護理人員

1.掛號、跟診、抽血及注射作業。 

2.負責協助醫師進行患者的診療、檢查工作。 

3.協助整理護理行政文書作業。 

4.提供護理相關衛教。 

5.協助主管臨時交辦事項。

1.照顧病患等護理臨床工作 

2.教育各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 

5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 

6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援.

1.傷口整合照護中心收案病人個案管理與照護服務 

2.多專科團隊會議運作 

3.執行個案管理品質照護指標監測 

4.個案管理資料之分析及檢討改善 

5.傷口整和照顧中心相關業務運作 

6.單位主管交辦事宜

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.批價掛號

1.具備服務客戶之熱忱。 

2.跟刀/跟診/衛教。  

3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 

4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。 

※需能配合桃園手術中心(桃園市桃園區復興路153號6樓)與中壢旗艦館(桃園市中壢區145號)出勤。

◎櫃檯行政業務(掛號、批價) 

◎診間協助醫師 

◎注射室(打針、換藥) 

*需配合門診時間輪班*

1.放射治療業務。 

2.放射治療品質保證及輻射防護作業。 

3.院內、院外相關行政業務。 

4.其他主管交辦事項。

1.婦產科相關計畫收案、執行、追蹤、衛教、管理及核銷。 

2.收案個案照護管理及申報作業。 

3.協助醫院評鑑相關事宜。 

4.協助相關品管指標收集及統計。 

5.協助參與辦理相關會議進行。 

6.主管交辦之事務。

主責診所慢性病照護推動，跨部門流程優化，兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 

※ 上班地點以居住地為主，通勤便利、生活友善。 

【工作內容】 

1.個案健康追蹤與管理，確保慢性病患者持續照護。 

2.衛教指導與健康諮詢，提升患者自我管理能力。 

3.跨團隊溝通與資源轉介，促進診所與社區協作。 

4.行政作業與品質指標管理，維護診療流程精準。 

5.協助門診作業及主管交辦事項，支援診所日常營運。 

【加入我們】 

專業成長：累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 

多元福利：員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 

彈性排班：上班地點就近居住，兼顧生活與工作平衡。 

友善團隊：跨部門協作，工作流程順暢，團隊氛圍溫暖。

穩定高薪 × 完整培訓 × 友善環境 ｜ 你的成長，我們在乎！ 

我們提供最完整的教育訓練體系，讓你從零開始，也能逐步成為團隊中不可或缺的專業夥伴！ 

【職務亮點】 

專業成長： 無經驗免擔心！我們提供帶薪培訓，快速掌握醫療衛教與實務技能。 

就近上班： 體貼通勤辛勞，上班地點以您的居住地優先媒合，平衡生活與工作。 

彈性排班： 預假制度透明彈性，讓你生活安排更有餘裕。 

溫暖文化： 拒絕職場冷暴力！我們有最友善的團隊氛圍、定期聚餐與驚喜活動，讓上班也有好心情。 

【職務內容：成就感來源】 

專業協助： 配合醫師跟診，協助病人衛教、抽血、注射等護理實務。 

行政管理： 病歷整理、醫療耗材管理，確保門診運作流暢。 

病患守護： 提供親切的諮詢服務，成為醫師與病人之間最信賴的橋樑。 

【職務內容：成就感來源】 

專業協助： 配合醫師診察，協助病人衛教、抽血、注射等護理實務。 

行政管理： 病歷整理、醫療耗材管理，確保門診運作流暢。 

病患守護： 提供親切的諮詢服務，成為醫師與病人之間最信賴的橋樑。 

【薪資與福利：用實力換取高收入】 

我們深信「優秀的專業值得更好的待遇」，除了保障薪資，更有完善的獎金制度： 

【 獎金激勵機制】 

PPF 業績獎金： 導入 PPF制度，除了保障底薪，依據表現發放獎金，讓每一分專業貢獻都化為實質收入！ 

穩定保障： 通過考核保障優渥月薪，另有假日津貼與年終獎金。 

節慶禮金： 三節禮金、生日禮金、部門聚餐費，誠意十足的祝福。 

職涯晉升： 升遷管道透明，擔任管理職另享有高額主管加給。 

【全方位關懷】 

職業支持： 護理師公會費補助。 

健康照護： 員工免費健檢、個人及眷屬看診優待。 

能量補給： 辦公室設有專屬零食點心站，隨時為你加油打氣！

★績效及品質獎金另計★ 

1.執行收案、追蹤及年度之評估與管理 

2.提供個案衛教指導 

3.健保VPN資料證錄 

4.收案個案照護管理及申報作業..等 

5.出席相關之會議及報告 

6.主管交辦之事務

1. 承攬大型企業之健康中心護理人員行政管理。 

2. 行政管理，包含護理人員招募、任用、管理、薪資等。 

3. 承攬大型企業之顧客關係管理。 

4. 其他主管交辦事項。

1. 執行血壓、體溫等生理指數測量與紀錄，協助掌握病患健康狀況。  

2. 協助醫師進行各項診療程序並提供專業護理支援。  

3. 接聽電話並管理病患預約，維持診所行政運作順暢。  

4. 協助完成衛生教育與護理指導，促進病患自我健康管理。  

5.確保工作環境衛生與儀器設備清潔，維護診所專業形象。

一、病人檢查施打針劑 

二、核醫病人衛教及排檢 

三、單位藥品及衛材訂購 

四、單位文書文件 

五、其它主管交辦事項

操艙及文書處理。

1.依醫院營運目標、領導及監督單位工作規劃與執行工作計。 

2.規劃、推動、監督社區醫學中心照護及服務品質。 

3.參與院內決策、業務管理或院內、外相關會議。 

4.配合地方衛生局或社會局召開之相關會議、個案討論會等。 

5.推動、規劃社區人員在執教育訓練、研究、訓練等培訓。 

6.處理中心突發危機或異常事件，並督導改善因應對策。 

7.督導執行管理、升遷、考核、獎懲等業務。

1.術前、術後諮詢衛教及登錄 

2.文書處理 

3.協助門診業務 

4.主管交辦事項 

5.舉辦病友會

現場護理工作

1.從事健檢相關的各項工作，如：身高體重、血壓、視力的測量及抽血等...。 

2.巡迴體檢的各項工作。

體檢業務：協助醫師執行檢查、帶檢、臨床衛教、體檢報告整理等護理工作。