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(共6筆)

  • LEAN儲備幹部

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    工作職責: 

    負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案,提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序,協助各部門落實持續改善文化。 

     

    工作內容: 

    1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產(Lean Production)相關改善專案 

     

    2. 執行現場流程觀察與現況分析,找出浪費及瓶頸 

     

    3. 設計並優化標準作業流程(SOP)與工作站配置 

     

    4. 運用LEAN工具(如6S、Kaizen、VSM)進行改善活動 

     

    5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 

     

    6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作,推動流程優化 

     

    7. 培訓內部同仁LEAN思維,推動改善文化落地 

     

    8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案

    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 廠務儲備幹部

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    熟悉工廠製鞋流程與製程、熟悉製鞋材料相關知識、生產流程安排、生產人員管理、生產問題處理與解決、物料控管、人員控管、工時控管、倉庫管理、IE/物控

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 駐外技轉主管

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 

    2.開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤。 

    3.協助型體從樣品碼到全套試作。 

    4.對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調。 

    5.熟悉鞋類裁斷、針車、成型等加工流程及鞋面材料與底台技術。 

    6.熟電腦操作。 

    7.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 廠務儲備幹部

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    1.安排生產排程,根據訂單需求制定生產時間表 

    2.監控生產進度,分析與解決生產過程中出現的異常問題 

    3.編寫生產報表,記錄生產數據並提供主管參考 

    4.參與品質檢查作業,確保產品符合公司制定的生產標準 

    5.協助推動生產作業流程改善,提升人員與設備生產效率

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 生產主管

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.大專以上  

    2.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。  

    3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)  

    3. 熟電腦操作。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 廠務管理(海外)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1.具規劃生產進度整合能力。 

    2.具有對製程品質管控能力。 

    3.對品質要求改善能力。 

    4.具有鞋廠管理經驗者。 

    5.具有敬業精神能達成工作使命者。 

     

    具管理生產線能力50人以上

    展開收合
    2026-05-08
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  • 精選
    精選職缺
  • 1天
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