照顧服務員

1. 執行專業護理工作，如健康觀察、疾病徵兆檢測、測量生理狀態，並進行必要的護理評估與紀錄撰寫。  

2. 協助執行醫囑任務，包含用藥管理、醫療器材操作、健康追蹤。  

3. 處理緊急護理状況，具備即時判斷能力，並執行相關急救或送醫，確保住民安全。  

4. 督導照顧服務員，確保護理質量和日常流程。  

5.護理評鑑資料建檔 

歡迎擁有護理專業技能與熱忱的您加入我們，共同為需要照護者提供最專業、安心的服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.提供住民基礎護理照護及健康評估 

2.負責住民藥物管理 

3.協助醫療程序、病情監控與緊急處置 

4.撰寫日常護理紀錄並監督照顧服務員 

5.執行感染管制與醫療設備維護作業 

6.聯繫緊急送醫與家屬聯繫

假日班護理人員 

主要工作 

1. 緊急狀況處理 

2. 書寫評鑑資料 

3. 傷口換藥 

4. 接待家屬

一、照顧服務員應具下列資格之一： 

1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 

2.領有照顧服務員職類技術士證。 

3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 

4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。  

5.自備交通工具(機車可)。 

二、工作內容： 

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 

2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 

3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。  

4.環境清潔及其他住顧者事宜。

(小型)長照機構的護理業務 

藥事服務 

傷口護理 

安排就醫、復健 

緊急狀況處理及應變 

評鑑相關文書資料 

主管交辦事項 

每周排班2-3天，時薪220起。 

需長照小卡及執業登記， 

每月排班達14天以上，另有工作津貼。

※年所得最高可達50萬以上 

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 

【你的專業與付出，值得最好的回報】 

我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。  

－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 

【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 

身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： 

● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 

● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 

● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 

● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 

● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 

● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

薪資：服務費、A碼皆為拆帳式：64拆 

依衛福部核定之長照2.0居家服務項目： 

-協助沐浴及洗頭、基本的身體清潔、更換衣著、被動式肢體關節運動、備餐、送餐服務、協助餵食或用餐、簡易家務打掃、代購生活用品、翻身及移位、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫等。 

-服務區域 : 三民、鼓山、苓雅、前鎮、鳳山、楠梓、仁武 

-多元保障 

1.勞健保、勞退提撥 

2.團險、責任險 

3.開案獎金、介紹獎金 

4.年終獎金 

5.三節獎金 

6.生日禮金 

7.耗材免費提供，如口罩、手套 

-溫暖企業 

金素惜是由資深護理師組成，也在長照前線服務過，只要您加入，金素惜永遠是您最可靠的後背支持！ 

經歷不拘！歡迎您的加入！

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.拆帳制(詳細說明)

(小型)長照機構的護理業務 

藥事服務 

傷口護理 

安排就醫、復健 

緊急狀況處理及應變 

評鑑相關文書資料 

主管交辦事項 

每週一例一休(無法固定休六日) 

及國定假日(採排休)， 

免費供餐， 

三節禮品或獎金， 

績效獎金。

照顧服務／指導員 

為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

照顧病患飲食起居、服藥 

居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.打理住民三餐飲食、餵食及協助服藥  

2.幫住民翻身、活動關節、擦拭身體、陪同運動、散步等  

3.協助復健治療  

4.測量、記錄病患每日血壓

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 

2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 

3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 

4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

我們是一家專注於提供專業化、溫馨照護服務的長期照護中心，專門為老人及需要長期照顧的病患提供全方位護理服務。我們深信每位個案都值得擁有最高品質的照料，並致力於為家屬提供安心與支持。 

工作內容： 

1. 進行住民的生命徵象監測與紀錄，包括血壓、脈搏、體溫等數據，保證健康狀況在可控範圍內。 

2. 按醫囑執行藥物管理與給藥，確保用藥準確性及安全性。 

3. 協助護理照護，並適時觀察住民的生理及心理狀態反應，提供即時的專業協助。 

4. 指導並監督照服人員的工作，確保日常護理工作達到規範標準。 

5. 維護護理相關文書紀錄，準確記錄日常執行情況，並進行定期分析以提升照護品質。 

歡迎有愛心、有責任感並富有專業熱忱的您加入我們，共同推動高品質的護理服務，不僅是工作，更是生命的呵護與延續！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是專業提供護理與照護服務的機構，專注於長期照護需求，服務對象包括年長者及需要專業護理支援的個人。以患者為中心，我們致力於提供高品質的健康與生活協助。 

工作內容：  

1. 紀錄個案用藥情形，撰寫詳細的護理紀錄，監測並記錄各種病徵與重要指標。  

2. 執行生命徵象測量，包括血壓、脈搏、呼吸、體溫等數據，並分析異常狀況。  

3. 進行傷口護理及換藥工作，確保護理過程符合無菌操作規範。  

4. 定期健康觀察，辨識疾病徵兆，並在必要時通知相關醫療人員進行處理。  

5. 提供基礎護理照護服務，協助就醫安排及日常生活照料。  

6. 關懷與陪伴患者，提供適當的心理支持及衛教指導，與家屬保持良好溝通。  

7. 督導照顧服務員的工作，並進行耗材管理及相關行政紀錄整理。  

歡迎您加入我們的護理團隊，讓我們攜手提供專業且溫暖的照護服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.協助病人的生活照護需要。 

2.維護病人單位之整潔與保護病人的安全。 

3.其他主管交辦之業務。 

有單一級證照者優，薪資可再調整

1.記錄照顧住民用藥記錄和各種病徵。 

2.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 

3.緊急(意外傷害)應變處理。 

4.上級交辦事項及一般護理行政工作。 

夜班津貼：小夜400元/日、大夜600元/日

※年所得最高可達50萬以上 

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 

【你的專業與付出，值得最好的回報】 

我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。  

－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 

【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 

身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： 

● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 

● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 

● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 

● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 

● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 

● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

(小型)長照機構的護理業務 

藥事服務 

傷口護理 

安排就醫、復健 

緊急狀況處理及應變 

評鑑相關文書資料 

主管交辦事項 

假日班0800-2000 

兼職護理人員也是需執業登記喔~

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 

1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 

2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 

3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 

4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 

〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 

5.時薪可拆帳制