業務人員-台北

歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊. 

開發項目：家庭類看護工及幫傭，工廠類廠工，安養護機構類看護工，營造類營造工，農業類農工.

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 

2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 

3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 

4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊，開啟您斜槓事業第2春 

開發項目：家庭類看護工及幫傭，工廠類廠工，安養護機構類看護工，營造類營造工，農業類農工

1.公司公告撰擬彙整 

2.訴訟證據整理 

3.簡易書狀撰寫 

4.法律文件之資料整理、造冊及歸檔 

5.客戶合約初步審核 

6.用印合約及文件檢查核對 

7.合約資料掃描建檔管理 

8.協助法規資料初步研究 

9.法務相關行政庶務處理 

10.需熟就業服務法..勞動基本法..民法..刑法 

11.公司印章管理管控 

12.人員教育訓練 

13.簽呈初審建檔管理 

14.分公司內稽內控 

15.主管交辦事項

1.開發客戶、拓展業務  

2.客戶服務 

3.協助申辦外勞文件之收送  

4.具企圖心 

5.高獎金，挑戰百萬年薪。

1.找尋適合人力符合雇主需求 

2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 

3.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 

4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 

5.開發可能雇主名單，了解雇主需求 

6.熟悉公司規章及客服作業流程 

7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

8.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 

9.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 

10.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

★如條件符合，本公司可協助以評點制白領工作人員申請★ 

1.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。  

2.協助各式資料或文件翻譯。  

3.協助接送勞工就醫或其他服務。  

4.協助外勞在台生活與工作適應。  

5.外勞宿舍管理執行紀錄。  

6.客戶服務與拜訪。  

7.協助勞工發薪及相關事務處理。 

8.公家機關及各國辦事處送領件  

9.其他主管交辦事項 。

1.找尋適合人力符合雇主需求 

2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 

3.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 

4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 

5.開發可能雇主名單，了解雇主需求 

6.熟悉公司規章及客服作業流程 

7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

8.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 

9.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 

10.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 

2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

4.將各類文件歸檔以供日後查詢 

5.公司資料庫的管理維護 

6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 

7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 

8.主管交辦事項 

9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 

10.案件進度流程管控

職責要求 

1. 渠道管理 (Channel Management) 

- 維護現有銷售渠道、進行培訓，並強化與合作夥伴的關係。 

- 分享並追蹤銷售目標，提出應對市場變化的建議，並協助合作夥伴深化對產品的理解。 

- 積極尋求新的潛在銷售渠道以擴大市場覆蓋範圍。 

2. 銷售培訓 (Sales Training) 

- 舉辦培訓課程，向合作夥伴提供最新的產品知識。 

- 透過培訓有效轉移必要的技能，使合作夥伴能夠進行銷售。 

3. 市場研究 (Market Research) 

- 參加並協助重大的行業展覽，以了解市場趨勢和競爭態勢，並將收集到的資訊共享給總部，以協助制定未來戰略。 

4. 處理詢問與請求 (Handling Inquiries) 

- 管理特定國家和地區的日常銷售請求與詢問，快速且適當地回應，以建立信任並維護與合作夥伴的良好關係。 

5. 實施銷售策略 (Implementing Sales Strategies) 

- 與區域銷售經理（Regional Sales Manager）協作，共同制定並實施銷售策略。 

- 根據區域經理（Area Manager）的指示，支持策略的執行，並針對市場變化調整策略，提出改進建議以提升整體銷售業績。 

6. 新市場開發 (Development of New Markets) 

- 為公司產品識別新的市場機會。 

任職資格 

1.具備過往銷售經驗（特別是多渠道開發經驗）以及行銷經驗。 

2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 

3.具備卓越的溝通能力，並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 

4.具備強大的市場分析能力，能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 

5.英文精通。

職責要求 

1.推動業務開發並客製化提案，能參與國內外業務策略之討論與客戶拜訪時能簡報。 

2.了解客戶對於產品的需求、負責專案之最佳解決方案提案、洽談交易條件等。 

3.簽訂售後之保養合約，協助處理與工程界面之溝通問題，給予完善的處理。 

4.協助FAE溝通與收斂現場產品試車上的使用問題。 

5.其他主管交辦之事項。 

任職資格 

1.人格特質 : 理解與邏輯力，學習力快速，工作嚴謹認真、主動積極、有責任心。 

2.技能需求 : PPT資料製作/ 面對業主與客戶、技術發表會等，能上台報告。 

3.具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。 

加分條件：有從事銷售半導體供應設備之工作經驗、會用APSEN等工具評估、會修改CAD檔案

職責要求 

1、客户開發:開發及拜訪室内設計公司市場 

2、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 

3、負責責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 

4、顧客售後滿意度維持、顧客意見回饋 

5、不定期參與展會,推廣商品。 

任職資格 

1.熟室内設計師同業,熟悉工程裝潢業流程 

2.業務需自備汽/機車

【職務特色】 

內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 

顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 

公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 

具明確獎金制度，努力與收入成正比 

適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 

透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 

【工作內容】 

1.進辦公室打卡，開始一天的工作 

2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 

3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 

4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 

5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 

6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 

7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 

**可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 

【獎金與福利】 

每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 

新人達標獎金每月5000(前6個月) 

年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 

每月無上限業績獎金 

見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 

員工年度健檢 

免費舒壓按摩 

【培訓制度】 

透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 

專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 

考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 

考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 

【適合這份工作的人】 

＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 

＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 

＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 

＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

✨面試免出門，只需參加線上說明會！ 

【全球500大外商內勤職缺】 

⦁ 日班，週一至週五 

⦁ 固定週休六日 

⦁ 底薪＋高額獎金制度 

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【工作內容】 

⦁ 透過電話聯繫客戶並推廣產品 

⦁ 公司提供完整客戶名單，無需自行開發 

⦁ 無需外出拜訪，工作單純穩定 

✔ 完整教育訓練制度 

✔ 專人帶領，上手快速 

✔ 想穩定發展或挑戰高收入都適合 

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【薪資福利】 

⦁ 保障底薪＋每月高額獎金（無上限） 

⦁ 新人達標獎金每月 5,000 元（前6個月） 

⦁ 年終獎金（保底2個月）＋三節獎金 

⦁ 見紅休＋特休＋有薪病假／生理假／颱風假 

⦁ 員工年度健康檢查 

🌟 不用風吹日曬，在室內就能工作 

🌟 每天在辦公室吹冷氣，還有零食可以吃 

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【工作地點】 

📍 台北車站周邊 

📍 板橋江子翠站 

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🚀 想挑戰百萬年薪嗎？ 

歡迎立即線上應徵，後續將由顧問與您聯繫！ 

【聯絡資訊】 

ConBiz - Katheryn 

LINE: jiao000 

電話: (02)6605-8244

應徵專線📞0907101975 

或加入LINE ID搜尋👉0907101975 找張小姐 

（請留言傳全名+電話+職缺截圖給我喔！） 

快速連結：https://line.me/ti/p/fFzFTC30FK 

▬▬▬▬▬▬【職缺福利】▬▬▬▬▬▬ 

❤️週休六日見紅休 

❤️專屬自己的辦公位 

❤️公司主管同事好相處 

❤️準時上下班，不用加班 

❤️交通方便大眾運輸可到 

❤️沒有學歷及經歷的限制 

❤️另有開發獎金及調薪機會 

❤️公司不定時下班有吃飯聚餐 

❤️每月拜拜的零食跟點心吃到飽 

❤️享有勞保健保&團保及勞退6％ 

❤️任滿三個月另有三節禮金禮品 

▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬ 

工作地點：台北市中正區許昌街 

（近北車～交通都很方便） 

工作時間： 

週一到週五☀️10:00-19:00 

重點中午吃飯休息有1.5小時唷! 

免加班可準時下班~是不是超爽缺🤣 

《上班也不用辛苦早起～避開尖峰時刻》 

薪資待遇：月薪32000起(含全勤) 

若表現良好～開發及激勵獎金會另外計算💰 

肯努力的話!獎金賺滿滿~ 

工作內容： 

1.銷售顧問及客戶廠商服務 

1.開發有作業員求才需求的廠商、及各行業有求才需求的公司行號 

3.提供報價簽約，並評估狀況採取電話開發或是實際登門拜訪。 

4.office文書作業及行政事務處理 

5.內部主管交辦事項 

🌟無經驗者可培訓～別擔心，老闆及主管手把手教到會！ 

🌟有電話銷售、電話開發的相關工作經歷者～優先面談～ 

我們只要你  

１．細心  

２．能耐心與人溝通  

３．不怕挫折  

４．對工作有高度熱忱，都可以來挑戰 

休假制度：週休二日！ 

依照政府行事曆，國定休假見紅休

1. 提案策略與數據分析（Preparation & Due Diligence） 

企業深度查核： 執行客戶狀況盡職調查（Due Diligence），深入研究合作企業的永續報告書、財務與 ESG 理念，精準掌握合作切入點。 

跨組協作整合： 熟悉平台產品與服務，以及本組織在教育生態系中的獨特影響力。 

策略提案規劃： 結合企業的永續發展需求與組織目標，提出具前瞻性、高成效的合作募款構想。 

2. 專案執行與成效評估（Proposal & Execution） 

有力提案與談判： 找出企業需求與組織永續目標的交集，進行成本效益分析，提出具體成效預估，並爭取合作。 

跨部門專案管理： 透過高效的跨部門協作，主導並執行企業合作專案（例如：學習內容製作、推廣活動或師資培育專案）。 

進度追蹤與問題解決： 主動處理專案執行中的各項事務，即時掌握進度並協調內部資源，確保專案順利。 

影響力報告撰寫： 撰寫清晰、數據化的結案報告，量化說明合作專案的社會影響力與本組織的具體成效。 

3. 企業關係與內部發展（Account Management & Strategy） 

長期關係建立： 透過專業且誠信的互動，維持合作企業的信心，建立長期、穩固的互信夥伴關係。 

定期報告與經營： 定期與企業夥伴召開會議，回報專案進度，並主動發掘新的合作機會。 

策略與原則建立： 協助建立內部募款原則與策略，並參與新型態募款方式的討論。

【工作內容】 

1. 銷售實績報告：定期彙整並回報銷售績效，協助制定業務改善計畫。 

2. 通路經營與協調：日常巡迴經銷商、賣場與專櫃，協助門市主管溝通、促進客情維護，並傳遞公司訊息與蒐集競品/市場情報。 

3. 商品陳列與展示優化：確認並協助改善商品展示位置與陳列方式，提升品牌能見度與銷售效益。 

🔔需持有汽車駕照，並具備自備交通工具者佳。 

【薪資與福利】 

- 薪資結構：月薪 $34,100 + 交通津貼 $8,000 + 外勤津貼 $5,000 

- 加班費：依勞基法計算（前 2 小時 1.34 倍 / 超過 6 小時 1.67 倍） 

- 其他福利：休息日出勤加班費、轉正機會（視考核調整） 

【徵才條件】 

個性積極主動、具良好溝通協調能力，能適應外勤與跨單位合作需求。 

➕ 加分條件 

- 曾有業務、通路督導或銷售相關經驗者尤佳 

- 對家電產業或快速消費品 (FMCG) 通路有興趣者