D20行政助理

1.登記管理公司人員異動或資料異動 

處理人員加、退勞健保與團保 

人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 

協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

協助公司各部門招募 

薪酬計算及所得稅務申報 

行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 

2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

5.保存公司員工的人力資源紀錄 

6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

*薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1.登記管理公司人員異動或資料異動 

處理人員加、退勞健保與團保 

人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 

協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

協助公司各部門招募 

薪酬計算及所得稅務申報 

行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 

2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

5.保存公司員工的人力資源紀錄 

6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

*薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1.登記管理公司人員異動或資料異動 

處理人員加、退勞健保與團保 

人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 

協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

協助公司各部門招募 

薪酬計算及所得稅務申報 

行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 

2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

5.保存公司員工的人力資源紀錄 

6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

*薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1.登記管理公司人員異動或資料異動 

處理人員加、退勞健保與團保 

人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 

協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

協助公司各部門招募 

薪酬計算及所得稅務申報 

行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 

2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

5.保存公司員工的人力資源紀錄 

6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

*薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1.登記管理公司人員異動或資料異動 

處理人員加、退勞健保與團保 

人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 

協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

協助公司各部門招募 

薪酬計算及所得稅務申報 

行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 

2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

5.保存公司員工的人力資源紀錄 

6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

*薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

負責一般行政事務、郵件收發及廠區常態活動(如固定祭祀、中元普渡...活動)相關作業等。 

其他主管交辦事項。

文書作業及智生活系統操作、主管交辦事項

1.本職務為社區之財務秘書工作 

2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 

3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 

4.請款單及社區報表製作 

5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）

1.本職務為社區之財務秘書工作 

2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 

3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 

4.請款單及社區報表製作 

5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）

■工作項目 

1. 社宅行政事務。 

2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 

3.將各類文件歸檔以供日後查詢。 

4.執行與協調行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 

5.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 

6. 態度親切、微笑接待、積極主動。 

7. 主管交辦事項。

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 

2.向全公司人員廣播告知重要訊息 

3.接應電話並篩選來電 

4.提供或回應來賓有關公司的相關資訊 

5.處理公司信件的收發與分類 

6.失物招領

1.文書處理  

2.資產及車輛管理

公司文件檔案的建立及管理 

協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 

負責辦公室用品採購發放 

負責平日零用金管理 

維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 

協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 

資料處理、影像掃描及目錄建檔 

書信撰寫 

檢查整理檔案

1.訪客禮賓接待 

2.工作周遭環境維護 

3.茶水接待客戶 

4.社區行政文書事務 

5.社區基本財務作業 

6.住戶生活服務及訊息記錄傳遞處理 

7.管委會交辦事項執行 

8.工作時間假日為主，排休制

1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作等。 

2. 完成工作時程表，管理行事曆，負責與單位協調與安排。 

3. 與服務之院區溝通協調。 

4. 協助遞送公文及收發信件。 

5. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言。 

6. 負責訪客接待及通知。 

7. 主管交辦事項。 

8.協助處理社區資料歸檔管理 

9.管理社區公共設施維護及報修作業排程 

10.協助住戶與物業管理團隊間溝通協調 

11.製作社區財務報表文件及相關資料核對 

12.記錄與管理社區財務帳戶，製作每月財務報表 

13.結算廠商請款付款作業，執行現金流管理 

14.社區現金收付作業、出納科目資料登入等 

15.辦理銀行現金存提款及匯款轉帳作業 

16.櫃檯作業

1. 電腦文書檔案製作與整理 

2. 追蹤各案場待收文件 

3. 不定期支援社區區大會議 

4. 社區財報製作核對 

5. 社區管理費單製作 

6. 主管交辦事項 

* 必要時假日需配合加班 

* 需可支援外勤

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 

◎休假方式：週休二日，國定假日休，年休116天(與公務人員休假天數一樣)★ 

◎上班時間：08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休) 

◎工作內容: 

行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔 

★需可配合調移休假參與社區區權會★

1. 電腦文書檔案製作與整理 

2. 追蹤各案場待收文件 

3. 不定期支援社區區大會議 

4. 社區財報製作 

5. 總機服務及禮賓接待 

6. 辦公環境維護 

7. 主管交辦事項 

* 必要時假日需配合加班 

* 需可支援外勤

★無經驗可★ 

★公司套裝免費提供★ 

★晚上無須加班★ 

★上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休可外出) 

★ 休假方式：週休二日，國定假日休 

★需可配和調移休假參與社區區權會★ 

★工作概要: 

行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔

一般文書處理,文書作業,資料歸檔,行政支援,財報製作