★雙北地區★儲備/勤務幹部

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 

【主要工作內容】 

＊負責專員及保全現場人員管理與勤務調度 

＊督導案場執勤品質與服務水準 

＊處理客戶需求及突發事件應變 

＊執行人員教育訓練與考核管理 

＊協助公司案場巡檢與行政作業 

＊維持服務標的物安全管理運作 

＊協助公司應對、會議紀錄及後續事項追蹤 

＊配合公司營運管理需求，參與客戶定期會議與報告作業 

【其他說明】 

＊具保全業管理經驗 1 年以上 

＊曾任督導、隊長、管理幹部者優先錄取 

＊具良好溝通能力與責任感 

＊可配合彈性勤務安排 

＊熟悉基本電腦文書作業 

＊具日系服務精神與管理觀念者佳 

【勞動制度說明（依法享有）】 

＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 

＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 

＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 

＊公司依工作需要提供制服使用。 

＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 

＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 

本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 

【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 

【預約面試】2773-8001  

((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

1. 負責制定與執行保安計劃，確保作業安全管理流程的落實。  

2. 熟悉消防機電監視系統檢點，並進行相關設備的維護與操作。  

3. 負責人員訓練與績效評估，確保團隊技能及工作效能的提升。  

4. 擬訂年度計畫，包括作業流程規劃與預算管理，確保資源有效分配與使用。  

5. 執行公共設施管理規範，監督環境清潔與設備運作情況。  

6. 與客戶及跨部門保持有效溝通，召開會議並回應客戶諮詢及服務需求。  

7. 處理緊急情況，熟悉安全知識及急救技能以應對突發事件。  

期待有熱情且具備相關能力的您加入我們團隊，共同為提升作業品質與安全努力，立即投遞履歷吧！

1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 

2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴，並妥善作出處理。 

3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 

4.必要時代理各現場物管人員缺班。 

5.參加轄下督導案場業主會議(含管委會月例會議)。 

6.協助及配合主管交辦工作。 

7.協助總公司做社區活動人力安排支援。 

8.管委會例會針對所提物業端業務做缺失改善、及工作流程調整。 

9.各現場需求耗材配送。 

10.必要時夜間督勤。 

11.一年以上樓管幹部經驗，兩年以上總幹事經驗尤佳。 

【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 

【福利制度】 

1.勞保、健保 

2.特休一律依照勞基法 

3.員工教育訓練 

4.公司提供免費制服 

5.三節獎金 

6.勞退6％提撥 

【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 

【預約面試】2773-8001分機

1.保全人員招募、管理、調度 

2.與業主溝通聯繫 

3.電腦文書作業(諳word.excel...) 

4.完成主管交辦事項

1. 負責社區財務管理與預算規劃，包含財務報表審核與年度預算制定。  

2. 執行社區管理規約與辦法，包含落實社區規章、規劃及審核相關管理措施。  

3. 擬訂並執行年度計畫，包括行政管理、公共設施管理及作業流程規劃。  

4. 督導並培訓社區內工作人員，提升團隊績效和服務品質，並進行定期考核評估。  

5. 負責消防機電監視系統檢點與公共設施維護，確保設施運作狀況正常。  

6. 處理突發性緊急事件，具備危機應變與急救知識，以及強化社區安全防護。  

7. 與社區住戶保持溝通，召開會議解決住戶問題，並提供高品質的服務。  

誠摯邀請對於社區管理充滿熱情的您加入我們！我們期待與您攜手提供卓越的社區服務，打造安心、舒適的生活環境！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

良福專業物業保全管理~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

保全職掌重點內容如下 

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 

3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 

4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 

5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 

6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 

7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 

8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。 

10.單位主管交待任務、教育訓練配合學習。 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

良福專業物業管理團隊~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

工作內容 

．總公司交辦事項執行並回報 

．主委及管委會交辦事項之執行與督導 

．社區公共管理事務之推展與督導 

．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 

．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 

．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 

．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 

．召開會議並執行會議決議事項 

．指揮監督所屬員工推行會務與業務 

．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 

．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 

福利 

．勞保、健保（依法足額投保） 

．三節獎金 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） 

．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．每月提供專業物業、保全教育訓練 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

1.會固定安排一個指標性案場的保全班，沒排班或案場不缺人時在公司內學習幕僚事務，從零開始培養。 

2.若是缺人，須優先前往支援案場，也更了解各案場及勤區事務。 

3.誠徵對物業管理有興趣的人才加入團隊，無經驗可。 

4.成為正式幹部有分紅及年終。 

5.三節獎金等各項基本津貼福利(福委會)。 

6.零食櫃。 

7.和諧互助的團隊向心力 

8.正式幹部才需要事務管理人員證照，也可先自備。

1.會使用電腦 wordle Excel  

2. 負責清潔團隊的日常運作與管理，包括排班管理及人員培訓，確保清潔工作順利進行。  

3. 監督清潔環境，確保公共設施（如廁所、大樓公共區域、垃圾回收點等）維持高標準的衛生與整潔。  

4. 操作與維護清潔專用工具和設備，例如吸塵器、洗地機等，確保其正常運作並進行定期保養。  

5. 熟悉垃圾分類以及資源回收規範，指導並協助員工執行相關作業，提升工作效率。  

6. 檢查清潔用品的存量，負責清潔用品的採購與管理，確保作業需求隨時能夠被滿足。  

7. 擬定年度清潔計畫，規劃與執行清潔作業流程，並進行績效檢討與改善方案擬定。  

8. 處理住戶或內部反饋，提供清潔相關問題的解決方案，確保高水準的客戶服務。  

歡迎您加入我們的團隊，共同打造舒適整潔的環境，期待您的投入與努力！立即投遞履歷吧！

1.案場管理及督導 

2.保全員增補 

3.業主協調及每月案場請款 

4.做保全人員教育訓練 

5.案場督巡 

(09點~18點,月薪30000元,週休二日)

良福專業物業管理團隊~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

工作內容 

．總公司交辦事項執行並回報 

．主委及管委會交辦事項之執行與督導 

．社區公共管理事務之推展與督導 

．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 

．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 

．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 

．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 

．召開會議並執行會議決議事項 

．指揮監督所屬員工推行會務與業務 

．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 

．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調

協助公司處理案點事務以下: 

了解工地公共安全，消除火災、竊盜或其他危險事宜 

了解操控照明、取暖、空氣調節及通風設備事宜 

了解門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

收發文件業務 

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護事宜 

協助社區安全維護管理 

協助案點現場人員事務教導 

配合公司幹部作業事宜

天威保全創立已30餘年，為國內知名前三大保全公司之一。  

員工福利制度完善，年終、三節、勞退、績效獎金發放制度為同業最優。 

工作內容如下: 

1. 主動尋求案件接洽，開發潛在客戶，以達成業績目標。 

2. 定期拜訪服務中客戶，維繫穩定客戶關係，拓展業績。 

3. 防盜系統/防災系統/監視系統/門禁系統/金庫/滅火器...等銷售。 

4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 

5. 基本底薪+業績獎金+三節與年終...等。 

6. 有經驗者或儲備業務主管，薪資可另議！

1、月休6天 

2、上班時數12小時 

3、有總幹事、防火管理人等證照 

4、具備基礎電腦文書處理能力 

5、對業主臨時交辦事項，勇於任事抗壓性佳，吃苦耐勞者優 

先錄取

良福專業物業管理團隊~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

總公司行政處理物業相關作業，多元升遷管道，綜管、人事、總務、財務、資訊、管理處等部門職涯發展。 

工作內容 

．總公司主管交辦事項執行並回報 

．新督興相關行政作業 

．社區公共管理行政事務 

．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 

．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 

．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 

．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 

．召開會議並執行會議決議事項 

．內控所屬員工推行會務與業務 

．交辦財務、安全、環境、設備等管理事項 

福利 

．勞保、健保（依法足額投保） 

．三節獎金 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．分紅獎金（依年度表現考核發） 

．年終獎金（依年度表現考核發） 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．每月提供專業物業、保全教育訓練 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發） 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

1. 設計並執行公司經營策略，熟悉市場分析及策略制定，提升整體營運效能。  

2. 負責團隊管理及績效評估，具備領導能力及團隊合作精神。  

3. 制定並執行標準化作業流程與制度，進行流程優化與問題解決。  

4. 負責財務管理及預算規劃，具備成本控制能力，提升經營績效。  

5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，掌握安全及緊急應變措施，確保運營順暢。  

6. 執行客戶服務管理，包含客訴處理、服務品質管理及客戶關係維護。  

7. 熟悉相關管理軟件操作及設備維護，負責行政管理落地與運作效率提升。  

歡迎您加入我們的行列，一同締造與守護高品質的服務，我們期待您的加入！立即投遞履歷吧！

教育訓練 

處理客訴 

主管交辦事項