《信義 A13》營業儲備幹部

【工作內容】 

1. 負責日本食品專櫃日常營運管理。 

2. 帶領與培訓：帶領門市人員，達成業績目標，及培訓新人。 

3. 進銷存管理：負責商品進貨、庫存盤點與損耗控制。控管商品進銷存、效期與食品安全。 

4. 執行品牌陳列與視覺標準。 

5. 百貨窗口。 

6. 新櫃點開設／快閃活動規劃。 

7. 對門市人員進行培訓 。 

8. 專櫃營運管理：負責門市的整體運作、人員排班、銷售指導、活動企劃與顧客服務品質管理。 

9. 跨部門協調： 與總公司、物流、日方窗口對接，確保物流順暢與熱銷商品正常供應。 

【加分條件】 

1. 具 日本品牌或日系食品經驗。 

2. 具 日文能力（N2以上佳，可與日方窗口基本溝通，報告說明）。 

3. 有 展櫃／快閃／專櫃建置經驗。 

4. 熟悉 進口食品／效期管理。 

5. 有 高單價商品銷售經驗（禮盒、伴手禮）。 

【排班】 

◆ 上班時段 : 每日工時8H+休息時間1H。 

◆ 採排班制(適用四週變形工時)。

銷售日本進口流行女裝Pou Dou Dou品牌服飾商品 

1.具服飾商品銷售經驗 

2.活潑積極、負責任  

3.排班制  

4.上班地點：台北大巨蛋 

5.基本保障薪資為每月32,000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

銷售日本人氣品牌Pearly Gates高爾夫服飾商品  

1.有服飾商品銷售經驗 

2.具服務熱忱 

3.排班制 

4.上班地點：台北地區百貨專櫃(大巨蛋/南港Lalaport) 

5.基本保障薪資為每月32,000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。