廚房助手

1.無經驗可。 

2.享勞、健保和退休金。 

3.享年假和供餐。 

4.本公司是以e-mail通知面試，請記得要去看e-mail。

1.油炸肉品，無經驗可。 

2.月休8天，享勞保、健保、團保和退休金。 

3.享年假、供餐。 

4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意e-mail或手機來電。

1.有炒菜經驗。 

2.享勞、健保和退休金。 

3.享年假，供餐。 

4.本公司是以e-mail或電話通知面試，請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。

1.無經驗可，有專人指導。 

2.享勞保、健保和退休金。 

3.享年假、供餐。 

4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意e-mail或手機來電。

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.清洗食材 

6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

7.組合沙拉或冷盤 

8.進行擺盤的動作 

9.工作區域和設備的清潔以及保養 

10.上菜並提供有關用餐的服務

1.佈置及清理餐桌 

2.上菜並提供有關用餐的服務 

3.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

4.送單點單收銀 

5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

6.為顧客帶位或安排座位 

7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7.送單點單收銀 

8.清洗食材 

9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

10.組合沙拉或冷盤 

11.進行擺盤的動作 

12.工作區域和設備的清潔以及保養 

13.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 

14.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 

15.顧客服務

1.負責門市蛋糕裝飾及自製品製作 

2.蛋糕相關物料管理、訂貨 

3.主管交辦事項 

早班08:00-17:00

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 

工作時段：04:00-24:00(詳細時段可與店長詢問) 

排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 

每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 

相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 

【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.麵包坊麵糰製作、備料、整型、烘烤。 

2.依主管分配工作內容，並配合求調派工作。

本公司經營達美樂披薩外帶外送業務 

※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!!

🥗 【外場服務人員】品牌溝通與全能運作專家 

您是門市的門面，更是確保顧客體驗與內外場對接流暢的關鍵關鍵連結。 

數位化門市營運： 學習操作雲端 POS 點餐系統與外送平台管理，透過數據掌握當日營收概況。  

全方位顧客服務： 提供生動的餐點解說與導購，並以熱情的態度處理顧客需求，創造有溫度的用餐體驗。  

跨領域內場支援： 具備強大的團隊補位意識，在尖峰時段需隨時支援內場需求，如：洗碗機餐具收納、環境清潔支援等，確保內外場運作天衣無縫。  

系統化數位培訓： 參與公司規劃的階段性養成計畫，透過線上與實作結合，快速掌握 10 大核心職能。  

透明化績效管理： 每季產出數位考核報表，從服務態度、團隊和諧等面向檢視進度，讓您的進步「數據化」

💼 【工作內容：從職人到數位經營者的全面養成】 

在小紅堂，您不只是被交辦任務，您是參與一場「門店創業實錄」： 

全方位技能解鎖： 掌握 10 大核心職能（包含內場灶台技術、備料管理、外場品牌溝通與櫃檯營運）。  

數位經營管理： 學習解讀「季度考核成績單」與「職能雷達圖」，培養數據化經營思維，而不僅是體力勞動。  

高品質營運落實： 透過 SOP 標準化流程，確保門店在高峰期仍能維持餐點與服務的頂尖品質。  

團隊領導與人才培育： 當您成為管理職，您將負責帶領新進夥伴，學習如何建立具備競爭力的工作團隊。

1.餐前備料及食材庫存管理。 

2.餐飲品質標準化執行管理 

3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 

4.餐飲品質標準化人員教育訓練 

5.協助分配份內工作，包括清潔 

6.管理內場廚房人員.出餐品質

☎️直接電洽:06-6320805 

☎️親洽:台南市新營區中興路40號 找吳店長 

👉工作內容 

1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫 

2.顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 

👉公司福利 

🧧三節紅包🧧員工聚餐🧧春酒或尾牙 

🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣

💼 【工作內容：從職人到數位經營者的全面養成】 

在小紅堂，您不只是被交辦任務，您是參與一場「門店創業實錄」： 

全方位技能解鎖： 掌握 10 大核心職能（包含內場灶台技術、備料管理、外場品牌溝通與櫃檯營運）。  

數位經營管理： 學習解讀「季度考核成績單」與「職能雷達圖」，培養數據化經營思維，而不僅是體力勞動。  

高品質營運落實： 透過 SOP 標準化流程，確保門店在高峰期仍能維持餐點與服務的頂尖品質。  

團隊領導與人才培育： 當您成為管理職，您將負責帶領新進夥伴，學習如何建立具備競爭力的工作團隊。

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

3.為顧客帶位或安排座位 

4.上菜並提供有關用餐的服務

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

3.為顧客帶位或安排座位 

4.上菜並提供有關用餐的服務

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務