加護病房護理師

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 

【我們的工作】 

◉ 完成出生證明通報 

◉ 協調安排刀序 

◉ 安排床位房型 

◉ 與個案確認手術相關事宜 

◉ 臨時交辦事項 

【一定要有】  

◉ 需護理系畢業 

【加分項目】 

◉ 醫療業相關經驗者尤佳 

◉ 具護理師/護士執照優先 (另有執照費) 

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科33,500起，大學36,500起，碩士38,500起 

◉ 每年均有調薪機 

【上班時間】 

◉ 08：30-17：00 

◉ 週六固定休，週日兩週輪一次

配合醫院進行巡迴體檢 

專業促進健康儀器之操作 

衛教健康預防疾病之觀念 

具有高熱忱服務的態度

半日兼職 半日1000-1200元(依集合時間地點給予) 

必需配合職登掛照;掛照費另計 

配合醫院進行巡迴體檢 

醫護健康檢查儀器操作 

護理師及護士需有具有職業衛生護理研習會訓練證書

我們的主要服務對象是住院及門診的病患，並致力於為不同病況的患者提供專業與貼心的照護。 

病人屬性一致，主要為穩定慢性病患者，無需處理雜科病患。該病房目前處於籌備階段，加入我們將是您參與從零到有建立專業護理團隊的珍貴機會。 

工作內容： 

1. 執行臨床護理業務，包括靜脈注射、點滴及生命徵象的測量。 

2. 依醫囑執行相關醫療程序，包含傷口處置及各類醫療管路的維護與管理。 

3. 提供病患衛教諮詢，幫助病人及家屬了解病症及預後情形。 

4. 密切觀察病患狀況並及時記錄，確保病患者的安全以及護理品質。 

5. 協助病患進行日常活動，如移位、協助進食及清潔。 

6. 執行感染控制措施，確保病房環境的整潔與安全。 

7. 參與護理品質改善活動及醫療團隊會議，促進醫療服務的整體成長。 

8. 定期參加護理教育訓練，增進專業技能及知識。 

歡迎加入我們的新病房護理團隊，共同書寫優質醫療服務的新篇章！立即投遞履歷，我們期待您的加入，為穩定的病患提供最佳的護理服務！

我們的服務對象包括慢性病患者以及需要長期護理的病人，旨在為他們提供專業而貼心的醫療與照護服務。該病房籌備中  

工作內容：  

1. 全面管理病房運作，包括設施設備的維護、流程的分析與優化，以及日常運作的監督，確保符合醫療機構之品質標準與規範。  

2. 負責護理人員的排班與調度，靈活配置資源以確保持續且高效的護理服務，並應對突發情況。  

3. 督導病房內的臨床護理品質，為慢性病患者設計、實施專屬的照護方案，並定期進行成效評估與調整。  

4. 統籌與協調醫療團隊及其他相關部門間的合作，促進跨部門的溝通，提升資源整合效率。  

5. 制訂與執行感染控制政策，定期檢核病房環境，並推進患者及護理團隊的健康與安全。  

6. 參與醫院及護理部政策的制定，推行及完善，並監督品質改進計畫，持續提升醫療服務水準。  

7. 設計與推動護理人員的專業培訓及能力發展計畫，確保團隊成員的技能與職業素養始終符合醫療標準與需求。  

8. 妥善處理患者及家屬的反饋與投訴，提供專業諮詢與快速解決方案，同時加強患者滿意度的管理與追蹤。  

9. 參與醫療品質管理計畫之執行，包括內部審查、數據分析及改進建議提出，確保病房符合醫療結果基準及效率要求。 

我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同致力於提供卓越的醫療與照護服務，為患者創造一個健康、安全且充滿信任的醫療環境。立即投遞履歷，期待與您攜手共創卓越的醫療未來！

我們是呼吸照護慢性病房，致力於提供患者最周全且可靠的醫療服務，並持續提升醫療品質與患者滿意度。 

時薪:300元/時  

另有早班津貼300-500元/日，小班津貼600元/日，大夜津貼800元/日  

包班津貼2000-3000元/月  

工作內容包含:  

1. 執行臨床護理業務 

2. 負責傷口處置及管路處理 

3. 定期測量與記錄病患的生命徵象，並即時監控患者的健康狀態 

歡迎您加入我們的專業護理團隊，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作，貢獻更多醫療價值！

各科門診跟診,給予就診民眾衛生教育指導及協助醫師執行醫療處置。

年薪:700,000元 

1. 熟悉護理評估及照護 。  

2. 護理教學及行政管理 。 

3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 

4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 

5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。  

6. 客訴與意外事件之處理與預防，危機管理。 

7. 配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質。  

8.請提供就職前三個月體檢報告

年薪:14個月以上(含三節) 

1.職場環境氣氛融洽，團隊合作默契佳!  

2. 應屆畢業可。  

3.獲得照護上的成就感。  

4.可配合在職進修排班,兼職亦可。 

內外科病房護理人員基本工作內容:  

1.發揮護理專業能力，提供病人舒適的護理。  

2.進行臨床護理相關照護:如靜脈注射、給藥、觀察、記錄、衛教等等。  

3.觀察、記錄病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 

✩具工作經驗及ACLS者尤佳 

✪適應良好後,可包夜班 

✪夜班費:小夜:400元/天,包班費:上滿15天以上加2000元;大夜班:700元,包班費::滿15天以上加3000元 

✪獎金:依照醫院營運狀況發放 

通過試用期簽約金:10,000元(簽約後未滿一年全數歸還) 

急性病房特別績效獎金:通過試用期 5,000/月,併於三節一次發放,(於三節前離職者，皆不予補發)。 

留任獎金，31,200元/每兩年，月平均1,250元。 

通過適應期，地區教學以上醫院年資每年200元，最高核給六年。 

不定期方放個獎或團獎 1,000-3,000元(視績效)。 

護師節禮金(1000元)、生日禮金(1000元)、介紹新人獎金：5000元

本院手術室大夜班及星期日不排常規刀 

1.提供病人手術前、中、後期照護。 

2.手術護理作業-刷手與流動護理師職責。 

3.儀器設備保養與環境維護。 

4.參加單位內護理報告及專科在職教育訓練課程。 

5.接受指派參加院內教學及院外各項研討會或講習。 

6.參加護理人員能力進階。

本院非緊急醫療網指定醫院,急診病人處理量不大 

1.需協助約診醫師跟診業務 

2.兼門診病人處置室業務(需電腦輸入衛耗材等)，協助PCR業務 

3.本單位CP值高 

4.可在小單位多方學習成長。

*薪資:300元/小時 

*三班津貼:(白班:500元/天、小夜:600元/天、大夜:800元/天)衛服部津貼另計 

*包班津貼:夜班天數滿15天(含)，加發小夜2000元、大夜3000元

1.彙整病人資料，協助主治醫師迴診。  

2.協助內科病患(腫瘤內科、綜合內科及血液腫瘤科病房)之評估、檢查治療、照護與完成相關病歷紀錄。  

3.負責及指導同仁照護病況不穩定、複雜性高之病人。  

4.輪值大小夜班或12小時夜班。  

5.其他臨時交辦事項。  

本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

個案管理文書資料與資訊分析以及統計。 

各項衛教及個案管理業務。 

執行並落實專案計畫案書寫及規劃辦理病友會的能力 。 

執行病友支持團體運作的能力 

其他可在時間內完成的主管交辦事項

1.病房護理人員 

2.門診護理人員 

3.具備相關執業執照

有醫學中心5年以上經歷 

護理相關工作

1. 具護士／護理師證照 

2. 工作內容 

(1)客戶健檢帶檢、跟診活動 

(2)操作檢查儀器 

(3)護理衛教指導 

(4)執行靜脈或肌肉注射相關作業 

(5)配合主管工作調度與交辦事宜 

3. 上班時間：8:00-12:00 

4. 上班地點：臺安診所(敦南健診中心)敦化南路2段76號11樓 

5. 加分條件： 

(1)積極負責、個性開朗、溫和有禮、高度服務熱忱 

(2)良好的溝通與協調能力 

(3)具勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練證書

【護理師(呼吸器長期照護病房)】熱情招募中！ 

想穩拿高薪、學呼吸器與長照領域專業的你，千萬不要錯過！ 

福利與津貼: 

1. 穩心作業—固定班別、包班制，病患情況穩定，工作內容簡單。 

2. 時間掌控好—準時下班，絕不延誤你的個人時間。 

3. 提升專業值—掌握呼吸器操作及內科專業知識，持續進步。 

4. 【三班津貼】早班500元/天，晚班600元/天+衛福部夜班津貼，大夜班800元/天+衛福部夜班津貼 

5. 【包班獎金】超過15天提供額外津貼:小夜班2000元，大夜班3000元 

3. 【績效獎金】每月4000～7000元 

4. 【節日獎金】端午、中秋、護士節各3000元 

5. 【更多福利】生日禮金、年資津貼（每年500元），還有制服、員工旅遊、體檢等等 

6. 【久任獎金】每三年1.8萬 

不論你是剛入行還是想要穩定工作的護理人員，歡迎加入我們這個充滿關懷與專業的大家庭

護理相關工作

1.護病比達標 

2.輕症病患為主，依照護理SOP做事 

3.護理助理協助白班和小夜班 

4.其薪資不包含：院內津貼(白班200-500元/天，小夜600元/天，大夜800元/天) ；衛福部津貼(小夜400元/天，大夜600元/天) 

5.參閱後方其他福利制度