人力資源室組員

工作內容 

．掛號、批價收費 

．辦理入院、出院手續 

．轉診、轉檢作業 

．各類文件申請 

．住院中帳務審核 

．應收帳款催收 

薪資待遇 

．平均月薪可達30,000-35,000元(含績效獎金、夜班津貼) 

．相關年資認定調薪另計 

排班制度：需輪三班(白班、小夜班、大夜班) 

．新人第一年以白班及小夜為主 

福利制度： 

．員工宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 

1. 健康台灣深耕計畫進度與成效追蹤 

2. 健康台灣深耕計畫相關行政作業 

3. 健康台灣深耕計畫相關活動辦理 

4. 健康台灣深耕計畫報告與計畫書撰寫 

5. 其他主管交辦事項 

薪資待遇 

．起薪為29,610元 

．平均月薪31000~32000元 

福利制度： 

．外縣市員工可申請宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 

．掛號、批價收費 

．辦理入院、出院手續 

．轉診、轉檢作業 

．各類文件申請 

．住院中帳務審核 

．應收帳款催收 

薪資待遇 

．平均月薪可達32,000-38,000元(含績效獎金、夜班津貼) 

．相關年資認定調薪另計 

排班制度：需輪夜班(小夜班、大夜班) 

福利制度： 

．員工宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 

．掛號、批價收費 

．辦理入院、出院手續 

．轉診、轉檢作業 

．各類文件申請 

．住院中帳務審核 

．應收帳款催收 

薪資待遇 

．平均月薪可達32,000-38,000元(含績效獎金、夜班津貼) 

．相關年資認定調薪另計 

排班制度：需輪夜班(小夜班、大夜班) 

福利制度： 

．員工宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

【工作內容】 

1. 規劃與推動醫療專案（含政府/跨部門/跨單位等專案） 

2. 協調及整合院內空間與資源配置 

3. 負責醫療相關合約之審閱、擬訂與管理 

4. 蒐集並解讀醫療法規，協助院內制度調整與合規執行 

5. 提供管理決策所需之資料分析與策略建議 

6. 其他主管交辦 

【你將參與】 

1. 醫院策略發展與創新專案 

2. 跨部門協作與流程優化 

3. 院區空間配置優化專案 

【你會負責】 

1. 專案規劃、執行與成效追蹤 

2. 流程優化與品質提升 

3. 合約與法規風險控管 

4. 數據分析與決策支援 

薪資待遇 

．起薪為30,210元 

．平均月薪31000~32000元(視個人工作績效而異) 

相關經驗年資另計 

福利制度： 

．外縣市員工可申請宿舍 

．員工體檢 

．每月餐費補助 

．國內旅遊補助 

．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 

．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待