一員。設計上追求自然、舒適、一種不被束縛的灑脫質感。擅長面料的選擇、細節的精巧、或是刺繡渲染等工藝的苛求，將浪漫的波西米亞情懷與叛逆的搖滾風格相結合。Isabel Marant設計風格絕對不是喧囂的驚人，而只是一種低調的法式時尚綻放。善用印花、格子和幾何圖案，卻又能協調好面料和風格的混搭，一度征服各大博主和時尚愛好者。變化多端的服裝輪廓讓Isabel Marant成了巴黎女人的風格代表。Isabel Marant崇尚實穿性，理念是為生活中的人們而設計，讓每一件單品都是你百穿不厭的選擇。 

官網: https://www.isabelmarant.com/tw 

Facebook: https://www.facebook.com/IsabelMarantTaipeiTaiwan/

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間3個月保證底薪

1.對商品銷售工作有強烈的熱情，喜愛與人溝通。 

2.商品上架及進銷存管理。 

3.需操作收銀機與結帳作業。 

4.買場安全、商品管理、營業人員日常管理。 

5.行銷活動、佈置、執行。 

6.主管交辦事項。 

※休假制度：9~10天/月；早班、晚班、全天班，須排班輪休。

商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等，具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。態度親切具工作熱忱。

1.提供顧客接待與需求服務； 

2.負責介紹及銷售門市商品； 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

♥ 排休︰週休二日（每月休8天），排休自由，彈性選班，國定假日給薪。 

♥ 總工時含休息時間，不會另外加時。 

♥ 經考核通過後，享有底薪+優渥業績獎金+團體達標獎金+專業證照加給 

細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~ 

本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 

如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入， 

一起成為健康人。

【公司擴大展店中，對銷售富有滿腔熱血的你，找不到發揮一舉長才的地方嗎？這裡會是你閃亮發光的舞台，歡迎一鍵應徵加入我們的行列】 

面試/實習地點：台北市信義區松仁路58號8樓(台北遠百信義A13) 

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1.業務協調與跨部門間的溝通協調。 

2.協助追蹤與掌握各項進度及不定時主動回報。 

3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 

4.完成主管交辦事宜。 

5.須配合公司業務不定期出差。

1.孰悉精品，招商整合規劃及廠商談判。 

2.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。

邀請您加入微風集團實習計畫！ 

在這裡，您不僅可以享受多元且完整的教育訓練，還能積極發展職場技能，踏上職業生涯成功第一步！ 

我們有各種福利等你來體驗與享受，包含百貨與線上員工購物及影城購票優惠；三節獎勵制度健全，入職隔年還能參加員工健檢、精彩的員工旅遊福利。 

依您的科系與興趣可參考: 

1.餐飲內、外場。 

2.營業樓面助理。 

3.顧客服務人員。 

4.行銷企劃。 

5.影城管理。 

6.財會科系之會計助理。 

以下各型態工作內容歡迎參考。 

★以下為【微風集團2025年度實習生招募計畫】資訊如下★ 

△實習期間： 

上、下學期期間或一年實習(可配合學校實習簽約) 

★★ 

△休假制度：早班/晚班，排休輪班制 

△實習地點：微風廣場/微風南京/微風北車/微風信義/微風松高/微風南山/微風台大/ 

(到時依工作類型與人力需求安排地點) 

△實習規定：須為在校學生，若為畢業生，請參考正職職缺 

△實習福利：伙食津貼(津貼或點數或供膳)、員工購物及影城購票優惠、三節獎勵  

(端午、中秋、春節)、完整教育訓練 

實習職缺說明： 

一、微風集團自營餐飲品牌-外場服務人員 

加入微風的餐飲服務團隊,您將有機會親身體驗各類餐廳的迷人氣氛!從接待顧客、拿取點餐、送上美味佳餚,到維持餐廳整潔,您將學習全方位的餐飲服務技能。不論是中式、壽喜燒、西式、義式還是日式,您都能一一接觸,累積寶貴的實戰經驗。此外,您還能培養出細心的服務態度、團隊合作精神,以及解決問題的能力 - 這些都是未來職場上不可或缺的軟實力! 

二、微風超市-門市人員 

成為微風超市新秀,您將有機會全方位體驗零售服務的精彩面貌 - 從親切接待顧客、商品陳列整理,到操作收銀結帳,無一不是精彩紛呈。您將獲得寶貴的實戰經驗,並培養出優異的溝通協調能力、高效的工作效率,以及出色的客戶服務技巧。不同商品區域輪調也將為您帶來多元的實務技能。 

三、微風集團-顧客服務人員 

成為微風集團顧客服務大使,您將扮演集團對外的重要窗口角色,負責處理各式顧客諮詢和反饋。您將有機會磨練出色的溝通能力和客戶關係管理技巧,這些都是未來職場上非常重要的軟實力。同時,您也能親身體驗優質顧客服務的標準,並學習如何提升企業的品牌形象,為自己的未來發展做好準備。 

四、微風集團-營業樓面助理 

您將有機會參與微風集團營運管理工作,從協助營業活動策劃到處理行政庶務,全方位涉足。這不僅能培養您出色組織協調能力和問題解決技巧,更能讓您深入了解百貨零售業運作模式,為未來的職涯發展提供寶貴的啟示。在這個充滿挑戰的環境中,您必將鍛煉出強大的適應能力和應變智慧。 

五、微風集團-微風影城 

準備好迎接影城業務的各項挑戰了嗎?在這裡,您將成為現場營運關鍵角色,從達成業績目標、管理團隊人員,到即時處理顧客問題,每一件事都需要全力以赴。您將有機會培養出卓越的溝通協調能力、危機應變智慧,以及出色的客戶服務技巧。此外,早晚輪班的工作模式也將磨練您的適應力和時間管理能力,讓您更勝任未來的各種職場環境。 

六、Maison Kayser(梅森凱瑟)-門市人員 

走進這間來自法國巴黎、擁有米其林2顆星評價的精品蛋糕麵包專賣店,您將有機會學習專業的烘焙技巧。從熟悉麵包攪拌、成型和烤焙,到掌握法式甜點的製程及蛋糕裝飾,這裡都將成為您拓展烘焙技能的沃土。同時, 也要維護產品品質和整潔的工作環境,培養出細心入微的工作態度。這些寶貴實戰經驗 , 必將成為您未來職涯發展的強大支撐。 

七、微風代理精品-服飾採購行政 

想要一展採購管理才能嗎?加入微風集團服飾採購行政團隊 , 您將參與商品資料建檔、採購流程管理、庫存控制等工作。培養出色的物料管理技能與採購作業控管 , 以及溝通等能力。英文聽/說/讀/寫力更是此職位必備,能幫助您提升國際視野和跨文化溝通。這些都將成為您未來職業生涯的寶貴養分。 

八、微風集團-行銷助理 

結合線上、線下在這裡,您將參與精彩紛呈的電商或百貨活動企劃、網站內容編輯,以及社群經營等工作。您可以創意提案、靈活發想，進行活動企劃；並可運用 Excel 進行數據分析與報告製作。這不僅是培養創意思維和分析能力的良機,更是為您未來職業生涯築起堅實的基礎。讓我們一起揮灑您的專業魅力! 

九、財會部-會計助理 

工作內容:協助營收、發票核對、帳務作業。專櫃廠商合約、應收帳款追踪及記錄。 

以上各職務商班地點皆位於微風百貨館別台北市中正區、松山區、信義區。交通便利。

公司網址: 

http://www.breezecenter.com/ 

1. 協助營業單位百貨樓面營運管理 

2. 協助營業之廠商活動聯繫。 

3. 協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。 

4. 學習百貨招商規劃及洽談 

5. 學習精品百貨業務，了解零售業金字塔頂端客群需求

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 

歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 

1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 

2.誠懇踏實，具服務熱誠者  

3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~45,000以上 

4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。 

台北地區銷售據點： 

Grastyle輕珠寶-新光三越信義A8店 

員工福利： 

◆ 獎金三節+生日禮金 

◆ 年終獎金 

◆ 勞/健保、退職金提撥6％ 

◆ 不定期舉辦員工旅遊 

◆ 員工制服 

◆ 伙食津貼 

◆ 績效獎金 

◆ 激勵獎金 

◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 

◆ 順暢的升遷管道及加薪資制度 

◆ 年假 

◆ 員工購物優惠

1、負責百貨公司貨品管理及銷貨。 

2、售後維修服務。 

3、具有銷售經驗者。 

*薪資待遇：底薪+業績獎金制度。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 

2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5. 維持店櫃週遭之整潔。 

6. 主管交辦事項

1.商場營運管理(含商場商品及人員管理) 

2.品牌合作洽談 

3.商場服務及顧客意見處理

《加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！》 

作為商場營運管理人員，你將協調各項營運活動，確保顧客體驗無可挑剔。 

你的工作將直接影響營運效能與品牌形象，並在提升顧客滿意度與業績上扮演關鍵角色。 

【工作內容】 

1. 行銷活動策劃與執行 

在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 

2. 活動規劃與廠商協調 

與廠商協調活動內容，確保活動順利進行。當你調度資源並見證顧客滿意的笑容時，將會感受到無比的成就感。 

3. 數字報表分析 

解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 

4. 顧客服務與諮詢 

成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 

5. 例行工作與賣場維護 

負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 

【成長與挑戰】 

1. 創意與挑戰並存 

你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 

2. 高能量環境 

工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 

3. 成就感十足 

每次成功的策劃與執行讓商場更繁榮，吸引更多顧客，都將帶來無可比擬的成就感與職業榮耀。 

『如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。 

加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！』