工地行政人員(台北市中山區)

行政管理人員核心工作內容： 

1. 招募與選才 

- 執行端對端的招募流程，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用談薪。 

- 管理招募管道（如 1111、社群媒體），提升雇主品牌形象。 

- 負責新進員工入職引導，協助新人快速融入團隊。 

2. 薪酬與福利 

- 管理員工考勤、執行每月薪資結算作業，包含勞健保、退休金申報及代扣稅額。 

- 協助優化公司的福利制度，維護員工保險與健康檢查等相關事務。 

3. 員工關係與績效管理 

- 擔任管理層與員工之間的橋樑，處理溝通或諮詢。 

- 協助推動年度績效考核流程，追蹤評核進度與面談紀錄。 

- 策劃員工活動（如：尾牙、team building）以提升士氣。 

4. 教育訓練與法律合規 

- 協助規劃與執行員工內外部教育訓練課程。 

- 維護人力資源資訊系統與員工檔案的完整與機密性。 

【員工關懷】 

1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 

2. 協助制定人才穩固的方案。 

【其他】 

1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。 

2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 

3. 主管交辦事項。 

必備條件與特質： 

技能： 熟悉辦公室軟體 (Word, Excel, PowerPoint)、具備一定程度的文件整理能力。 

特質： 認真負責、細心、耐心、抗壓性強、擅長跨部門溝通。 

具行政或總務經驗、語言能力 (如英語或日語)

1. 建築工程相關文件及表單建立及歸檔工作 

2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 

3.協助處理庶務性行政工作 

4. 收發公文並處理會簽文件 

5. 負責外出送件、物件寄送 

6. 協助辦公室環境與設備之清潔與維護 

7.協助主管交辦事項，工程資料整理及圖說歸檔 

，對協力商/業主計價，出圖。 

8.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用

1.負責分項工程成本預算控制 

2.負責分項工程現場指揮，並具控管各廠商時間及協調能力 

3.負責包商施工之監督與評估 

4.依據施工圖進行工程檢討與審查 

5.控管施工進度與品質 

6.請款計價與審核作業 

7.圖面整合及介面協調作業 

8.具工地5年以上經驗者(具備RC及SRC或SC經驗) 

9.需具備品管證書為優先 

10.需有監造過SRC或SC工程之經驗 

11.月薪70,000元(3個月試用期) 

12.工地主任2人 

　 ○ 5年以上經驗者85000元。 

　 ○ 3年以上經驗者75000元。 

　 ○ 無經驗者(本科系)55000元。 

　 ○ 年終二個月。

1.總機接持、文件建檔收發、接聽電話、電腦文書處理及一般庶務事項 

(熟office應用軟體)。 

2.相關工作經驗1年以上為佳。 

3.具服務熱忱，細心穩重，口齒清晰。 

4.需為在校生。