行政-約聘健檢護理人員

需求科別：內科、外科、眼科、急診。 

儲備人員︰已具專科護理師(NP)證照。 

報名資格：具護理師資格3年以上。 

已具備專科護理師應考資格或已接受專科護理師訓練者優先徵聘。

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務，可六.日上班者，非巡迴體檢，無須夜間輪班． 

月休8天(排休制)

(上班地點:宏慈療養院 新北市新店區安泰路157號) 

精神科一般護理工作(富愛心、耐心) 

全部為慢性病人，工作內容單純，準時下班 

* 月薪約40,000元~52,000元。含晚夜班費，固定或變動薪資因個人學歷而有異。 

* 三班輪班，大夜尤佳，歡迎二度就業。  

* 三節獎金、衛福部獎金發放、有租屋津貼。  

* 提供職前訓練、在職教育、公假公費外派在職訓練。

1.可固定班別、在職進修 

2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 

3.外縣市員工提供宿舍 

4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 

5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 

6.各項醫療優待 

7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 

8.病患照護工作： 

(1)核對及執行醫囑 

(2)執行生命徵象測量 

(3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 

(4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 

(5)協助維持病患安全舒適清潔 

(6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 

(7)協助病患做各項檢驗檢查 

(8)執行各項管路護理

你想讓護理不只是工作，而是更有溫度的陪伴與影響力嗎？ 

本院因應【醫養結合互助計畫】推動「醫療 × 長照」整合發展 

誠摯邀請具熱忱的你，一起加入我們的照護團隊 

【我們希望你具備】 

✔ 護理(士)師證照（具臨床或長照經驗尤佳） 

✔ 具備溝通能力與服務熱忱 

【工作特色】 

彈性排班，兼職可安排 

結合醫療與長照，提升專業價值 

團隊氛圍佳，合作互助不孤單 

歡迎二度就業等資深護理人員

1.執行病人出院準備工作，收案個案之出院關懷電訪與追蹤，定期完成業務報表。 

2.與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論，擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 

3.執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 

4.熟悉長照資源運用及轉介。 

5.制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 

6.參與出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務品質。

1.居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導 

2.執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 

3.提供個案長期照護資訊及資源轉介。 

4.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：三管換管照護、換藥等。 

5.其他交辦事項

1.採固定班制，固定週日休。  

2.傷口照護及管路更換及協助醫師交辦事項  

3.提供完善的臨床在職教育。  

4.評鑑及督考資料彙整

主要工作範圍： 

1.四癌篩檢個案管理(四癌登打、陽案電話追蹤、四癌結案)建檔造冊。 

2.整理報告、分類、寄出紙本報。 

工作內容:  

1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。  

2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。  

3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理，並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。  

4.配合所管理之專案於時效內，進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。  

5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。  

6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。  

7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。  

8.辦理癌症篩檢相關會議，針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。  

9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。  

10.服務滿意度調查 。  

11.主管交辦業務 。

工作內容： 

1.準備透析治療用物。 

2.執行血液透析治療及臨床照護。 

3.處理病患病情臨時變化。 

4.給予病患衛教及報告追蹤。 

5.病歷書寫及整理。

1.負責疾病分類編碼、編碼諮詢  

2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等) 

3.分析報表等 

4.其他主管交辦事項

1. 採固定班制。週日休 

2. 參與主治醫師之查房業務提供病患之呼吸治療 

3. 呼吸器儀器維護,管理 

4.申請重大傷病,配合相關健保申報事宜及VPN管理。 

5.其他主管交辦事項

1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 

2.記錄檢驗結果 

3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 

4.體檢報告整理

依照術式特性及常規作業規範執行相關之手術室護理工作及業務

1.醫材、檢驗試劑、財產等之議比價、帳務等相關採購事宜。 

2.檢驗試劑計劃案或補助案議比價相關事宜。 

3.其他機動性及交辨事項。

工作內容: 

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。 

【具下列資格即可應聘】 

1.具護理師證書,內外科2年以上經驗。 

2.具社工師證照或社工師應考資格,但需長照經驗1年。 

3..需有長照Level 1資格。 

4.具居督經驗及「長照服務人員證明-居家服務督導員」之認證證明尤佳。 

【可選擇以下區域】 

新店居、中和區、永和區、板橋區

具內外科護理師年資2年以上或社工師背景，且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格，資格如下: 

具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 

工作內容： 

1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。  

2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。  

3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。  

4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合  

6.社區長照宣導及講座辦理 

7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 

8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 

9.主管交辦事項 

薪資:44390-57310元，另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計)，護理進階津貼最高4500元。

資格: 具有護理師證照，且具有2年以上醫院臨床經驗。 有居家護理工作經驗佳 

【工作內容】  

1. 居家照護個案開案、管理及定期家訪評估。 

2. 提供居家及長照2.0個案基本護理照顧，例如:三管管路照護，包紮傷口、換藥等專業護理指導衛教或諮詢。 

3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 

4. 辦理行政核銷與專案事務。 

5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 

薪資:35690-49810元，護理進階津貼最高4500元。

【資格要求】 

(一)大學畢業，具護理師執照。 

(二)臨床內外工作經驗二年以上。 

(三)需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證明。 

(四)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 

(五)具服務熱忱、態度積極正向，善於人際溝通與協調。  

【工作職責】 

(一)能執行出院準備工作，轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 

(二)訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 

(三)與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的照護計畫 ，並適時追蹤與修正。 

(四) 修訂相關出院準備服務流程、表單與協助單位制定臨床路徑。 

（五）協助單位控管 DRG 個案之住院日數。 

(六)評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 

(七)熟悉長照資源運用及轉介。 

【性質類別】 

工作性質:全職。 

管理責任:不需負擔管理責任。 

薪資:38010-49810元，護理進階津貼最高4500元。

1.住院病人各類帳務輸入、辦理出院手續、回答病人及家屬費用之疑義。 

2.整理出院病人病歷、協助護理師業務、主管交辦事項。 

3.依單位書記工作規定內容執行業務。