人資助理(刊期已經結束)

1.數據統計與撰寫報告 

2.協助專案的執行與落實 

3.協助進單管理及庫存資訊管理相關作業 

4.執行主管交辦行政相關工作 

熟練使用Excel及PPT，並具備ERP、SAP系統操作經驗者佳

1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫，包含政府相關專案申請。 

2.執行訓練課程安排，維護員工訓練發展紀錄。 

3.追蹤訓練成效並進行數據分析，定期產出各項報表 

4.擔任新進人員內部講師。 

5.辦理員工福利事項相關大、小活動（提案規劃與執行）。 

6.公司管理辦法定期維護與審視。 

7.人員出勤管理。 

8.支援其他人資行政相關業務。 

9.主管交辦事項。