圖書館-約用人員(刊期已經結束)

‘1.登記公司新進人員各項相關資料 

2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

5.保存公司員工的人力資源紀錄 

6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 

9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 

10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 

11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 

12.安排公司賓客招待等事宜 

13.支援公司其他部門的行政人員 

14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 

15.協助主管維維繫客戶關係 

16.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 

17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 

18.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 

19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 

20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價