【台北市士林區】高級住宅日班保全47000/288

1. 定期巡邏建築內外，詳細檢查門窗及設施，確保安全無虞。  

2. 熟練操作監控設備，及時監控並記錄出入人員動態。  

3. 即時響應警報與突發狀況，迅速處理入侵者及不當行為。  

4. 掌握消防及緊急應變程序，執行必要之急救措施。  

5. 監督並管理大樓設施，維護公共區域的安全環境。  

6. 處理訪客登記及引導流程，協助住戶解決糾紛與溝通問題。  

7. 編寫詳盡安全事件報告，落實安全政策與程序。  

8. 定期參加崗位培訓，提升專業技能與監控技術操作能力。

1. 院區門禁執勤，負責出入口人員及車輛管制，維護通行秩序與安全。 

2. 進行院區內外巡邏，檢查建築設施並記錄異常問題，確保營運正常。 

3. 監控監視系統，辨識並及時處理可疑活動與潛在危險情況。 

4. 快速應對消防警報及緊急狀況，執行安全疏散及滅火措施。 

5. 負責重要文物運送，確保安全無損並準時完成交接。 

6. 定期維護設備設施，檢修並保養機具，維持正常運行狀態。 

7. 撰寫安全報告，詳實記錄每日巡查與應急處理結果。 

8. 熟練掌握監控與門禁系統操作，靈活解決各類突發問題。 

9. 固定每月排班21天(252小時)。  

10. 年終獎金：任職滿一年全薪一個月(併十二月薪資計算)。  

11. 投保43900級距(勞健退)。 

12. 自備機車(夜班)。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

7.社區公共區域清潔打掃 

8.社區倒垃圾

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 

工作內容: 

1. 執行門禁管制及停車場車輛出入引導 

2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 

3. 緊急狀況應變處置

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

2.收發信件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.豪宅門禁管理 

2.環境周圍協助整理 

3.駕駛勤務，家族成員接送 

4.享受上市公司福利，三節獎金，基本年終2個月以上 

5.每日工作8~12小時，月休6天 

6.品行端正、無不良嗜好，需面試2-3關 

7.上班時間: 需早晚輪班(上班時間:面談說明)

1.門禁監控管理 

2.社區巡邏安全維護管理 

3.社區服務 

4.車輛引導出入 

5.工班登記換證 

【服裝要求】：合身黑西裝白襯衫 及 黑青年裝 、乾淨整潔有朝氣 升遷機會極佳、歡迎挑戰

禮賓及依照業主指示完成相關工作，案場會量身訂製制服，起薪41,000元，三個月業主考核通過調整至43,000元，休假大月7天，小月6天，勞健保足額加保

一、工作內容 

．案場安全管理及巡邏 

．出人口管制，訪客管制 

．緊急狀況處理及回報 

．停車場區域及車位管理 

．各項演練參與及支援 

．主管交辦事項 

二、時間：07:00-19:00 

三、休假：月排休6-7天 

四、薪資：48,000元/月  

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

． 完整的人事管理與升遷制度 

． 提供宿舍(設籍-外縣市者)

櫃台及財務: 

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

2.執行一般現金收付作業。 

3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 

4.管理零用金異動及撥補作業。 

5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 

6.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 

7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

8.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

9.處理客戶 客服服務 

吧檯服務類： 

1. 咖啡、飲品調製 

2. 輕食、簡餐製作 

3. 食材庫存盤點管理 

4. 環境接待服務、送餐 

休假 固定月休10天 (排班制) 

http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 

https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄

士林、北投區日班保全員

本工作內容為豪宅秘書工作，戶數單純，必須符合下列要求： 

1. 能獨立作業社區財務報表 

2. 具有社區服務經驗一年以上 

3. 具有親切之親和力，能與住戶溝通而不失禮儀 

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 

工作內容: 

1. 執行門禁管制及停車場車輛出入引導 

2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 

3. 緊急狀況應變處置 

4. 郵件包裹收發登記

士林區夜間保全 

月休大七小六

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

中信保全公司係中信金控集團CTBC子公司，目前招募「天母別墅晚班保全｜單純案場、停車方便、雙重年終獎金」，提供條件如下：  

1.月休10-6日、月薪39710-48510元(含駐點獎金)。  

2.加班費(每班2200元)。  

3.保全公司年終獎金外，業主根據員工服務年資再額外核發年終獎金，共計兩筆。 

4.定時發薪 : 每月5日發薪，12日發獎金。  

5.其他享有福利 :  

(1)享中信金控員工低利房貸(額度新台幣300萬元)。  

(2)三節福利金、慶生禮券等福利。  

(3)結婚禮金，生育補助金，喪葬奠儀金等。  

(4)免費定期健康檢查。  

(5)勞基法特別休假及給薪公假如婚假、喪假、陪產假等。  

(6)勞保、健保投保薪資。 

(7)遵法制度化:公司按月提撥退休金專戶，依勞基法保障特休權益。  

其他詳細資料請參閱本公司網站：http://www.ctsec.com.tw

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 

2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 

3. 緊急狀況處理、應變及通報 

4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 

5. 保護被保全之人或物的安全 

6. 監看出入份子，以確保建築物安全 

7. 訪客通報換證

1. 負責大樓內外環境的安全巡邏，定時檢查建築物門窗及周邊環境，確保安全。  

2. 監控進出人員及可疑活動，操作監控設備並隨時掌握動態，保護設施安全。  

3. 處理突發緊急情況，例如火災、入侵或不良行為，具備急救知識以應急處理。  

4. 進行安全事件的紀錄與報告，協助管理相關紀律並遵守公司安全政策及程序。  

5. 提供訪客登記及住戶引導服務，處理住戶糾紛，維護良好的客戶服務品質。  

6. 監督建築設施運作與公共安全管理，包括停車場管理及特殊設備服務。  

7. 熟悉鑰匙與門禁管理，能操作基本電腦進行日常安全管理紀錄。  

期待熱愛安全管理的您加入我們的團隊，一起維護住戶與環境的安全！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

-P台北【士林區】捷運士林站-小商辦日班車道哨48000/休6

1. 建立社區各項事務、檔案資料。 

2. 社區內各項會議召開，準備及執行作業。 

3. 社區各項公告製作及張貼。 

4. 對外事務發函及聯絡廠商修繕。 

5. 協助社區管理費及製作財務報表。 

6. 每月例會執行報告。 

7. 其他社區各項事務管理作業。 

8. 上班時間:AM07:00~19:00。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同