台中南屯區 -楓和路小型社區夜班保全

🛡️ 一、門禁與出入管理 

訪客登記、發放通行證 

管控住戶、員工或外包人員進出 

確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 

👀 二、安全巡邏 

定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 

檢查是否有可疑人物或異常狀況 

確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 

📹 三、監控設備操作 

觀看監視器（CCTV）畫面 

發現異常即時回報或處理 

操作警報系統、防盜設備 

📞 四、通報與應變 

發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 

協助疏散人員 

必要時聯絡警察或消防單位 

🧾 五、行政與服務工作 

填寫值班紀錄、巡邏表 

收發信件、包裹（社區常見） 

協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 

🚗 六、交通與秩序維護 

指揮車輛停放、避免違規停車 

維持大門口或出入口秩序

上班時間:09:00~18:00，工作細心負責，需兩年以上工作經驗。 

歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 

一、協助負責管轄案場之經營與管理。 

二、協助主管所屬人事之徵補、調度、訓練、考核、獎懲及文書作業。 

三、保全勤務支援補班，配合人員調度。 

歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系轉行加入我們的行列。 

應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 

為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 

上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 

歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司專注於創造安全、舒適、便利的生活空間，為每位住戶提供優質、創新的社區管理服務。🔑我們深信，每個社區都是一個充滿活力的家園，而我們的使命就是為人們的生活帶來更多的幸福感與安心感！ 

✨【成為我們的社區經理(南屯區)！】 如果你對打造美好的居住環境充滿熱情，那我們正渴望你的加入！ 

🌟 加入我們，這些是你將會面對的挑戰： 

1. 承接管委會的指示，確保每日事務妥善執行，讓社區運轉順暢無比✨ 

2. 策劃並主持區分所有權人會議或管委會會議，協助大家攜手找到最佳方案 

3. 積極與內外部協調社區公共管理事務，讓鄰里更加團結有愛心🤝 

💼 我們對你的承諾： 

- 健全的社保：健保、勞保、職災保險一應俱全，穩穩靠在我們的保護傘下☂️ 

- 年度驚喜：三節獎金讓你每年都充滿期待🎁 

- 員工專屬團保，為你的生活提供額外保障🔒 

- 與頂尖專業團隊共事，讓你成長無止境，也有完善的進修機會📚 

準備好加入改變社區環境、提升生活品質的行列了嗎？快來當我們的夥伴，讓每一天都揮灑你的熱情與才華吧！🎉

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1. 負責落實執行社區規約及管理辦法，確保規範遵守及管理制度正常運作  

2. 籌備並召開社區會議，包括準備會議資料，報告執行進度並記錄決議事項  

3. 規劃、審核及制定社區管理辦法，完善流程並推展行政、清潔、警衛及維修工作  

4. 進行財務管理，包括財務報表審核和預算規劃，維持良好的社區財務狀況  

5. 負責社區設施的日常修繕事項管控與追蹤，確保公共設施正常運作  

6. 熟悉相關保全與樓宇管理法規，執行危機處理及有效應急管理措施  

7. 運用電腦相關軟體及管理系統輔助實務操作，提高社區服務品質  

歡迎加入我們的團隊，共同為社區建立更和諧、安全與高品質的生活環境，期待您的加入！

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

2.收發文件 

3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.指揮監督社區推行事務  

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護  

3.處理住戶反應意見 

4.準備管委會開會及執行 

5.財務報表製作 

6.社區公設管理辦法修訂 

7.具有工作經驗

1.執行管委會決議及住戶反映事項 

2.廠商保養維修監督 

3.保全.清潔工作督察 

4.巡視社區發現問題 

5.會議召開事宜 

6.其他交辦事項執行

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容

1. 包裹登記 

2. 收發信件 

3. 門禁管理 

4.櫃台事務

1. 包裹登記 

2. 收發信件 

3. 門禁管理 

4.櫃台事務

瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司是一家致力於提供高品質生活空間和全方位安全保障的專業服務公司，我們相信，一個安心、舒適的居住環境可以讓生活更加美好💫。作為行業領先者，我們以創新服務和卓越管理，提升每一個建築的價值，邀請有熱忱的你加入我們的旅程 🏢✨。 

主要工作內容： 

1. 負責大樓門禁管理及訪客接待，為住戶打造安全的第一道防線。 

2. 執行日常巡邏，留意周遭環境及門窗安全，確保一切井然有序。 

3. 回應警報器並調查原因，解決任何異常情況。 

4. 透過監視器監控出入情況，用細心和警覺守護建築安全。 

5. 負責環境安全管理，保障每一位住戶的生命與財產安全。 

- 提供勞保、健保、職災保險，全面保障你的健康和安全 

- 勞退提繳金計畫，讓你的未來更有保障 

- 員工團保，為你無後顧之憂的工作生活加分 

- 專業訓練機會，提供學習與成長平臺 

期待您的加入，讓我們一起為社區守護每一份安心💼

1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 

2. 受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 

3. 負責保護被保全之人或物的安全，或是進行相關安全工作的防治工作。

【南屯區｜豪宅社區 日夜班保全／禮賓人員 徵才】 

🙌 這裡有一份穩穩賺、充滿成就感的好工作在等你！成為社區安全的中堅力量，每天都讓人充滿驕傲！準備好加入我們了嗎？  

💰【薪資待遇】 

月薪 NT$42,000～NT$47,000（依經驗及表現調整） 

月休 8～10 日 

🎁【公司福利】 

✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 

✔ 員工團體保險 

✔ 績效獎金、年節獎金或禮券 

✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 

📚【教育訓練】 

✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 

✔ 定期在職訓練與專業課程 

✔ 每年訓練時數達48小時以上 

📈【升遷與制度】 

公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 

🌟【你的日常任務】  

- 🚶‍️ 來回巡邏社區每個角落，確保公共設施和消防設備都在最佳狀態！  

- 🚘 緊密關注地下停車場，讓安全環境永不間斷！  

- ⚡ 發生突發狀況，第一時間挺身而出，守護每一位住戶的安心！  

🖥️【眼觀六路的專業監控】  

- 👀 監看監視器，給每個異常動作當場制止，安全全靠你的慧眼！  

- 🔔 火警、漏水等緊急狀況，迅速反應解決問題，把風險降到零！  

🚗【秩序與安全讓人舒心】  

- 🤝 幫助車輛進出場，營造井然有序的停車環境！  

- 🚦 嚴守交通規則，給住戶一個方便又安全的居住空間！  

🤝【住戶舒心你的責任】  

- 😊 主動迎接住戶與訪客，讓每個人都感受到暖心與信任！  

- 🛠️ 解決住戶需求，從指引方向到技術支援，總有你的身影！ 

✨【為什麼選我們】  

只要你細心、耐心，還有滿滿的熱情，我們就在這裡等你！不怕繁瑣只求用心，趕緊加入我們這個活力滿滿的團隊，南屯區的安全就靠你了！準備好了嗎？趕快加入，開啟你的保全新旅程～🔥

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 

A.飯店式迎賓服務。 

B.門禁安全管理。 

C.來賓訪客接待。 

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

4、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 

5、固定－日班:07:00~19:00。 

夜班:19:00~07:00。 

（二）薪資： 

高薪聘任，保障薪資42500起。 

月休８天。 

曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。