內湖瑞光路商辦保全中控哨

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 

8. 本職缺依照人事總處公布之年度辦公日曆表實施休假(見紅休)。 

工作內容: 

1. 信件收發，登記領取與轉送 

2. 緊急狀況應變處置 

3. 訪客登記與通報 

4. 門禁管制 

5. 大樓安全巡查勤務

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 大樓安全維護管理、保障客戶安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.運送並且保護重要物品 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

工作內容: 

1. 大樓巡查、各樓層燈火管制、保全系統設定與解除 

2. 夜間門禁管制 

3. 緊急狀況應變處置

保全人員／警衛 

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

收發文件 

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

運送並且保護重要物品 

社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.運送並且保護重要物品 

7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

3. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

5. 收發文件 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

8. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

9. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

10. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 旅客服務 

2. 月台服務 

3. 視障引導 

4. 車站巡邏

1. 上班時段0700-1900 

2..負責門禁管制，確保無閒雜人等進入。  

3.突發事件處理並回報。  

4.定時定點巡邏打卡。 

5.保護及運送貴重物品。 

6.負責商辦安全維護管理。

我司為中租集團旗下之保全公司，目前正在招募有高度自制力、警覺性及處置突發狀況應變能力之勤務督導幹部。 

工作內容： 

1. 案場每月班表彙整、機動人力調度與派遣 

2. 每月案場人員考核表彙整 

3. 每月教育訓練拍照紀實 

4. 協助公司各類行政事項 

5. 協助支援案場勤務工作 

6. 協助支援公司專案勤務工作 

徵才條件： 

1. 需富有高度自制力與警覺性者(必需條件) 

2. 志願役官士兵或警察單位退役者 

3. 曾擔任全區域機動保全且工作態度積極者 

※除第一項外，另符合第二至第三項其一條件者尤佳。 

員工福利： 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休；滿一年7日特休；滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7年終績效考核獎金(視公司年度營運狀況盈餘給予)) 

備註：本職缺需經由公司高階主管面試，面試合格者即予以錄用。

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 

2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 

3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

4. 現場緊急事件回報與處置。 

5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 

6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 

7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 

8. 包裹與掛號之收送。 

9. 每日勤務紀錄簿登記。 

10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。 

11. 熟稔禮賓接待服務，具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

12. 協助社區經理及住戶交辦事項，社區設備操作及影像監控。 

13. 上班時間：日班07:00-19:00 夜班19:00-07:00 

本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 

歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 

工作願景: 

（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 

（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 

（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 

（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 

（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

我司為中租集團旗下之保全公司，目前正在招募有高度自制力、警覺性及處置突發狀況之應變能力日班與夜班機動專員數名。 

工作內容： 

主要負責協助執行公司所承接之臨時勤務工作(包含大型活動維安、企業主管臨時隨扈、貴重物品護送押運等)，無接案期間則需協助公司內部行政工作(文件傳送、教育訓練紀實、案場督導等)或是支援案場保全勤務調度與派遣。 

徵才條件： 

1. 需富有高度自制力與警覺性者(必需條件) 

2. 志願役官士兵或警察單位退役者 

3. 曾擔任全區域機動保全且工作態度積極者 

4. 有武術段位或技能者 

※除第一項外，另符合第二至第四項其一條件者尤佳。 

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 

備註：本職缺需經由公司高階主管面試，面試合格者即予以錄用。

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 

工作內容: 

1. 訪客出入通報 

2. 緊急狀況應變處置 

3. 車道口車輛出入引導與管制 

4. 大樓警監系統監視管控 

5. 大樓安全巡查勤務

1.門禁管理 

2.訪客引導 

3.年終固定6000元、三節禮券。 

4.環境單純，無住戶及管委會相關問題。

上班地點:大台北地區(中山區、內湖區、士林區、松山區...等) 

可固定日或固定夜，薪資依照休假天數及安排區域範圍給薪 

可依個人需求,調整班數(6~20班) 

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

2.操控照明、空氣調節及通風設備 

3.收發文件 

4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

日班保全

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 

工作內容: 

1. 上下班時段車道出入引導管制 

2. 上下班時段梯廳人流引導管制 

3. 訪客與廠商出入登記換証 

4. 郵件包裹代收登記 

5. 緊急狀況應變處置

我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 

一、年資與實務經驗 

• 相關保全經驗至少2年以上 

• 曾在中大型社區、大樓服務者優先 

• 具備獨立處理緊急或重大案件的能力（例如：火警誤報、電梯受困、糾紛處理） 

二、合格資格 

• 受過下列訓練者優先： 

1、 消防安全與設備操作訓練（含消防編組經驗） 

2、AED、自動噴水系統、緊急應變訓練 

3、交通指揮訓練 

4、物業管理相關課程 

三、工作能力與技能要求 

1️⃣ 危機處理能力 

• 能獨立面對突發狀況並作出正確判斷 

• 會撰寫事故報告並能回報主管與管委會 

2️⃣ 住戶與客戶溝通 

• 能有效處理住戶抱怨與衝突 

• 有耐心、情緒管理佳，懂得保護社區形象 

3️⃣ 環境巡檢與設備管理 

• 熟悉社區消防、機電、門禁、監視系統 

• 能發現設備異常並通報或協助基本排除 

4️⃣ 行政與紀錄能力 

• 班表配合度高 

• 熟悉交接簿紀錄方式 

• 具備基本文書能力（紀錄拍照、表單填寫） 

四、品德與職業操守(依保全業法之規範) 

• 無不良紀錄 

• 守時、服從性佳、責任感佳 

• 無竊盜、暴力、詐欺等前科 

*錄取須經初試、複試流程、考核程序

1. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送