時薪制教師助理員

我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。 

1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care) 

*執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。 

可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。 

2. 適性發展與教學 (Play & Learn) 

*依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。 

*特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。 

3.環境衛生與安全 (Safe Environment) 

*維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。 

*SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。 

4. 親師溝通與合作 (Communication) 

*撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。 

*參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。 

【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】 

東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下： 

1. 基礎起薪保障： 

無經驗新人未考核通過：起薪 $33,200 。 

2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)： 

護理相關科系畢業：月薪調整 (含學歷/職務津貼)。 

3. 托育資歷加給 (入職時認定)： 

具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。 

4. 證照專業加給： 

考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！

1. 設計與撰寫幼兒園課程教案，規劃多元學習活動以促進幼兒的身心發展。  

2. 提供正向教養，教導幼兒良好的生活習慣及自理能力，並維護幼兒的安全與健康。  

3. 観察並記錄幼兒發展狀況，與家長進行親師溝通。 

4. 規劃教室及托育環境，進行環境佈置與清潔，確保教室的整潔與衛生安全。 

5. 參與專業發展活動和教師培訓，提升教育技巧與知識。 

歡迎具備熱忱與幼兒教育專業知識的您加入我們的團隊，期待與您共同打造優質的幼教環境！

保母資格：符合其中一項即可  

一、 取得保母人員技術士證。  

二、 高中、高職幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證）  

三、 大學幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證）

1.引導幼兒生活自理學習。 

2.照顧幼兒日常生活（如：飲食、大小便等） 

3.維護幼兒在中心的活動安全。 

4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

5.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 

6.負責中心內環境整潔與佈置。 

7.參與並協助協會暨中心各項活動 

*非幼保相關科系者.需有保母證照 

求職者可以搜尋FB: 微笑童話托嬰中心 

可以更了解我們，歡迎加入我們快樂的大家庭

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 

2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 

3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 

4.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事等等 

5.照顧兒童其他日常生活事項 

6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 

求職者可以搜尋FB: 微笑童話托嬰中心  

可以更了解我們，歡迎加入我們快樂的大家庭

*工作地:402台中市南區五權南一路50號* 

《115.8月份上班》 

1.本校採取主題式教學，有老師教學手冊可參考 

2.園長協助教學工作及活動企劃舉辦 

3.有電腦組幫忙影片或照片後製 

4.無隨車及公共區域環境打掃之工作 

5.有學校專屬app與家長溝通，大大減少手寫聯絡簿的時間 

6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

7.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 

8.起薪會因學歷、經驗而有所調升

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 教導幼兒健康的基本生活習慣，協助日常生活處理並確保安全。  

2. 設計並進行幼兒語言、藝術、音樂及戶外活動課程，激發學習興趣。  

3. 引導幼兒參與團體活動，鼓勵良好的社會性互動與品格養成。  

4. 規劃教室與活動空間的美化佈置，維護校內環境整潔與教育氛圍。  

5. 建立與家庭、社區的聯絡機制，進行家庭訪視與親職教育推廣。  

6. 配合校方行政需求，協助執行及支援相關教務工作。  

7. 定期觀察並記錄幼兒的發展進度，提出專業建議並持續改進教育方式。  

8. 參與與家長、同事的教學會議，規劃並執行園內外教學與活動專案。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

*工作地:402台中市南區五權南一路50號* 

《115.8月上班》 

助理保育人員:限幼教科系 

1.協助兒童保育 

2.無需面對家長 

3.需隨早車，準時下班 

4.具經驗尤佳(應屆畢業生亦可) 

5.薪資會因學歷、經驗而有所調升

1.在幼稚園擔任教師，負責二歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

2.幼教保育工作 

3.限幼保本科系者 

4.可到職日可與校方確認

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1、協助幼兒學習生活自理能力 

2、維護幼兒教育與保育 

3、幼兒教學與保育 

4、配合學校行政活動

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 

．提供幼兒日常生活的照顧 

．觀察及指導學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 

．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 

➤工作時間依勞基法八小時 

➤加導師費2000元 

➤需有教師/教保員證照依工作經歷、學歷加薪

我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。 

1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care) 

*執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。 

可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。 

2. 適性發展與教學 (Play & Learn) 

*依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。 

*特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。 

3.環境衛生與安全 (Safe Environment) 

*維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。 

*SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。 

4. 親師溝通與合作 (Communication) 

*撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。 

*參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。 

【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】 

東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下： 

1. 基礎起薪保障： 

高中職相關科系 / 無經驗新人：起薪 $33,200 (含職務津貼)。 

2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)： 

大學幼保/護理相關科系畢業：月薪調整 (含學歷/職務津貼)。 

3. 托育資歷加給 (入職時認定)： 

具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。 

4. 證照專業加給： 

考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！

【工作內容】 

在專業托育人員現場指導下，協助 0-2 歲嬰幼兒之生活照顧 。  

學習並參與嬰幼兒活動設計與執行。 

維護收托環境之安全與衛生清潔。 

中心將安排專業在職訓練，協助您於一年內正式取得專業資格 。 

*培訓考證通過後年終、特休(年資照算)，另有考證補貼獎金*

主要工作為協助幼兒保育及教學 

觀察並記錄幼兒的行為表現與學習情形

提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動