星和醫美診所-護士/護理師(桃園)

1.傷口整合照護中心收案病人個案管理與照護服務 

2.多專科團隊會議運作 

3.執行個案管理品質照護指標監測 

4.個案管理資料之分析及檢討改善 

5.傷口整和照顧中心相關業務運作 

6.單位主管交辦事宜

工作內容 

1. 微整型、整外之諮詢與客製化專業的建議  

2.術後服務與客戶關懷追蹤  

3.美容課程服務 

4.具主動積極及良好溝通協調能力  

5.業務行銷推廣 

6.主管交辦事項 

附加條件： 

1.醫美相關經驗1年以上 

2.具備諮詢銷售能力 

3.熟悉美容保養手法及相關器材使用 

4.術後傷口照護

誠徵：  

分院儲備主管/儲備幹部 

（桃園民生路/八德介壽路）  

須1年以上相關工作經驗  

【工作內容】  

資深跟診助理  

1. 開診備診、關診收診  

2. 協助醫生看診  

3. 協助記錄看診病歷  

4. 協助患者清潔口腔及保健  

5. 提供患者專業口腔衛教  

6. 各類設備儀器操作  

資深櫃台助理  

1. 病患接待  

2. 病患系統資料建檔、健保取卡  

3. 現場、電話、線上約診  

4. 線上回覆病患問題  

5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教  

6. 盤點櫃台收入  

【制度及理念】  

1.依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等  

2.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決  

3.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己  

4.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習  

5.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制  

6.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用  

7.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為  

8.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪  

9.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位  

10.各類獎金、職務加給領到手軟，只要有能力又認真，月領5～6萬都稀鬆平常  

【福利及獎金】  

獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金  

保險類:勞保/健保  

設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱  

娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙  

補助類:進修課程/員工旅遊 💕視年資績效全額補助💕  

其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠  

休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

【工作內容】 

跟診助理 

1. 開診備診、關診收診 

2. 協助醫生看診 

3. 協助記錄看診病歷 

4. 協助患者清潔口腔及保健 

5. 提供患者專業口腔衛教 

6. 各類設備儀器操作 

櫃枱助理 

1. 病患接待 

2. 病患系統資料建檔、健保取卡 

3. 現場、電話、線上約診 

4. 線上回覆病患問題 

5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 

6. 盤點櫃枱收入 

【制度及理念】 

1. 無經驗者可實習培訓，實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 

2.有經驗者依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 

3.底薪升薪制度，月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 

4.諮詢師另有個別業績獎金，月收6位數不再是空談，歡迎有野心的您來挑戰 

5.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 

6.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己  

7.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習  

8.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制  

9.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 

10.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 

11.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 

12.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 

13.各類獎金、職務加給領到手軟，有能力又認真的月領5～6萬都稀鬆平常 

【福利及獎金】  

獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 

保險類:勞保/健保 

設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱  

娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙  

補助類:員工進修課程/員工旅遊  

其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠  

休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、打點滴)、跟診三大區塊輪流  

2.工作環境單純、同事氣氛和樂  

3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金  

4.週日固定公休

跟診、打針、掛號與衛生教育等護理臨床工作

【一】無醫美經驗可，提供完整培訓。 

【二】具備服務客戶之熱忱、喜歡與人溝通。 

【三】每日輪替工作內容：IV/跟診/衛教/換藥。 

【四】協助醫師執行各項療程之護理工作。 

【五】醫療器械消毒管理、耗材盤點。 

【六】追蹤術前與術後狀況，若遇到不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 

【七】無銷售業績壓力，不須協助卸洗。 

【其他條件】 

1.具醫美經驗者尤佳。 

2.精IV者佳。 

3.樂於學習醫美相關知識者佳 

4.護理師執照為＂必備＂條件。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.批價掛號

1.具備服務客戶之熱忱。 

2.跟刀/跟診/衛教。  

3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 

4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。 

※需能配合桃園手術中心(桃園市桃園區復興路153號6樓)與中壢旗艦館(桃園市中壢區145號)出勤。

◎櫃檯行政業務(掛號、批價) 

◎診間協助醫師 

◎注射室(打針、換藥) 

*需配合門診時間輪班*

1.健康台灣深耕計畫專案執行 

2.個案管理 

3.社區衛教 

4.各單位計畫撰寫彙總 

5.跨單位溝通協調

1.放射治療業務。 

2.放射治療品質保證及輻射防護作業。 

3.院內、院外相關行政業務。 

4.其他主管交辦事項。

1.婦產科相關計畫收案、執行、追蹤、衛教、管理及核銷。 

2.收案個案照護管理及申報作業。 

3.協助醫院評鑑相關事宜。 

4.協助相關品管指標收集及統計。 

5.協助參與辦理相關會議進行。 

6.主管交辦之事務。

1. 成立專責院級 ERAS 團隊（該團隊所有成員須每年接受由「台灣術後加速康復學會」（以下簡稱 ERAS學會）辦理之「ERAS 共識工作坊」訓練並取得「ERAS能力認證及學分證明」。 

2. 執行定期會議並提供團隊會議紀錄 

3. 收案個案須完成登錄比率達90％（登錄完整且數據正確案件數/該術式ERAS 收案個案數）。 

4. 例行事務： 

• 執行收案與管理 

• 提供個案衛教指導 

• 配合健保政策之資料登錄 

• 出席相關之會議及報告 

• 主管交辦之事務

★績效及品質獎金另計★ 

1.執行收案、追蹤及年度之評估與管理 

2.提供個案衛教指導 

3.健保VPN資料證錄 

4.收案個案照護管理及申報作業..等 

5.出席相關之會議及報告 

6.主管交辦之事務

1. 承攬大型企業之健康中心護理人員行政管理。 

2. 行政管理，包含護理人員招募、任用、管理、薪資等。 

3. 承攬大型企業之顧客關係管理。 

4. 其他主管交辦事項。

1. 執行血壓、體溫等生理指數測量與紀錄，協助掌握病患健康狀況。  

2. 協助醫師進行各項診療程序並提供專業護理支援。  

3. 接聽電話並管理病患預約，維持診所行政運作順暢。  

4. 協助完成衛生教育與護理指導，促進病患自我健康管理。  

5.確保工作環境衛生與儀器設備清潔，維護診所專業形象。

1. 戒菸個案管理 

衛教、資料建檔、文書處理、承接戒菸相關活動(例如：戒菸班、健康促進計畫..等)。 

2. 肺癌篩檢個案管理 

收案、諮詢、追蹤衛教、資料建檔及文書處理..等。

一、病人檢查施打針劑 

二、核醫病人衛教及排檢 

三、單位藥品及衛材訂購 

四、單位文書文件 

五、其它主管交辦事項