台中市-北屯區-崇德路二段-安管人員-夜班

🛡️ 一、門禁與出入管理 

訪客登記、發放通行證 

管控住戶、員工或外包人員進出 

確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 

👀 二、安全巡邏 

定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 

檢查是否有可疑人物或異常狀況 

確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 

📹 三、監控設備操作 

觀看監視器（CCTV）畫面 

發現異常即時回報或處理 

操作警報系統、防盜設備 

📞 四、通報與應變 

發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 

協助疏散人員 

必要時聯絡警察或消防單位 

🧾 五、行政與服務工作 

填寫值班紀錄、巡邏表 

收發信件、包裹（社區常見） 

協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 

🚗 六、交通與秩序維護 

指揮車輛停放、避免違規停車 

維持大門口或出入口秩序

📢【北屯區｜豪宅社區 日班機動保全／禮賓人員 徵才】 

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 

✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 

✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 

我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 

🔹【工作內容】 

(一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 

　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 

　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 

　　3. 來賓訪客接待與引導 

　　4. 車道引導及停車場秩序維護 

(二) 社區安全維護： 

　　1. 建築物及周邊環境巡邏 

　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 

　　3. 維護住戶人身與財產安全 

(三) 其他事項： 

　　1. 落實訪客通報機制 

　　2. 配合主管交辦事項 

　　3. 維持社區整體安全與安寧 

(四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 

🎁【公司福利】 

✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 

✔ 員工團體保險 

✔ 績效獎金、年節獎金或禮券 

✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 

📚【教育訓練】 

✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 

✔ 定期在職訓練與專業課程 

✔ 每年訓練時數達48小時以上 

📈【升遷與制度】 

公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 

🕒 上班時段：07：00－19：00（固定日班） 

📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 

👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 

歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

一、工作內容: 

1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 

3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 

4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 

5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 

6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 

7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 

8.其他管委會及住戶交辦事宜。 

9.每日例行工作事項: 

(a)服務人員出勤督導。 

(b)例行人員工作訓練。 

(c)社區環境與社區安全檢查。 

(d)移交待辦事項的追蹤與執行。 

(e)公告張貼前的審核。 

(f)住戶委託事項的處理與回報。 

(g)零用金帳目的審核。 

(h)管委會交辦事項的進度檢討。 

(i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

(j)工作日誌的製作及審核。 

二、薪資結構： 

1.基本薪資 : 起薪NT$42000，週休二日勞基法休假 

2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

三、公司提供福利： 

1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練： 

1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 

2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 

3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 

5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

🛡️ 一、門禁與出入管理 

訪客登記、發放通行證 

管控住戶、員工或外包人員進出 

確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 

👀 二、安全巡邏 

定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 

檢查是否有可疑人物或異常狀況 

確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 

📹 三、監控設備操作 

觀看監視器（CCTV）畫面 

發現異常即時回報或處理 

操作警報系統、防盜設備 

📞 四、通報與應變 

發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 

協助疏散人員 

必要時聯絡警察或消防單位 

🧾 五、行政與服務工作 

填寫值班紀錄、巡邏表 

收發信件、包裹（社區常見） 

協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 

🚗 六、交通與秩序維護 

指揮車輛停放、避免違規停車 

維持大門口或出入口秩序

我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 

工作內容： 

1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 

2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 

3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 

4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 

5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 

6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 

7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 

8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 

歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 

工作內容： 

1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 

2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 

3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 

4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 

5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 

6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 

7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 

8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 

歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.執行指定地點的安全巡邏，確保區域環境安全無虞。 

2.處理緊急狀況並迅速做出反應，通報及支援必要單位。 

3.管控出入口人員及車輛，確認進出許可完整性。 

4.協助住戶或訪客解決安全相關問題，提升服務滿意度。 

5.依指示監控與操作監視系統，記錄異常情況。 

6.定期檢查消防與維安設備，確保所有系統正常運作。 

7.完成主管交辦之臨時任務，支持公司作業運行。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

社區門禁安全管制 

緊急狀況處理 

防火防災防盜 

社區相關行政事務處理  

請攜帶雙證件親洽面談。

1. 負責門禁管制、防竊作業竊盜處理、工作等安全維護工作及現場主管交辦事項 

2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

5.每月月休八天。

工作內容 

1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發信件、包裹 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

6.管理委員會交代事項 

會電腦基本操作，熟悉智生活郵務系統佳

1.人、車、物進出管制 

2.校區安全巡邏 

3.現場秩序維持 

4.交通管制及指揮 

5.緊急應變與回報 

6.每月需值勤24日 

值勤時段： 

晚班：1900-0700 

意者請洽 康督察0989-876761

1.人、車、物進出管制 

2.校區安全巡邏 

3.現場秩序維持 

4.交通管制及指揮 

5.緊急應變與回報 

6.每月需值勤24日 

意者請洽： 

吳督察 0923-300233

誠徵 

大臺中全區夜班保全 

巡邏與安全檢查 

門禁與出入管制 

監控系統操作 

異常與緊急事件處理 

紀錄與回報 

簡易支援與應變 

需熟悉智生活 

月休6-7天 

上班時間依案場 

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意者請洽 

德安保全 04-22138158  

林經理 0981-204885 

公司地址 臺中市北區東光路424號5樓 

本公司有完整專業教育訓練,暢通之升遷管道,調整薪優之效率歡迎有企圖心者加入我們頂級服務行列！ 

以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/團險/三節獎金/年節禮品/各項獎金/考核獎金等。

．控管門禁安全 

．車輛出入引導 

．收發包裹郵件

．控管門禁安全 

．車輛出入引導 

．收發包裹郵件

．控管門禁安全 

．車輛出入引導 

．收發包裹郵件

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務